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勤怠管理システム・就業管理システム

ミナジン勤怠管理の評判・口コミ

株式会社ミナジン

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	配送・物流
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/12/09

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

月ごと勤怠が一覧で見られてわかりやすいです

この製品のいい点

以前は手書きで残業申請等を提出していたのですが、こちらが導入され、締め日までに各自で残業申請、休暇申請ができるようになり大変便利です。特にひと月分勤怠が一覧で見られるのでうっかりして残業申請できていない日があってもすぐにわかり、漏れなく申請できます。休暇申請も上司に直接渡すより申請しやすくなりました。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

画面遷移が少し時間がかかる点。前月の勤怠状況を見たい時や、勤怠一覧を見てから各種申請を行う時、別画面にいかないといけないのですが、５秒から１０秒程度かかっているように思います。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

パソコン、スマホで簡単に勤怠管理ができる点。私は社内で勤務できるので常時会社のパソコンで入力できていますが、営業、フィールドエンジニアは社外にいることが多く、スマホで勤怠管理ができるのが大変助かっているようです。

検討者にオススメするポイント

勤怠管理をいつでもどこでもできるようにしたい会社におすすめです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	研究・開発
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/10/01

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

管理がとても楽で便利な就業管理システム

この製品のいい点

Top画面に表示される項目が、毎日利用する打刻などに絞り込まれているので煩わしさがありません。また、月の就業時間などもTabel一覧でとても見やすく、簡単にチェックできます。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

累積残業時間に応じてアラートを出すなどしてもらえると、より就業管理の意識が高まると思う。例えば、10時間ごとにアラートを出すなど。

システムの不具合がありましたか？

設定変更の際など、入力した情報が反映するのに少し時間を要する場合がたびたびあった。もう少しサクサク入力できるようになると、より業務効率化につながります。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

就業時間管理は、働き方改革に伴い重要度を増しているのでこのような管理ソフトはとても重要だと思います。一方、入力や設定に時間がかかってしまっては本末転倒なので、ミナジンはそのバランスがとてもよく取れたソフトだと思います。

検討者にオススメするポイント

就業管理の正確さを保ちつつ、入力者（従業員）の負担が少ないバランスの取れたソフトだと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	教育・教育学習支援関係
職種	その他
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/18

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

シンプルで使いやすい

この製品のいい点

アプリを開いて、勤務時間前に出勤打刻し、勤務が終われば退勤打刻を押すだけととてもシンプルなサービスで、こちらが打刻した事もしっかり上司にも伝わるようです。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

打刻するのを忘れる事が時々あるので、打刻アラームや、打刻忘れ防止のシステムなどがあったら嬉しいです。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。、

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

リモートワークで会社に出社しなくても、スマートフォンひとつで打刻できるので、とてもスムーズに仕事ができます。

検討者にオススメするポイント

ボタンをタップするだけとシンプル作業なのでどなたでも使いやすいと思います。

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	非公開のユーザー
社名	公益財団法人日本英語検定協会
業種	その他
職種	その他
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/17

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

勤怠時間や申請履歴の管理などが容易

この製品のいい点

まず、システムとしての画面の見やすさや操作性などユーザビリティは良いと認識している。申請したデータの確認や修正も容易なほか、それぞれの月の各種勤怠関連時間の累積や、年間の有休残時間などもすぐ確認できるのも便利で良い。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

セキュリティ上の方針だと思うが、給与明細の確認ページに遷移する際、既に一度ログインしているのに、再度ログインパスワード入力を求められること。

システムの不具合がありましたか？

システム起因の不満などは特になし。人事部門が作成している一般ユーザ向け操作マニュアルの内容が不十分で、使い方がよくわからずエラーになる時がある。人事部門に問い合わせを行い、人事部門がエラー解消する為、原因も毎回わからないまま。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

非管理職の一般ユーザとしてしか利用していない為人事部門や管理職ほどは製品メリットを実感できませんが、以前使用していた勤怠管理システムに比べてはUI観点で良くなり、勤怠の履歴やステータスが容易に確認できて便利だと感じています。普段具体的には、過去の月の勤怠実績を自分で確認できることで勤務時間動向の把握や年間残りの勤務ペース検討・調整しているので、その点メリットと感じています。

