eラーニングシステム（LMS）

カオナビの評判・口コミ

株式会社カオナビ

GoodProduct

eラーニング中規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.1

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評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

(368件)

☆☆☆☆☆

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(700件)

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	一般事務
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

会社全員の顔や所属などが管理できる

この製品のいい点

社内全員の顔や所属、役職などが管理されている点が良い。例えば本社の営業部の部長の顔や名前を確認したい時などに活用している。

カオナビの改善してほしい点

評価面談で目標設定の入力をする際、若干の入力しにくさを感じた。また、自己評価したデータを送信後、再度訂正することが困難な点は改善希望。

システムの不具合がありましたか？

特にトラブルはなし

カオナビ導入で得られた効果・メリット

以前の自己評価表は紙で管理していたが、ペーパーレス化ができたこと。また、過去の自己評価の記載内容が確認できるので今後の目標を立てやすい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

ダイアローグを楽に行え、人事業務の効率化

この製品のいい点

書きかけの内容を自動保存してくれるのが良い。勝手に消えてしまうこともない。ダイアローグもこれまでの評価基準より具体的でわかりやすい。

カオナビの改善してほしい点

不満は特にない。サービス内容として、360度評価などの機能があっても良いかと思った。同僚からの声も聞いてみたい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

入力フォーマットが体系化されているので、慣れてしまえばダイアローグを楽に行うことができる。業務負担が減った。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	IT管理者

投稿日：2020/09/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★★☆4

雇用関係に関係なく従業員DBを作れる

この製品のいい点

カオナビを利用すると労務・人事系のHR製品と異なり、直接雇用している従業員以外を含む社内の関係者全員をまとめて管理し、誰がどんなチームにいるのかを人事・Corporate-IT担当者以外でも確認できるのは画期的です。

カオナビの改善してほしい点

IDaaSに従業員情報を連携するためのAPI、インターフェイスを用意していただけるとディレクトリマスターとしても利用できて助かります。

システムの不具合がありましたか？

特に感じません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

入退社の管理を一元化することができ、人事とCorporate-IT間で緊密に社員情報のやり取りができるようになった。そのため作業漏れによる余計な人的コストを削減できました。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

カオナビを見れば全て一目瞭然！

この製品のいい点

人事評価されるユーザー側として使用していますが、カオナビを見れば入社時の履歴書/SPIテスト/過去残業時間/過去人事評価履歴など、すぐ見れることができてとても便利です。ページもわかりやすく作られています。

カオナビの改善してほしい点

満足しているので、特に大きな改善点はないですが、強いて言えば賞与時の評価点数だけでなく、賞与金額も反映してくれると振り返りやすいです。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

カオナビ導入前は人事評価など紙ベースで行っていたのですが、やはりオンラインで簡単に過去を振り返ることができるのは便利だと感じました。社員も口をそろえて使いやすいと言っています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

顔写真を登録できるので、社員の顔がみれるのはいい

この製品のいい点

顔写真を登録できるので、会ったことのない人でも事前にチェックしておけば迷わず会いにいける。席に行ってもスムーズにたどり着ける。

カオナビの改善してほしい点

サービスを開くたびに、基本的にログアウト状態になっている。PCの設定なのかそういう仕様なのかはわかりませんが、毎回ログインするのが多少面倒。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

目標数値の管理でも使用している。上司とのすり合わせ、進捗の確認などを共有できるので現状の把握がやりやすくなっている。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	一般事務
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

会社での登録情報が一括で確認できるので便利！

この製品のいい点

自分の交通費や給与明細、会社のシステムのID・パスワードなど、整理されており確認しやすいです。また、昇給やボーナスなどに関わる個人目標もカオナビで入力して、上長に確認や承認いただくことも可能であるため、上の立場で社員をまとめる方も管理しやすいと思います。

カオナビの改善してほしい点

強いて言うのであれば読み込みが遅い時がたまにあるのでもっとスムーズになればより使いやすいとは思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

期日に沿ってTO DOリストもあるため、確認漏れがなくなりました。日々さまざまな業務に追われているとカレンダーに入れていても忘れてしまうことがあるため、ありがたい機能です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/08/31

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3

期末の評価がスムーズに実施できます

この製品のいい点

エリア毎の人員の閲覧だけではなく、評価のフィードバックや上長への提案、提言がネット上で可能。所属や勤務状況、異動歴や資格など様々な情報が記載でき管理が容易。

カオナビの改善してほしい点

閲覧できる情報に限りがある。細かい情報や色分けといった見やすい工夫ができない。ログインが許可PCでないとできない。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

一括管理、期限やアナウンスによって評価やフィードバックの未実施を防ぐことができる。全スタッフの管理が容易。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/08/31

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

過去（前回）との比較がスムーズにできる

この製品のいい点

今までの人事評価を一覧で見れる事で、前回からの成長度合いを把握しやすくなったので評価がしやすくなりました。また、評価コメントはしっかり時間をかけて書く方なので自動更新機能は個人的に便利です。

カオナビの改善してほしい点

全体の流れや、今誰がどういう状況（どのステップで止まっているのか）が人事から連絡がこないと個別では少々見えづらい点です。

システムの不具合がありましたか？

特に大きな不具合やトラブルはありません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

エクセルシートに記入してもらってから、こちらが記入して共有するという時間・工数がかかっていたので、同じ画面を共有出来ることでリアルタイムで共有出来るようになったこと。

検討者にオススメするポイント

人事評価をエクセルでやっている企業は、まずはトライアルで導入して使ってみてから判断してもいいと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/08/28

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

人事評価の簡略化に貢献

この製品のいい点

人事評価の入力や確認に使用しており、Web上で全て完結するため作業効率が向上しました。入力・確認が終わった後は登録者に通知が行くため無駄がなく進められています。

カオナビの改善してほしい点

ログインパスワードを定期的に変更する必要があり、やや煩雑に感じております。その他は特に不便を感じている仕様はございません。

システムの不具合がありましたか？

今まで特に不具合はございません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

今まで紙ベースで配布、集計していたものを全てWeb上で完結出来るようになりました。資材の削減や作業効率の向上のメリットを得られました。

検討者にオススメするポイント

使いやすく分かり易いです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/08/27

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

全社員の顔付き名簿がわかる

この製品のいい点

全社員の顔付き名簿がわかるので、知らない人へ連絡を取る前にどんな人か確認できて便利です。あとは、人事評価の目標設定で使っています。

カオナビの改善してほしい点

特に改善してほしい点はないです。社員検索機能と目標設定・人事評価面談の際に使う程度ですので、よりよい機能があっても知らない可能性があります。

システムの不具合がありましたか？

特になし

カオナビ導入で得られた効果・メリット

知らない社員と会議やコミュニケーションを取る前にどんな人かを知ることができるのは、小さいことですが安心できます。

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