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ジョブカン勤怠管理
シフト管理・人員計画(WFM)システム

ジョブカン勤怠管理とは?価格や機能・使い方を解説

10年連続業界No.1! 勤怠・シフト管理を無料で効率化

株式会社DONUTS
2024年下半期

GoodProduct

シフト管理・人員計画(WFM)部門受賞

全体満足度★★★★4(1557件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.1
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ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ

ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(20230120日 公開)

《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ

月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。 オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。

勤務状況が一覧で見やすい

月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。

ペーパーレス化で提出・承認が容易になる

ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。

従業員の勤怠管理に便利なツール

多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。

《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ

打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。

打刻が少し使いにくい

打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。

機能が少ない

意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。

間違えた時の修正依頼が面倒

融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。

絞り込み
評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
(492件)
☆☆☆☆☆
★★★★★
(714件)
☆☆☆☆☆
★★★★★
(283件)
☆☆☆☆☆
★★★★★
(57件)
☆☆☆☆☆
★★★★★
(11件)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

綺麗なUIで簡単勤怠管理可能

この製品のいい点

とてもシンプルで必要最低限が逆にユーザーにとってはとてもみやすいと思う。 また出勤簿からは簡単に過去の情報も遡れるので、他の人に聞くことなく自分で勤怠について完結できるようなものになっている。 他の製品に比べてすぐに誰でも始められると思う。

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

普通に使用している場合は問題ないが、出勤を修正した場合に誰が修正したもので、またそれが二重修正が必要な場合もっとみにくくなる。 上記がわかるように色をつけたり、修正のマーク等がでるようになれば、わかりやすくなると思う。

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

勤怠はとても面倒なイメージだが、簡単に出退勤のみではなく休みの申請も可能なため不便なく使用できている。 たとえば、承認もわざわざ他のアプリを使用せずともこのアプリ内にて完結することから、とても利便性が良いと使用者目線で良いと思う。
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

Webでの勤怠管理に便利

この製品のいい点

会社でコロナ禍の勤怠管理として導入され、使用しています。ボタンをひとつクリックするだけで、勤怠の報告ができる点では便利。

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

特に利用して困っていた事はないです。年配の方は慣れるまでに時間がかかっていたようで、動画でみれるマニュアルがあればいいのではと思いました。

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

新型コロナ前はオフィスに出勤をする事で働き始めたことが分かっていたが、出勤することがなくなり、勤務開始をチャットで報告していました。ジョブカンのおかげで、スマホからボタンを押すだけになったので、手間がひとつ省けました。
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

アルバイトの出勤・勤怠管理で活用

この製品のいい点

これまでアルバイトの勤怠管理を紙と人海戦術で行っていたが、システム利用によりアルバイト自身の登録から入退連携まで行うことができ、勤怠管理の効率化を図ることができた

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

ユーザインタフェースにメリハリがないため、使い慣れるまで、利用したいメニューが見つけにくい。変更を行った場合、確認画面が表示されず、本当に変更されたのかどうかわからない場合がある。

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

多数いるアルバイトの勤怠管理に相当な時間を要していたが、システム導入により、勤務時間の確認作業やシフト調整が容易に行うことができ、確認作業工数を大幅に削減することができた。
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
専門職(教育関連)
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

ジョブカン勤怠管理まではタイムカード

この製品のいい点

ジョブカン勤怠管理まではタイムカードだった。タイムカードは15分刻みになるようになっていて、それが改善された。

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

とくになし。ログインパスワード等を覚えるのが大変だったが、管理者ならば簡単に変更可能なのかもしれない。

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

タイムカードは15分刻みになるようになっていたのが、ジョブカン勤怠管理になって秒単位になったのがとても大きい。タイムカードを改ざんされないように、タイムカードを写真に撮って記録することやコピーをとる必要もない。
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
財務・経理
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

タイムカード管理から解放された

この製品のいい点

毎月社員全員分のタイムカードを用意し、締日に残業遅刻早退分の届出と照らし合わせる作業が省略できました。

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

時々バグがあるのは仕方ないが、不慣れなせいで対応が大変だった為、バグがより起きにくくなるとありがたいです。

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

煩雑な勤怠管理作業がかなり省略出来た為、その他の業務に時間をさく事が出来て、チェック漏れ等の人的ミスが減りました。

検討者にオススメするポイント

中企業以上の規模の会社には良いです。
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
その他
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

