《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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シンプルで使いやすい
この製品のいい点
シンプルなつくりなので使いやすい。有休の残日数や残業時間の確認も簡単で管理しやすい。個人情報の管理もできて便利
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有休申請時に新規申請のボタンがわかりにくい。また、振替休日が半休で分けてとれないので、半日、一日と選択できると良い
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
メンバーの有休消化を確認することが簡単にできるため、年5日の有休消化の管理がしやすい。また、残業についてもわかりやすく残業オーバーになることがなくなった
検討者にオススメするポイント
安価で簡単に始めるにはいいシステム
スマホからの打刻がとにかく簡単
この製品のいい点
屋外での現場が多く、スマホからのごく簡単な操作で打刻申告が完了できる。
特に土砂降りの悪天候なコンディションでも素早く打刻申告ができる点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤務場所をGPSで認識する仕様だと思いますが、GPSでの位置情報の取得に失敗するケースが時々ありました。提示されたシフトの承諾をジョブカン勤怠管理から行うルールですが、一度承諾したシフトが連絡やジョブカン上で何かの連絡等がなく取り消されたケースがありました。原因がシステム要因なのか、人的にキャンセルされたものかが、問い合わせないとわからないことがありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
多くの現場を持ち、直行直帰して、多種多様なスタッフを勤怠を確実に行うようなHR系ビジネスでお勧めできる製品と思います。
検討者にオススメするポイント
多くのスタッフ、多くの勤務地、多くのシフト管理が解決できるツールと思います。
簡単かつ管理も楽です
この製品のいい点
勤怠入力も簡単でかつ、投資期間の社員について分けることも可能なので管理する側も楽に見分けることができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
一度誤って申請を上げてしまったものに対して、上長の非承認の対応が必要になるため、誤った際に自分で申請取り下げできるようにしてほしいてす。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前はなかなか管理が大変で、そのための人員も必要であったが、ジョブカンを利用することで不必要な人件費を減らすことに成功した。
使い方わかりやすいです
この製品のいい点
サイトからまたは専用のICカードで出退勤の管理ができます。カードでの出退勤を忘れた際はサイトから修正できるので便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サイトにログインする際にメールアドレスやパスワードを保存しても保存できていない時があるので直して欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出退勤の管理を忘れてもメールで知らせてくれるので、月末の打刻漏れがなく安心して使わせていただいております。
ボタン一つで超簡単に利用ができる
この製品のいい点
出勤・退勤の際にボタンを押すだけで申請できます。どこを押せばいいのか分かりやすく、初めての人でも迷うことなく利用することができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤・退勤申請を忘れていた際にアラート機能が欲しいです。メールやスラックなどでアラートが来ると忘れることがないため助かります。
システムの不具合がありましたか？
特に不具合を感じたことはないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
日々の勤怠はもちろん月次でどれくらい働き、あと月次で残りどれくらい残業してもいいのか把握できるため、逆算した働き方ができます。更に他メンバーで残業しすぎている人がいた際に注意喚起できるため法令遵守の手助けをしてくれます。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理周りの機能を網羅しているので初めての方にお勧め
とても簡単でとても使いやすい
この製品のいい点
会社のスタッフ全員の出退勤に使用しています。1秒単位でカウントしてくれます。とても簡単で、新人スタッフにも使用の仕方を簡単に伝えることができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ネット環境の問題なのか、他店のスタッフ勤務時間が本社の方に反映されない時があります。押し忘れや打刻漏れがあるとエラーが出るため、管理者はちゃんと管理することができるので今後も使用していきます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
メリットとしては、エラーが発生した場合しっかりと教えてくれるため、管理がしやすいです。勤務合計時間などもすぐわかります。
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紙のタイムカードから移行
この製品のいい点
紙のタイムカードを使っていました。集計にとても時間がかかり、印字が薄かったりで無駄な作業が非常に多かったですが、ジョブカンを入れることにより、それらの作業がなくなり正確な集計を簡単に出せることが本当によかったです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤、退勤、休憩等のボタン押し間違えがよくあります。その時はエラーがでるよう打刻者にわかるようにしてほしいですね。管理者が全て修正しなければいけない事がとても不便です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入することにより、人為的なミスや計算による残業が減りました。またお願いしている税理士さんからも非常に助かったと褒められました。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
タイムカード自動集計ができるため
検討者にオススメするポイント
とにかく作業時間が削減されます。
簡単に使えてトラブル無しです
この製品のいい点
打刻方式のパターンがいくつかあり、直行直帰の際は、GPS打刻が便利です。打刻位置も記録されるので不正防止にもなります。普段のオフィスの打刻は、打刻用のPCを置いて、各自SuicaやPASMOで打刻します。休暇や残業の申請承認もジョブカンのフローで問題なく運用できてます。36協定超過アラートや未承認打刻などの一覧など目でわかりやすいUIも良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者（承認者）は、自分の打刻するユーザとは別に管理用のアカウントで、ログインして承認や却下を行わないとなりません。ユーザアカウントで、管理者だったら、管理者用の機能が使えるという仕様だったら良いのにと思います。他社ではそういう仕様のものもあるらしいです。
システムの不具合がありましたか？
記憶している大きなトラブルは全くないと思います
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
まずは、直行直帰の打刻の不正の抑制。給与計算完了までの時間短縮、休暇や残業、シフト申請が、オンラインでスマホから移動中でも簡単に出来て、かなりの時間削減になってると思います。
検討者にオススメするポイント
簡単導入、簡単運用、不明点はチャットで即座に教えてくれるところがおすすめです
シフト作成もシンプルで使いやすい
この製品のいい点
勤怠管理は長年、紙媒体でやっていましたが初めてシステム導入を行いました。シンプルにシフト作成ができ、出勤・退勤もICカードを利用すればワンタッチで行えるのが便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠管理と給与計算のシステムがジョブカンは別契約になるので給与に関係する遅刻・早退が反映されず使用しづらいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙媒体を使用している会社では勤怠管理・有給申請・残業申請、店舗等での勤務時間がデータ化されるのでわざわざ紙を調べなくてもクラウド上ですぐに閲覧ができます。
検討者にオススメするポイント
分からないことはチャット形式ですぐに質問ができるのはありがたいです。
日々の勤怠管理の利用に重宝しています。
この製品のいい点
勤怠の申請処理等非常に簡単ですし、管理職の立場としても課員の勤怠状況の把握、休暇等の申請承認処理等が非常に簡単に出来ます。重宝しています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に改善して欲しい点等はなく、満足して利用していますが、強いて言うなら、スタッフ管理画面等十分に使いこなせていない部分もあるので、チュートリアル的に簡単操作できる機能があればうれしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出先等からでも、いちいちパソコンを開いて処理をするのではなく、スマートフォンで処理が出来るのがありがたいです。
検討者にオススメするポイント
利用する立場でしか意見出来ませんが、とにかく簡単です。
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