《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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ペーパーレスで保存と見返しに便利
この製品のいい点
操作がとても直感的でシンプルなので、多くを説明しなくても使いこなせる点が優れていると思います。必要な情報がコンパクトにまとまっていて、見やすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
テレワークをしていると、朝の打刻をつい忘れがちです。そのため打刻がされていなければスマホに「打刻忘れていないか」と通知されるなどの機能があるといいと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出勤・退勤時に打刻する、タイムカードがクラウド上にあるイメージで使っています。紙ベースと違って自分の稼働状態が一目でわかるので36協定等を破らずに勤務できています。
現代のフレキシブルな働き方を進めるには必需品
この製品のいい点
様々な勤怠管理がこれひとつで行える。出社日は社員証をタッチすることで出勤・退勤のログがつく。在宅勤務の場合は外付けの勤怠管理ボタンの押下によって打刻し、それが反映できる。さまざまな働き方に対応できている。承認申請まで一括で行えるのもよい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
一度スケジュールの勤怠管理を提出してしまうと、もう操作できなくなってしまうところ。提出後間違いに気づいたときの手続きが面倒。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
在宅勤務、出社、出張先での勤務などすべての勤怠管理を一括で出来るというところ。ペーパーレス化にもかなり一躍買ってくれている。
とても楽に出来る勤怠管理
この製品のいい点
ボタンを押すだけで簡単に出退勤の管理ができ、打刻を忘れたとしても修正も簡単にできて、すごく便利で使いやすい
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
すごく使いやすく便利なのですが、唯一あるとすればスマホから打刻する時に位置情報が狂っているので、もっと正確になってほしい
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙だと何度も刷らないといけなかったり、
修正時には修正印をおさないといけなかったりというめんどくさいことをせずに済み、解決できた
無難の労務管理システム
この製品のいい点
勤怠・労務管理に利用しています。必要な機能が一通り揃っており、不便に感じたことはありません。従業員数が多いので管理に大変役立っています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
画面が少々見辛いです。マニュアルを読めば理解できるのですが、新入社員が見てすぐに理解できるくらい簡潔だとより使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
労務管理に割く時間を大幅に削減できていると思います。近年はより残業時間などに厳しくなっているので網羅的に管理できるソフトは有用です。
検討者にオススメするポイント
事務負担を減らせます
残業の振り返りもできて便利
この製品のいい点
日々の打刻データがずらっと並んで見られるので、その月の残業状態がひとめで分かるのがいいです。時間外労働の管理が厳しくなっているので、「ついうっかり」が発生しないよう個人でも注意していますが、明示されているため二重チェックになっています。有休の残日数の表示もわかりやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有料プランだと一番小さい金額で1人200円/月です。チームの予算から勤怠システム利用料をねん出しているので、もう少し安くなるといいな…と思ってしまいます。機能的には満足です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
外出が多く、直帰することがあるので、PC、ICカードはもちろん、スマートフォンから勤怠の申請が出来るのが助かります。以前の会社の勤怠システムにはスマホから申請がなかったので、よく出社日に退勤時間を記録していたのですが、忘れてしまうことがあったので。このシステムを使うようになってから打刻忘れが減りました。
LINEを使って簡単に勤務報告！
この製品のいい点
社員はLINEなどを使ってシフトの希望、遅刻、早退、欠勤などを報告でき、
リアルタイムでシステム上で共有され、
誰がどうしたいかひと目でわかるようになっている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
元々我社のネット環境が脆弱だったため、
スムーズに通信できるようになるまで
かなり準備がかかった。もう少し通信に
かかるコストが下がればなお良い
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
当初勤怠管理は紙媒体で行っており、
シフトの調整の共有が進まず、思い通りの働き方にならないことが多かったのだが、これが導入されてから、他の人の希望もふまえて自分の希望もよく通せるようになった。
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かざすだけで出勤退勤を自動入力
この製品のいい点
以前までは出勤時に印鑑を使っていたが、カードリーダーに職員証をかざすだけで自動的に出勤退勤を振り分けて入力してくれる
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
代休消化の申請が日ごとの単位にしかできない。自分の総務課の都合かわからないが、並列して紙面での申請も行っている
システムの不具合がありましたか？
今のところとくにない
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理の申請や、休日などの申請がスムーズにできる。休日の申請も上司に対面で行わなくてもいいので気が楽
検討者にオススメするポイント
初年度無料利用のキャンペーンを使っている
UIがシンプルで、みやすさ◎
この製品のいい点
出勤、退勤、年休申請など、基本的な機能がとてもシンプルなUIで操作できます。前職の大企業で使っていたグループ内製の勤怠システムに比べて、目からウロコが落ちるくらいわかりやすくて感動しました。社内ITエンジニア職なので、我が部署のみ工数管理の機能も使っていますが、こちらも事前によくある工数のパターンを登録しておけるのが、かゆいところに手が届くなぁと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに退勤を押しても「すでに出勤している時刻です」などと、ちょっとよくわからない警告文が出て、退勤できないときがあります。実際は私が誤った使い方をしているから警告が出るのだと思いますが、読んでもどう対処していいかわからない、というような警告文(ごくたまにですが)は改善してほしいかなと思います。
システムの不具合がありましたか？
たまに原因不明の「退勤打刻ができない問題」が起こることです。おそらく私の使い方に問題があると思いますが、、
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理という、いち従業員からしたら、操作の学習コストを払いたくない事に関して、見事にシンプルなUIを提供してくれていると思います。
検討者にオススメするポイント
とにかく従業員のことを考えれば、この製品はいい選択かと思います。なにより操作の学習コストがとても低い。
オフィスでも在宅でも簡単に打刻ができる
この製品のいい点
オフィスへの出社でも在宅勤務でも打刻ができる上、打刻をミスした場合でもメールで通知が来るため、速やかに修正を行うことが可能です。また管理者から「モバイルマイページ」を発行してもらえれば、スマホから簡単に打刻ができるので便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特にありませんが強いて書くと、ログイン時、都度パスワードを入れなくてはならないのが若干面倒です。適切な勤務時間内であればパスワードの再入力が不要になると嬉しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
外出で直行直帰する際、わざわざPCを立ち上げなくてもスマホから出勤退勤の打刻ができるので助かっています。
ジョブカン勤怠管理で書類削減。
この製品のいい点
今まで、書面にて勤怠管理をしていたが、ウェブ上で管理する事で間違いや、修正に掛かる時間が削減できた。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマートフォンで使用する場合にボタン操作が押しづらいので、間違って押して何度もやり直しになる事がある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員が会社に来て、書面で提出するのに費やしてる時間と、その書類を回覧している時間が削減出来て、削減出来た時間を他の仕事に当てる事が出来るのがメリットです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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