《Pay-Look》の評判・口コミまとめ
Pay-Lookに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《Pay-Look》の良い評判・口コミ
CSVをアップロードするだけで給与や賞与の明細がパソコンやスマートフォンで確認できるので扱いやすく、ペーパーレスになって紙のコストカットに繋がったという声が多くありました。過去の明細も遡って閲覧できたり、Web上での管理になることで個人情報漏洩や紛失のリスクが減ることも高評価の要因となりました。
紙やデータでの明細の配布、配信の工数が減りました
給与明細をメール配信することでペーパーレスを実現できます。個別の配信になるので明細の取り違え等ヒューマンエラーをなくすことに貢献してくれます。給与のＣＳＶデータを取り込むことで登録アドレスに指定した日、時間にメールで明細ＰＤＦを送付できますので、送信側としても楽ですし、受ける側でも部署、事業所への配布等の手間がなく本人宛で完結するので時間、紙のコストは目に見えて減らすことができます。
スマホでいつでも源泉徴収を確認できるのが意外と便利
給与や賞与の明細書がデータで確認できるので、紙管理が不要。経理は郵送業務が無くなり、受け手もかさばらなくて良い。年収確認が必要な時に源泉徴収票を見れるのも便利。紙媒体がなくなるので、経理上の明細書作成、封入、郵送といった作業とコストがなくなる。また、誤送や未達などのトラブルとその対応もなくなる。
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《Pay-Look》の悪い評判・口コミ
一度戻らないと他の月の明細を確認できない、ボタン操作が不便、スマートフォンから見たいときに一気に見れずスクロールしなければいけないといったUIについての改善要望が挙げられました。また、シンプルで扱いやすい反面、期間を絞ったり、比較が出来るようにして欲しいと機能面での向上を期待する声もありました。
ボタン操作などが不便です
シンプルで必要なものだけがユーザーに提供されている印象ですが、ボタン操作など不便だなと思う事があります。ユーザーインターフェースを再検討してほしいです。
スマホでの画面を改善して欲しい
スマホからサイト上に飛んで給与明細を見たいときにPDFから見ようとすると明細一面を一気に見れずスクロールしなければいけないところを改善してほしいです。
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給与計算を社労士へ委託しているのであれば導入した方がいいです
この製品のいい点
給与計算側がCSVをアップすればWeb給与明細が作成されます。社労士から紙の給与明細を送ってもらう手間も無くなり、源泉徴収も各個人がWebにていつでも見れるので総務宛に問い合わせが来ることもなくなります。
Pay-Lookの改善してほしい点
給与明細をWebで作成するというシンプルなサービスなので、特に改善してほしい所はありません。強いて言えば初期費用が少し高く感じることでしょうか。また、CSVのテンプレートを理解するのに少し時間がかかりましたが、その他はありません。
Pay-Look導入で得られた効果・メリット
導入する企業側としては、給与明細を部署長へ配る手間がなくなるのが一番でした。あとは源泉徴収もWebにて個人で見ることができることと、明細の再発行依頼がなくなることです。
Web給与明細配信『Pay-Look』の活用
この製品のいい点
とてもシンプルな使いやすさです。
給与計算ソフトで出力されたCSVデータを取り込むだけで登録が完了し、メールでの通知日時を設定するだけですみます。
また、電子にしたことで社員からの給与明細の再発行も不要に！物理的に数時間かけていたものが、数分で完了するので非常に助かっています。
Pay-Lookの改善してほしい点
年末調整の取り込みデータ作成をもう少し簡単に作成できるように改善はできないだろうか。現在は年末調整のツールがCSV出力に対応しておらず、PDFデータから手入力をしており時間がかかってしまう。昨年作成したデータが基本的に引き継がれたりするだけでも助かります。
Pay-Look導入で得られた効果・メリット
Pay-Lookを使用前は物理的に印刷・封入・郵送の作業をしており数時間を使用していた点と
誤送付や未達などのリスクおよび給与明細の再発行の手間がかかっていました。
その時間や手間の工数が削減され、誤送付などのリスクも解消されました。
とても使い勝手の良いシステム
この製品のいい点
とても分かりやすい画面なので、従業員からの問い合わせがほぼなく管理者画面も、分かりやすくサポートセンター要らずな点
Pay-Lookの改善してほしい点
専用のURLから従業員がログインをして閲覧をするのですが、WEB画面からではなく、携帯のアプリで閲覧できるようにしてほしい
システムの不具合がありましたか？
今まで特にありません
Pay-Look導入で得られた効果・メリット
紙で配布して給与明細書をWEB化できたので、従来給与明細書の作成にほぼ一日掛かっていたのが、5分程度の作業で完了するようになりました
検討者にオススメするポイント
使い始めのハードルは高くないです
ＷＥＢ明細導入につきまして
この製品のいい点
弊社が利用している給与システム(給与奉行)でのデータ取り込みが簡単で、処理がスムーズに行う事もできました。
初期設定もわかりやすくご担当者様にレクチャーしていただき、導入がうまくいきました。
Pay-Lookの改善してほしい点
