《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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UIが綺麗でわかりやすい
この製品のいい点
UIが綺麗で感覚的に使えます。毎日毎月使用するものの為、使い方を見なくても使用できるのはありがたいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠にミスがあった際にする修正がうまくいかない時があります。出勤の際に退勤ボタンを押してしまった時かなり申請が面倒です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
会社でもともと導入されており、他のサービスを使用したことがないためメリットはわかりませんが、大変使いやすいと思います。
社員の勤怠管理をスムーズに、かつ正確に。
この製品のいい点
社員の勤怠管理を非常にスムーズに行うことができます。また、システム上の障害も少なく、正確な処理が可能なところも優れています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
現在のところトライアル期間であるため、これまでで特筆すべきデメリットのようなものはないと言っていいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまで悩みの種であった、勤怠データ上のトラブルが大幅に減り、時間的にも精神的にも解放されている気がします。
シンプルな勤怠で初心者にもわかりやすい
この製品のいい点
導入後マニュアルをほとんど見ないまま利用ができる、無駄のないシンプルな作りなので初心者にもわかりやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻の際に測定される、GPSの位置情報にブレが多い。自宅にいても少し離れた住所を測定されることが多々ある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
PC、タブレット、スマートフォンから出退勤が可能になり、リモートワーク導入と並行して利便性が上がった。
リモートワーク環境に便利
この製品のいい点
オンライン上で出退勤の報告ができることに加えて、有給休暇の申請や承認。また出勤簿の修正依頼や、その承認作業まですべてオンラインで完結するところ。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
トラフィックの影響か、時折ログインできない時がありました。サーバーの増強などインフラ面で解決できることだと思うので、改善して安定化させてほしいです。
システムの不具合がありましたか？
時折ログインできないことがありました。ほとんどはすぐに復旧しているので、大きなトラブルにはなっていません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理に必要な出勤簿の確認・修正が各自で行えて、修正依頼もオンラインから出来ることで無駄なやり取りなく、締め作業が行える点が大きなメリットだと思います。
検討者にオススメするポイント
UIが分かりやすいのでおすすめできます。
勤怠管理の時間短縮につながった
この製品のいい点
各個人の有給休暇・休暇・労働時間・残業時間の集計を自動的に行っているので、管理が楽になる。各種申請も勤怠管理システム ジョブカンで全てできるので便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
利用者として今のところ特に改善してほしいところはない。しいて言えば、最初に利用するときの説明は重要になってくる。使い方のサポートをもう少しわかりやすくしてもらいたい。
システムの不具合がありましたか？
PC上からのログインとスマートフォン上からのログインのパスワードが異なるため、初回利用時に接続に時間を要した。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
エクセルで集計していた労働時間・残業時間・休暇日数等を全て自動で行ってくれるため、時間的な面でのメリットを大変感じた。
検討者にオススメするポイント
管理者・利用者共に使いやすく、時間短縮になる。
レコーダー集計（アナログ）がなくなり、工数減少
この製品のいい点
レコーダー集計（アナログ）がなくなっただけでも相当な工数削減になり、申請承認の統制もとれることは不正減少にもなるので非常にいいと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
いろいろな項目を開くたびに新しいタブを開いてしまうため、少ないタブ数を好んで使用する私にとってはタブだらけでよくわからなくなる時がある。
システムの不具合がありましたか？
カードリーダーとiPadの接続がよく切れてしまい、問い合わせが各拠点からよくあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムレコーダーがなくなることにより、レコーダーとカードの物理的削減になった。申請承認の統制もとれるようになった。
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これでタイムカードともおさらば！
この製品のいい点
勤怠の打刻が各自のICカードなどで設定ができ、打刻もタイムカードを差し込むことなく、ICカード等をかざすだけで管理できます。タイムカードに氏名を印字する作業がなくなり、その備品自体の費用が0円となります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
社内の人でスマホにて打刻機能を登録しようとした際に、対応ができないものだったらしく、定期などもスマホに導入しているのに打刻する際にはICカードにて打刻しています。全て対応できるようになってほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
集計する側もデータで管理することができ、勤怠集計時間のミスを格段に減らすことができる。また、打刻間違い、打刻漏れの際の修正方法が簡単であり、都度管理者へ直接報告するという手間が省け、両者にとってWin-Winです。各部署によって集計スタイルを設定できるのも、給与計算する際に役立ちます。
出退勤の登録が簡単
この製品のいい点
出退勤の打刻や、シフト管理などが、直感的にできて、PC慣れしていないスタッフでも難なく使えるシステムです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
9時5分前になるとアクセスが集中して、サーバーによる制限がかかってしまうことが頻発しました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出退勤の管理や集計が非常に楽で、残業申請もこれ1つでできるので、管理が楽になると思います。
勤怠管理が外出先でも申請・承認ができるのでとても便利
この製品のいい点
ジョブカンワークフローとともに導入がされていましたが、同業他社の勤怠管理システムに比べて画面操作性や休日申請等の仕組みがとても便利で大変使いやすかったです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
基本的に不満はないです。UIの部分はまだ改善する余地があると思うので、特にスマホでの入力および承認の部分についてはさらなるブラッシュアップを期待したいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
基本社外にいることが少ない営業部門のメンバーとしては、スマホで出退勤管理や月次での勤務申請、休日等の申請が簡単にできることで、勤怠報告のためだけに会社に戻るなどといった効率の悪い動きが排除されたことはよかったです。
毎日の勤怠報告ストレスから解放されました！
この製品のいい点
毎日出社した時、退社する時に専用の読み取り機にICカード（Suica、PASMO）をタッチするだけで勤怠管理ができます。勤怠報告するストレスがなくなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
よくメンテナンスをしている点。使用し始めて半年程たちますが、タッチ読み込みができないことが2回程あった。
システムの不具合がありましたか？
タッチ不具合（出社完了できない）・給与確認が一定時間できない・出勤簿確認が一定時間できないというのが稀に発生した。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
毎日の勤怠報告をするストレス問題を解決。そして、その時間を本来の業務時間に充てることが可能になった。
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