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事例記事
NALYSYS AI面接で採用工数を削減したTHE PERSONAL GYMの事例
First fit株式会社
THE PERSONAL GYMを運営するFirst fit株式会社は、事業拡大に伴い月間100件以上の応募を受ける中、採用担当2名による面接対応が追いつかず選考が停滞していました。24時間受験可能なNALYSYS AI面接を導入し、導入から2ヶ月で100名以上のAI面接を実施。採用工数を約80％削減し、応募から内定までの期間を平均30日から10日に短縮するなど、選考のスピードと質の向上につながりました。
NALYSYS AI面接で200名超の選考を自動化し約40名を採用
株式会社征東
株式会社征東はフランチャイズ第1号店「ペンギンベーカリー」立ち上げに際し、時間・場所・採用ノウハウ不足の課題を抱えていました。NALYSYS AI面接を導入し、応募200名超に対して自動で一次選考を進める仕組みを構築。採用工数を80%以上削減し、約40名の採用を実現しました。評価レポートと面接動画により場所を問わず精度の高い判断が可能になり、応募者側も好きな時間に受験できる利便性が確保されました。
一次面接工数削減と母集団形成の最大化を目指す導入事例
株式会社アルス・ノヴァ
エンジニアとデザイナーを中心とする株式会社アルス・ノヴァ様は、一次面接の工数肥大化や新卒のグループ面接の限界など「採用の質」と「量」の両立に課題を抱えていました。これらの課題解決と採用機会の拡大を目的に、NALYSYS AI面接を導入し、一次スクリーニングや応募者体験の改善を図る取り組みを進めています。
AI面接
AI面接とは？
AI面接は、AIを活用して応募者への質問や回答内容の分析、評価を行い、採用選考を効率化するサービスです。代表的な機能には、質問の自動出題、回答の録画・文字起こし、評価支援、候補者情報の管理、採用管理システムとの連携などがあります。時間や場所を問わず面接を実施でき、選考業務の負担軽減や評価基準の統一を支援します。主に人事部門や採用部門で活用され、応募者の選考や採用活動の効率化に役立ちます。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年最新】AI面接サービス比較９選！選び方やメリット・注意点も解説
2026年09月01日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / メール | ||
企業情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
| URL | https://nalysys.jp/service/ai-interview |
| 設立年月 | 2005年4月6日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業 |
| 代表者名 | 岩槻 知秀 |
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、レバレジーズ株式会社の 『採用のプロ・AI面接官が 最小工数で内定者最大化を実現！NALYSYS AI面接』（AI面接）に関する詳細ページです。製品の事例、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
