eラーニングシステム（LMS）

カオナビの評判・口コミ

株式会社カオナビ

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.1

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/11/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

個人の評価に積極利用

この製品のいい点

1年以上の長期、半年後の中期、3ヶ月後の短期というように、異なる期間ごとに個人の目標を設定できるし、視認性が良い。

カオナビの改善してほしい点

評価や目標、セルフレビューが完了して確定ボタンを押すと、内容の変更がしにくくなるため確定ボタンをおさない運用になっているのであまりボタンの意味なく感じる。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

上長が変更されても個人の目標や評価内容が一定のフォーマットで引き継がれるため、評価制度の補強が上手くなされている印象。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/11/19

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

社員情報を一括で管理できる

この製品のいい点

社員数が多い会社だと、なんとなく知ってる人、全く関わりのない人などがいるが、カオナビを見ると社員の顔や名前、部署等をすぐに確認ができるので便利。

カオナビの改善してほしい点

機能が多く嬉しいが、一回使用しただけじゃマスターできないほどの機能数。また機能を半分も使いきれていない気がするので、もっとシンプルで使いやすいと嬉しい。顔写真を登録する際に、サイズ感が合わないとドアップになったり、サイズがかなり小さくなったりしたので、写真選びが難しかった。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社員情報が見やすいので、社員数が多い会社は便利だと思う。書類データをアップロードし提出することができたり、管理者がデータを人ごとにアップロードすることもできるので、書類の受け渡しもできる。メールや社内ツール等の文章でのやり取りが発生しないため好きな時間にできるし便利。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/11/18

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3

スキマ時間ですすめられる

この製品のいい点

紙媒体で自己評価を提出していた時は業務時間内や休憩時間に作成することが難しく、自宅に持ち帰って記入していた。ささいなことだがA4サイズのコピー用紙を持ち歩くのが面倒だった。カオナビでスマホで提出出来るようになってからは休憩時間や移動時間に作成出来るので心理的負担が減った。

カオナビの改善してほしい点

紙媒体で提出していた時はパート従業員は記入しないように斜線を引かれていた項目が入力しないとすすめない仕様になっていたので今までと評価対象が変わってるのかが気がかりです。正社員とパートで評価項目を変えたりは出来ないのでしょうか？

カオナビ導入で得られた効果・メリット

評価の用紙を自宅に忘れて締め切りを延長してもらったことがあるが、カオナビになってからはどこからでも提出出来て対応が早くなった。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/11/15

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

社員同士のコミュニケーションが活性化しました

この製品のいい点

自分のプロフィールを豊富に登録できる機能があり、共有も簡単にできます。写真やエピソードも登録、確認でき、自己紹介の場などで社員同士のコミュニケーション活性化に役立ちました。

カオナビの改善してほしい点

半期ごとなどの業務評価のページが直感的に使いにくく、項目などの過不足があったり、操作方法がわかりにくいです。カスタマイズ機能だったり、操作方法の改善を希望します。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

基本的な人事機能に加え、社員が自分で登録、アレンジできるプロフィール画面が充実していますので、社員同士のコミュニケーションを活性化させたい、歴が浅い社員や新入社員が多いなどの職場であれば、職場改善に役立てると思います。実際、新入社員の方が入ってきた際、まずこちらの個人プロフィール画面を作成いただき、事前にお互いで確認、コミュニケーションを開始することで、社員間での親睦が深まり、チームの雰囲気がよくなっていると感じます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	一般事務
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/11/11

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

自分の頑張りをアピールできる

この製品のいい点

自己アピールを書けたり、今頑張って取り組んでいること等を知ってもらえるので評価してもらいやすくなった。

カオナビの改善してほしい点

顔写真があるので、第一印象がそこを見て決められてしまうような気がする。人数が多いと評価する側が何回も繰り返し操作をして大変。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

目標を決めてその為にどのような行動をするか明確になるので、モチベーションも上がり頑張ろうと思えた。仕事での頑張りを知ってもらえて、今まで具体的に何をしているかわからなかった状態が無くなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/10/28

