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ミナジン勤怠管理の評判・口コミ

株式会社ミナジン

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	旅行
職種	一般事務
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/02/02

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★☆☆☆☆1

低料金だが、少し使いにくいかもしれません。

この製品のいい点

低料金で尚且つ大人数で利用が可能なので、全国津々浦々に支店がある会社には便利だと思う。簡単ログインなのですぐ利用できる。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

とにかく読み込むのが遅い。更新に時間がかかってしまうので処理に時間がかかってしまう。使って一年以上たつが、いまだに使い方を間違っている人がいる。パソコンのログで時間管理をしているのだが、時々出勤時間と退勤時間が入らない時がある。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

いままで紙媒体の勤怠管理であったが、システムで行うことによって、サービス残業防止、残業時間の減少につながった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/12/27

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

勤怠システムとしてわかりやすい仕組みだと思います。

この製品のいい点

勤怠の管理はもちろん、有給残数や直行申請などすべてここで完結するので、これを見たらわかるというアイテムだと思います。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

部下がなにか申請した時に、登録しているメールに通知が来るという話だったが来ないので、声をかけてもらわないと見過ごしてしまう。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

今まで手動で記載していたので、月末に出張で不在などの時はその前に記載して提出が必要だったが、それが無くなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/11/19

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

勤怠の把握のしやすさが良い

この製品のいい点

勤怠を前もって入力出来るし、それを承認して従業員の勤怠が分かるので良い。また、残業等の管理も出来るので、承認者は一目で確認が出来る。月末の勤務承認も、一括して行えるのも良い。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

休日出勤等の変更など、少し面倒なので簡単に代休や休日変更が出来ると嬉しい。承認の取り消しや柔軟に作業が出来ると嬉しい。また、たまに重たいときがあるのでその辺の改良と、休日出勤や代休の変更などの入力、また変更作業をもっと分かりやすくしてほしい。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

管理側の立場として部下の勤怠管理が容易であり、比較的直感で入力が出来るので、事務的作業時間の軽減になっている。

検討者にオススメするポイント

基本的に直感で使えます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/29

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3

需要に合わせて変更可能

この製品のいい点

幅広く勤怠データの変更が可能な為使いやすい。データの抽出も必要なデータの選択が簡単にできる事もあってかなり助かってます。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

以前の部署の勤怠データを抽出する際、最新の勤怠情報がメインとなっているため、抽出するデータが変わってしまう。

システムの不具合がありましたか？

ログインが出来ない事や、システムが重いのか、読み込みに時間がかかる。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

データ抽出条件を細かく設定出来るため、業務短縮に繋がった。また、部署や役職ごとに抽出も出来るため1部のデータ抽出も容易にできる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	研究・開発
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/03

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

勤怠管理がスムーズにできます。

この製品のいい点

Web上にて勤怠の打刻、有給の申請などができるため、総労働時間の計算や、有給取得率が計算しなくても出るため生産性が向上する。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

時々サーバーのエラーなどでページに入れないときがある。また、代休を取る場所がわかりづらく、有給申請と同じ場所にするほうがわかりやすいと考えられる。

システムの不具合がありましたか？

デメリットにも書きましたが、数ヵ月に1度程度システムエラーにより入れなくなるときがあります。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

今までは、紙で打刻した後に計算をしていたのが、ネットにて完結するため、集計により正確な値を出すための労力が大幅に削減される。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/02

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

出社や退勤もポチッと押すだけ、在宅勤務で活躍しています

この製品のいい点

出社や退勤もここからポチッと押すだけ、休暇申請も残業申請もここから提出するだけ。前は紙と印鑑で申請していたので、書き間違いや咄嗟に見当たらない印鑑のストレスからも解放されました。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

たまに重くてなかなか開かない。特に1ヶ月の出退勤時間の一覧を開くとき、なかなか開かないことが多い。

システムの不具合がありましたか？

特に感じたことはありません。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

実際にタイムカードを押したり、紙の休暇申請書で休暇を提出したりすることがなくなり、在宅勤務にも支障が出ませんでした。

検討者にオススメするポイント

会社では一般的に必要な、無駄な作業が減ります。

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