社員マスターの従業員側での住所や扶養者の変更申請の可能化、入社書類の提出システムとしての活用ができれば尚良いなと感じました。
システムの不具合がありましたか？
現時点での不具合はございません。
Pay-Look導入で得られた効果・メリット
人件費・明細紙・封筒・郵送日など全体的に給与明細のコスト削減につながり、給与支給日までの業務の効率化に繋がることができました。
検討者にオススメするポイント
コスト面では他社に負けなしです。あと、営業の方の説明もわかりやすく親切に導入までサポートしていただきました。
Web給与明細の草分け的存在
この製品のいい点
従業員側、管理者側（人事総務）ともに、わかりやすく使いやすいユーザインタフェースです。
また安否確認機能が無料オプションなのが有難いです。
Pay-Lookの改善してほしい点
有料でよいので、便利なオプション機能を次々に用意していただけると有難いです。
また、製品のサービスロードマップを事前にユーザ公開していただきたいです。
Pay-Look導入で得られた効果・メリット
出先で仕事をする社員が多いため、明細配布の手間とコストがかかっていたのが、一度に解決できました。
操作性がよいため、社内ユーザである従業員からの質問等がこないので、助かっています。
検討者にオススメするポイント
社労士の視点がシステムに活かされているため、無駄がなく使いやすい。 サポートのレスポンスが良好。
とても使いやすいです
この製品のいい点
柔軟性が高く、シンプルで使いやすいです
また、担当の方の対応も素早く 問題をすぐに解決してくださるので 安心して利用できます。
Pay-Lookの改善してほしい点
今のところ 特に改善点はありません。が、しいていうのであれば、誤って画面を閉じてしまった時に
ログインするまでに時間がかかってしまう というところでしょうか。
Pay-Look導入で得られた効果・メリット
一人一人明細を印刷して封入し、届ける という作業が一切無くなりました。
英語対応もあるので、海外のメンバーへも不自由なく明細を公開できております。
他社のシステムですとデータをUPする処理に少し時間がかかかることがありますが、paylookは
余計な時間がかからないため、迅速に仕事を進めていくことが可能です。
『Pay-Look』 導入の決め手
営業担当の方の丁寧なサポート
検討者にオススメするポイント
コストも非常に安く、基本料金もないので、小規模企業でも導入がしやすいです
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
給与計算がとても楽になりました
この製品のいい点
とても使いやすい点かなと思います。複雑な操作を伴わず、給与ソフトで使っている情報をそのまま利用できるので、給与ソフトを選ばない点も推しポイントだと思います。
Pay-Lookの改善してほしい点
別書類も一緒にPay-Lookでアップしておくれたらいいなと思います。ここだけまだ紙になってしまっているためです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。システムもとても軽いです。
Pay-Look導入で得られた効果・メリット
明細のWeb化により、一番を苦労していた明細の印刷と発送作業を一緒くたになくせた他、給与のデータをそのままアップすれば瞬時に社員へ周知できたり、日にちを予約して公開もできるので、給与のオペレーションがタイトなうちでは、とても重宝しています。
何より、「社員に見に来てもらう」という形が、我々としてはとても安心です。誤郵送の心配がないからです。
検討者にオススメするポイント
紙のありがたさもありますが、時代はWeb明細だなと感じています。ぜひ、検討されてみてはどうでしょうか？
給与明細書
この製品のいい点
ＷＥＢ給与明細書を導入し、紙での出力、封入、配布の作業がなくなり、
かなり効率化ができました。ＷＥＢでいつでも閲覧できるということも助かっています。
Pay-Lookの改善してほしい点
ＰＣやスマホをあまり使わない方は、操作になれていないので、紙で希望されている方もいます。特に、お年を召されている方に向けたサービス、使い勝手を改善してほしいです。
Pay-Look導入で得られた効果・メリット
業務が効率化でき、時間短縮され、生産効率があがりました。また、退職者には、これまで郵送で送っていましたが、ＷＥＢで閲覧できるようになり、郵送の準備や郵送代も削減できました。
検討者にオススメするポイント
紙での出力、封入、配布の作業がなくなったことが一番大きいです。
互換性が高く導入がスムーズ
この製品のいい点
給与計算ソフトからＣＳＶが出力さえできれば、既存のソフトを活かしたまま簡単にＷＥＢ明細を作成できる点は、新規導入する際大きなポイントとなりました。
Pay-Lookの改善してほしい点
現時点では特段の改善点はありませんが、強いていうなら費用の定量制をある程度の枠で固定額に設定していただけると、お客様への見積もりがよりしやすくなります。
システムの不具合がありましたか？
現時点では特段の不具合はありません。
Pay-Look導入で得られた効果・メリット
お客様より紙媒体ではなくＷＥＢ明細のご要望が以前よりあり、２０１９年に入ったあたりから急速に強まったため、そういったご要望への対応が可能になったことで課題をひとつクリアできました。また月並みではありますが、発送コストや納期の短縮にも繋がっています。
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