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

顔が見える社員同士のマストコミュニケーションツール

この製品のいい点

いい点としては以前使用していたツールよりインターフェイスが今ぽくてわかりやすい。チャット機能などもあるといいなと思う。

カオナビの改善してほしい点

以前、クリックしても先に進まなかったり、クリックすべきところが押せない事象もあったので、バグなのかもしれないがご確認いただきたい。

システムの不具合がありましたか？

トラブルは上記記載した内容です。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

上司とのコミュニケーションが取りづらい中、毎月fbすることが決められているため、コミュニケーションツールとしては役だっています。

以前利用していた製品の解約理由

会社として、カオナビを推奨することとなりました。

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	非公開のユーザー
社名	株式会社豊田自動織機ITソリューションズ
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	営業・販売
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/10/14

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

目標管理業務の効率化

この製品のいい点

今までExcelで目標管理を作成、管理していたが、カオナビ内で過去の目標設定内容を簡単に確認できるようになり、作成の手間を3割程度削減できている。

カオナビの改善してほしい点

一度申請してしまうと、申請者で取り下げができず、承認者での却下が必要なため、間違えた際に簡単に修正ができない。

システムの不具合がありましたか？

特になかったです。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

リモートワークで会ったことがない社員がたくさん増えてしまったが、社員紹介ページで各自の趣味や経歴などが分かり、コミニュケーションを取るきっかけができた。会社内で趣味等のサークルを作る施策があり、カオナビの登録情報からメンバーとして声をかけることができて仲間が増えた。

検討者にオススメするポイント

UIは直感的で非常にわかりやすい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/10/07

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

全社員のプロフィール確認が簡潔

この製品のいい点

各社員のこれまでの学歴・経歴・前職も一括で閲覧することが非常に便利。業務習得状況も細かな設定が出来るため最終的にセグメントするときに有能。

カオナビの改善してほしい点

全社員アンケートなどを独自で項目作成する際は簡易的なマニュアルはあるのですが、自由度が高い分操作習得するには結構時間がかかった。

システムの不具合がありましたか？

特にトラブルはございません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

各個人の諸条件（転勤有無・キャリア志向、現在のモチベーションの状態（今日の天気であらわされる））などが項目設定されている為、人事異動の際に、例えば今後キャリアアップしたい人物等を簡単に抽出できる機能は非常に優秀でありがたかった。

検討者にオススメするポイント

社員数が300名以上を超える企業であればシステムで管理できるので、おススメです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/09/21

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★☆☆☆☆1
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

社員の人事評価が一括管理、検索できるサービス

この製品のいい点

自分を含め、同僚、先輩、上司の社内評価が見れるため、自分の仕事のモチベーションにつながる。また各個人のスキルなども記載されているので、欲しい人材をカオナビを利用することで、今まで机上の空想だった場面でも、すぐに探すことができる。

カオナビの改善してほしい点

レイアウトや個人ページのUIがあまり良くない。一覧ページ個人ページともに写真＋テキストのみの表示なので読み進めたいという気持ちがわかない。デザインを少し工夫して欲しい

カオナビ導入で得られた効果・メリット

アサインしたいメンバーの情報や確保に時間を要することがなくなったので、案件着手までのスピードが格段に上がった

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/09/19

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

業務効率が上がります

この製品のいい点

他支店のあったことが無い社員の顔と名前が分かるのが凄く便利である。研修会ですれ違った際など、名前がわからなくても顔を覚えていれば探すことができる。また会ったことが無い上層部の人間も顔と名前がわかる。

カオナビの改善してほしい点

登録した際のアイコン（顔写真）を気軽に変更できるようにしてほしい。登録時が数年前だと誰かわからず変更の仕方もわからないため。

システムの不具合がありましたか？

特に御座いません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事評価など全てカオナビで登録できるようになり、業務効率が良くなりました。以前は紙媒体でのやりとりだったが、オンライン上でのやりとりなので自身も上司も効率が上がっている。

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