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目標管理および評価の運用効率化
この製品のいい点
企業ごとの評価制度に合わせて、いろいろなフォーマットの目標管理シートの作成や運用ができる。加えて、情報管理が視覚的でわかりやすい点。
カオナビの改善してほしい点
SMART REVIEWにおいて、CSVにてデータの出し入れを行う際に、必要な情報だけを追加で入れることができない(ほぼほぼ全部データを変えるしかない)。加えて、社員へのメールを送る際に、テンプレートメールを保存する機能がないので、その都度入力しないといけない点は手間がかかる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
従来紙で管理、またはExcelで管理していた個人目標や社内アンケートなどを、必要に応じてデータをダウンロードしたり、画面上のグラフで視覚的に確認できるので、問題点が確認しやすい。
まさに今の時代にフィット
この製品のいい点
SaaSなので社内イントラネットからだけではなく、どこからでも利用できることが、今まさにコロナ対応の在宅勤務の状況になっている時代に適合するサービス。操作は直感的に分かりやすい。以前に利用していた人事評価システムと比較すると格段に分かりやすい。
カオナビの改善してほしい点
上記のとおり、以前に使っていた人事評価システムに比較して、「こうあって欲しい」となっているので、あまりケチををつけるところがありません。セキュリティ向上のために認証の仕組みに二要素認証などがあっていいかもしれません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
繰り返しになりますが、以前に使用していた人事評価システムの操作性がよろしくなかったことがあり、操作性が上がっただけで単純に工数が削減できたと思います。また、在宅勤務がデフォルトとなる時代にはリモートから利用できる面は相当なメリットです。
自社に初めてタレントマネジメントシステムが導入されました
この製品のいい点
これまでエクセルでの人事評価でしたが、カオナビ導入でWebサイトで目標管理および資格登録などができるようになりました。人によって受けるイメージが異なるかもしれませんが、画面が見やすく、使いたくなるようなデザインです。
カオナビの改善してほしい点
始めてのタレントマネジメントシステムで、説明なしではどのような機能か、すぐに理解できないものがあります。例えば、ボイスノートなどは、どのようなときに使うのか理解できていません。
システムの不具合がありましたか?
入力しにくい画面構成は、人事部によって改善されました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまでのエクセルでの目標・業績管理から解放されました。また、資格などの登録も紙での申請でしたが、カオナビ導入により、電子化することができました。
検討者にオススメするポイント
タレントマネジメントの中ではメジャーなソフトウェアになります。候補に入れて損はありません。
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