以前利用していた製品の解約理由

オンプレで機能拡張性も低い、年数の経った古いシステムだった為人事部門主導でサービス切り替えをした模様。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/02

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

就業管理システムの導入

この製品のいい点

エクセルや紙でやっている就業管理が当システムの導入でシステム化される、外出時にスマホからも打刻や申請ができる、有給の残数がすぐに確認できる。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

システムにつかながらない時がある、動きが重い事がある、会社の独自の勤怠パターンに対応できない事があり、手修正を要する。

システムの不具合がありましたか？

システムにつかながらない時がある、動きが重い事がある

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

勤怠や有給の入力、確認、承認まで、ワークフローがシステム化され、無駄な手作業がなくなり、実業務に時間が使えるようになった。

検討者にオススメするポイント

システム化されてないならおすすめ

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	技術・設計
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/20

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

毎日使う就業管理システムだからこそ

この製品のいい点

就業管理システムの基本機能については操作に戸惑うようなことはない。ぴっとタッチやSlackなどとの外部連携も豊富に用意されているようだ。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

反応速度が鈍く感じます。勤怠管理のように描画オブジェクトが多い画面の宿命なのかもしれないが画面表示が遅い体感です。

システムの不具合がありましたか？

今まで特にトラブルはなかったです。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

ラクローのPCログとミナジンの出社記録を比較して相違があればどちらを正とするかを都度選択する運用をしており、正確な記録に基づいた柔軟な申告ができています。

検討者にオススメするポイント

トータルで可もなく不可もなくといった感じです

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	その他
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/17

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

テレワークにも相応しいシステム

この製品のいい点

以前の勤怠ツールでは社内環境でなければアクセスができませんでしたが、こちらはスマホでもアクセスでき便利です。多くの会社が使っているということである程度標準化されているという安心感もあります。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

時間単位の休暇の残日数が表示されないので、利用者は不便に感じることがあります。タグ欄が狭く読み取れないので、表示欄の幅等は調整していただきたいです。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

テレワークやフレックスタイム、その他いろいろな時間拘束の社員がいますが、それぞれに対応することができているシステムだと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	人材サービス
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/05

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

シンプルな打刻機能によりスムーズに出退勤

この製品のいい点

毎日スマホでログイン出来出勤開始ボタンを押すだけで出退勤の管理ができる。また、Slackと連携させるとSlackからも出退勤する事が可能

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

管理者に負担がかかってしまうところ。組織の規模感などによっても変わりますが、承認を管理者がして初めて出退勤が認められるのでそこの部分は不便かもしれない。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

導入前は内製のサービスで勤怠を管理していたので、その時間に必ず働いているかどうかが分かりづらかった。導入した事によりきちんとその時間に働いてるかが見えるようになり、スマホでも打刻できるので便利

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	その他
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/21

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

簡単に入力することができる

この製品のいい点

これまでは打刻忘れした際に承認フローを通して解除して入力する必要がありましたが、申請者で承認解除して申請することができ月初の入力が楽になりました。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

ログイン時の読み込みが長い。打刻エラーした際に検知がしづらく、後から打刻忘れになってしまっていることが多い。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

申請者の勤怠入力の工数は下がったと感じています。これまでの勤怠入力は1時間以上かかっていたのが5分ぐらいになりました。

以前利用していた製品の解約理由

COMPANY HR

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/07/05

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

慣れればかなり使いやすい

この製品のいい点

不足している箇所をリアルタイムにアラート表示してくれるので、上司に指摘される前に自分で日々確認でき、助かります。有給の残数や休みの種類が表示されるのも助かりますし、理由の欄は必須じゃないのがありがたいです。

ミナジン勤怠管理の改善してほしい点

手入力で勤怠入力した分については、上司の方でも手直しが必要なようで、そこが面倒なので、自動反映だといいなと思います。

ミナジン勤怠管理導入で得られた効果・メリット

リモートワークの日が多くなってからも、勤怠の修正や休みの申請がとてもスムーズで、上司とのやりとりも最小限で済んでいます。

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