eラーニングシステム（LMS）

Smart Boardingの評判・口コミ

株式会社FCE

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/10/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

研修の種類がとても豊富

この製品のいい点

研修の種類が豊富であり、画面の前で聴く・見るのみの研修ではなく参加型の研修があります。また、学習状況の管理画面が見やすいです。

Smart Boardingの改善してほしい点

研修内容も充実しており大きな不満はありませんが、強いていうならばもう少し専門的な技術についての研修が欲しいです。

Smart Boarding導入で得られた効果・メリット

新入社員の研修で使用しています。参加型の研修については、特に通常の研修に比べてより積極的に研修に参加することができているように思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	素材
職種	財務・経理
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/16

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

若手の教育に便利で、業務改善にもつながる

この製品のいい点

基本的なビジネスマナーや社会人として身につけておきたいビジネス知識など、特に若手社員のスキル向上に役立つツール。動画なので記憶効率が良いだけでなく、アウトプットを行うことでより知識の定着を図れるのが良い。

Smart Boardingの改善してほしい点

やや管理画面が使いにくいと感じた。また、クオリティの維持を優先しているのかもしれないが、オリジナルコンテンツの数ももう少し増やしてよいと思う。

Smart Boarding導入で得られた効果・メリット

外部講師の選定や日程調整、会場手配など、地味に面倒だった研修業務の負担軽減に繋がった。自社コンテンツもラインナップに加えることができるので、各部署の円滑な業務引継ぎにも貢献している。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	一般事務
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/10

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

経験と知識が豊富な講師陣だから間違いありません

この製品のいい点

この製品の良さは何と言ってもプロの講師陣です。これまで数多くの研修に携わってきた、実績のある講師陣が研修を実施しますので、間違いはありません。実際、受講生からは好評で、研修の成果をしっかりと現場に活かしている受講生も多くいます。

Smart Boardingの改善してほしい点

今のところ特にありません。研修内容や効果は言うことなしですし、価格もリーズナブルな設定ですので問題はありません。

システムの不具合がありましたか？

不具合・トラブルはありません。

Smart Boarding導入で得られた効果・メリット

講師陣の魅力もさることながら、研修内容も魅力的です。プロの講師ならではの、自社にあった最適なプログラムで研修が組まれますので効果は抜群です。オンリーワンの研修により、多くの受講生が現場で活躍しています。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/25

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

学びっぱなしじゃなくてアウトプットもサポート

この製品のいい点

新人研修ではなく、社内の階級別研修で使っています。インプットとアウトプットの2段構成になっているので、学んだことを復習しながら自分のものにしやすいような気がします。資料を読んだり動画を見ただけで理解したつもりになっていましたが、実用レベルに落とし込んでくれるのがとても良いです。

Smart Boardingの改善してほしい点

提供IDの最低数が決まっているので、チームだけや部署だけの場合、どうしてもあまりが発生する可能性がある。少人数向けのさらに安価なプランがあると好ましいです。サポートをよくしてもらえるので、使用に関して不便は感じていません。

Smart Boarding導入で得られた効果・メリット

社内でやっている別の学習は、自分で音声を聞いてテストに回答するものですが、必要な部分だけ飛ばし飛ばしで聞いて選択肢にチェックマークをつけるだけの人もいます。学びになっているのか？と不安ですが、このサービスはしっかりレッスンでのアウトプットまで実施できるので、時間を無駄にせず学べている実感がわきます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	運輸
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	導入決定者

投稿日：2022/08/21

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5
導入のしやすさ	★★★★★5
管理のしやすさ	★★★★★5

プロのコーチによるトレーニングを受けることができます

この製品のいい点

この製品の良さはプロのコーチによるトレーニングを受けることができると言う点です。経験と知識が豊富なプロのコーチがインプットとアウトプットを繰り返しながら実践的に進められていくので、研修内容をしっかりと消化することができます。

Smart Boardingの改善してほしい点

今のところ特にありません。講師陣や研修内容、ともに問題ないと思います。以前利用していた製品もオンライン対応の研修だったのですが、研修開始時にオンライン接続にトラブルが繰り返しあったので、思い切って乗り換えました。この製品では今のところ接続時においてトラブルは発生していません。

システムの不具合がありましたか？

今のところ特にありません。

Smart Boarding導入で得られた効果・メリット

自社の社員教育にあった形で研修プログラムを作成することができる点がメリットです。多くの研修ではすでにプログラム化された研修内容をそのまま実施、というスタイルですが、この製品では自社の社員教育にあったオリジナルの研修内容でプログラムが組まれますので、研修効果を引き出しやすくなります。

Smart Boarding導入の決め手

自社にあったオリジナリティーの研修が実施できるため

以前利用していた製品の解約理由

研修開始時において接続トラブルが度々発生したため

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/09

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

受け身的な研修からの脱却、意欲を高める研修になる。

この製品のいい点

新人教育としてこちらを導入。以前から研修というと、受け身的な研修が多く、研修にお金をかけても実務では有効的に繋がらない事が多くありました。このサービスは簡単なeラーニングから、参加型研修など、緊張感を持って研修を受けることができる。実際に研修を受けた20代の女性からは、次回は違うコンテンツで参加したいと報告があり、導入してよかったと感じました。

Smart Boardingの改善してほしい点

コンテンツは、数百を超え短い時間で学べる。強いて改善点を言うならもう少し見やすくしてほしいことです。

システムの不具合がありましたか？

特にありません

Smart Boarding導入で得られた効果・メリット

研修は指導者により教え方や評価が変わることが課題の一つでもありました。こちらを利用することで、社員が同じ内容を手軽に何度でも学べる。研修の課題を解決しました。

検討者にオススメするポイント

研修を受けた職員の反応が良いです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	教育・教育学習支援関係
職種	営業・販売
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/12/14

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

多種多様な研修がある

この製品のいい点

本サービスは参加型のセミナー研修と非参加型のセミナー研修があります。ビジネス基礎から上層部、管理職向けの内容と幅広くあり、今年コロナ禍で新卒の方が入社してリモートワークを余儀なくされていた中で、本サービスを活用して自主学習に励んでもらいました。

Smart Boardingの改善してほしい点

満足はしてますし、コンテンツはたくさんありますが、より専門的な内容や職種別の分野があると、更に良いかと思います。

システムの不具合がありましたか？

なし。

Smart Boarding導入で得られた効果・メリット

営業職にはPDCAサイクルの活用方法の本質をしっかり理解してもらうことで、営業ノルマ達成までを具体的に捉えることができるようになったと聞きました。

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