仕事での勤怠管理システム導入

この製品のいい点

このシステムを導入したおかげで、確実の勤務時間や勤務予定が明確化と可視化されて時間管理がわかりやすくなりました。

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

今は毎回パスワードを使ってログインしてるので、できればスマホのアプリなのでFace IDとかで簡単にログインしたい。

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

前日に翌日の出勤時間メールが配信されるので、遅刻防止にもつながりました。あと、月にどれくらい働いてるかリアルタイムで分かることができるのが便利
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
技術・設計
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

以前と比較すると勤怠や休暇申請ががめちゃくちゃ簡単

この製品のいい点

以前は当たり前のようにExcelで申請したり休暇や残業の申請もかなり手間でしたが、こちらのサービスに変わってからはストレスフリーですし上司にあまり気を使わずに勤怠について申請することができます。

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

他の勤怠管理のソフトは使ったことがないので知らないのですが、自分のスマホからでも簡単に操作できるようになったら急な休暇の際なども申請が簡単だと思います。

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

例えば出張に行って変則的な勤務になったり一時的にシフト勤務に組み込まれたりした際、以前であればそれぞれごとに異なったフォーマットのExcelに記入し提出する必要がありかなり手間だった。ただしこちらのソフトに切り替わってからは、そのような棲み分けは必要なくなり、シフト勤務であってもありのままを記入するだけできちんと処理されて、従業員として必要な手間もかなり減った。
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
運輸
職種
一般事務
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

勤怠管理が簡素化できるようになった

この製品のいい点

社員が社員証でタッチするだけで勤怠を管理できますし、リモートワークになってもネット上で勤怠申請をできるので楽になった。

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

もう少し、利用者の使用するサイトのレイアウトが分かりやすいと使いやすいと思います。ですが、特段改善点は見つかりません。

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

今まで、紙で勤怠申請をしていたのでデータとしての処理も早くなりましたし、社員の勤務体系が見えるようになり改善点なども見つけることができた。
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
営業・販売
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

使いやすいがブラウザによる

この製品のいい点

勤怠打刻、休暇や出張の申請、稟議書や精算等の機能がパッケージングされているソフト。 スマホからもアクセスできるので使いやすさ◎

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

PCからアクセスする場合、Google chrome以外からだと、打ち込み後の確認という一番イヤなタイミングで表示権限が無いなどのエラーが出るのはかなりまずい
システムの不具合がありましたか?
ブラウザによるエラーのほかに、まれにサーバーエラーで勤怠が打てない場合がある為この点は改善してほしい

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

一連のHR業務を1パッケージで完結できる上に使いやすいため、日常業務の時間短縮が図れていると思います
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

しっかりもれなく勤怠管理

この製品のいい点

ログインしてクリックするだけと簡単操作で勤怠ができ毎日の労働時間、残業時間などもわかりやすく見ることができる。

ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点

ごく稀にだが出勤したはずなのに反映されていなかったりということがある。後に修正はできるので給与には影響してこないが。

ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

今まではタイムカードを利用していて、月末に会社ルールで面倒な処理等がありましたがシステム管理に変わることにより、時間の有効活用ができている。
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1557件中761 〜 770 件を表示
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シフト管理・人員計画(WFM)システム

シフト管理・人員計画(WFM)システムとは?

シフト管理システムは、従業員やアルバイト、パートなどの出勤可能日を管理し、シフト作成を支援します。勤怠管理システムと連携できる製品もあります。また、看護師やコールセンターのオペレーターなどで、必要なスキル要件を設定してシフト作成をしたり、要因シミュレーションを実行できるシステムもあります。人員計画システムは、要員シミュレーション、要員需要予測などにより、人員配置を最適化し、WFM(ワークフォース・マネジメント)を支援します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2025年】シフト管理システムおすすめ15選を比較!機能やメリットも解説

2024年12月25日 最終更新

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供形態クラウド / SaaS / ASP
参考価格200円 ~
参考価格補足ランニングコスト:月々200円~/1ユーザー

企業情報

会社名株式会社DONUTS
住所151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
URLhttps://all.jobcan.ne.jp/
設立年月2007年2月
従業員数880名(2023年4月/単体・派遣社員、業務委託除く)
資本金7,777万円
事業内容クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業 【拠点】 国内:東京本社・大阪オフィス・京都オフィス・新潟オフィス・高知オフィス・福岡オフィス・札幌オフィス・秋田オフィス 海外:タイ支社・韓国支社
代表者名西村 啓成

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社DONUTSの 『10年連続業界No.1! 勤怠・シフト管理を無料で効率化ジョブカン勤怠管理』(シフト管理・人員計画(WFM)システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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