《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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一覧で見れるのでわかりやすい
この製品のいい点
勤怠が一覧で見れるので、わかりやすい。また、抽出方法もいくつかあり用途に合わせて抽出できるのでいいと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
記載事項や修正がある時、個々で勤怠詳細を開きそれぞれ修正しなければならないので、一括で修正できたら便利だと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前はタイムカードだったので、一回一回Excelに勤怠情報を入力して時間がかかっていましたが、こちらを導入してからは自動で反映され、修正がある時以外は入力しなくていいので時短になっていると思います。
検討者にオススメするポイント
一覧表示で見れるので便利
シフトも固定も対応の勤怠ツール
この製品のいい点
シフト制、固定制どちらにも対応する勤怠ツール。
あらかじめ固定の業務時間のパターンを設定しておくことで、1動作で勤怠入力が実現できるのが良い。
月の残業も一覧で確認でき、工数調整が可能。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
例えば固定の日勤であれば、あらかじめその時間を想定して入力している状態にし、変更があった際のみ変更するモード等があれば使いやすいと思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
モバイル端末利用に適しており、またユーザインタフェースもシンプルで分かりやすいので導入教育コストがほぼ無かった。
勤怠をwebのみで楽々完結出来るのでペーパーレス化促進と、時間工数の削減になった。
勤怠管理が圧倒的に楽になりました。
この製品のいい点
これまでは何時ごろ出勤し、何時ごろ退勤したのかというのが曖昧になっていた部分がありました。しかしツールを導入したことによってそれらの線引きが明確になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
一度申請してしまうと取り消しが大変な点です。特にまとめて入力しようとすると間違えてしまうこともあるため、その修正が大変です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が圧倒的に楽になりました。残業時間レポートなどの機能もとても便利です。自分がどれだけ残業しているのかひと目でわかります。
UIが分かりやすくてすぐに慣れました。
この製品のいい点
UI周りがとてもシンプルな点が気に入っています。分厚いマニュアルを見なくても、画面を見ただけで簡単に利用できます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠と出勤ボタンの切り替えが煩わしく、毎日する作業なのに画面の切り替えを行わないといけないのは面倒に感じます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで有給申請が面倒だったのですが、ジョブカンを使うようになって簡単に申請や勤務報告が出来るようになりました。
検討者にオススメするポイント
ユーザーとしての感想ですが、今まで使ってきたサービスの中ではかなり使いやすいです。
指紋認証にも対応しているので便利です。
この製品のいい点
これまでは手書きのタイムカードを上司に提出し、上司が確認及び承認後本社に提出していたがその手間が一気に解決した。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に大きな不満はありませんが、ジョブカンスマホ版の画面がチープすぎて使いづらく見にくい。他は特にないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
まずなによりアナログな出勤管理から解放される。田舎にある小さな工場などは積極的に取り入れてみたらいかがでしょうか。
シンプルで使いやすいです
この製品のいい点
とてもシンプルなので勤怠表の管理がしやすく、経理申請もスムースに行えます。修正も簡単にできてよく使っています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻修正のシステムが少し使いづらかったです。修正しやすいよう改善をお願いしたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員だけではなくアルバイトの勤怠管理もしやすいです。スムーズに記録できて効率的なところがとても良いです。
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勤怠給与を簡単に管理できる
この製品のいい点
紙管理だと漏れが起きてしまったり
ヒューマンエラーが起きてしまいがちですが、
メールで一斉送信され、
そこから各自がログインし入力するので
管理する側も管理しやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に困ったことはありません。
しいていうなら、
たまにログインに不具合があることです。
パスワード、IDが間違ってないにも関わらず
ログオンできず、翌日はログインできるということがあったので、
不具合がないようにして欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
ログインできない時がある。
翌日はできる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
いつでもどこでも自分の時間がある時に
簡単にログインし入力ができるのは、
営業で外に出ている人からしたら有難いです。
上長への報告がかなり簡単に
この製品のいい点
即給が可能であることや打刻修正が容易な点がメリットだと感じている。また、上長への報告もかなり簡単な点は良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
普段、ブラウザ上で月の出勤簿を確認しているが、それがあまり見やすくなく、改善してほしいと思っている。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
それまではアナログな打刻を行っていたが、ジョブカンによりどこにいても簡単に打刻ができるようになり、利便性が高まった。
問題なく出退勤の管理が可能
この製品のいい点
入社当初からこのシステムで出退勤管理がされていました。前職では別のシステムを使っていましたが、UI・システムともに使いやすく、特に打刻漏れなどの修正などがスムーズです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
システム上の問題ではない可能性もあるのですが、一度休職した際になぜか休職中の給与も振り込まれ、会社に返金対応たことがありました。別の経理システムと連動しているため、どちら側の不備なのかはわからないですが、イレギュラーな自体にも対応してくれればよりよいとおもいます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
前職のシステムでは打刻漏れ時に上司含め複数の処理を行う必要があり、その分時間がかかっていたためこちらの方が優秀だと思います。テレワーク中でも問題なく利用できました。
検討者にオススメするポイント
シンプルで使いやすいため、特段特殊な勤怠管理をしていないのであればお勧めできます。
集計時間が削減できた。
この製品のいい点
勤怠管理だけでなく、シフト管理や有給管理など機能が充実している。紙のタイムカードと違って打刻が楽。スマホやPCなどを使って場所とツールを問わずに打刻できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ごくまれに、システムが不具合を起こす。数年前にサーバーがダウンして困ったことがある。汎用性が高すぎて使いこなすのに若干時間がかかる。
システムの不具合がありましたか？
以前にサーバーダウンしたがそれ以降は特になし。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前使用していたシステムと比べて、勤務時間の管理のバリエーションが豊富。さまざまな勤務スタイルの人に応じてカスタマイズでき、集計が容易になった。
検討者にオススメするポイント
多種多様な外部システムと連携でき、乗り換えがしやすくおすすめです。
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