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非公開のユーザー
投稿日2024/4/7
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与明細や勤怠管理など社員を管理するのに便利。
この製品のいい点
スマホからも使えて管理画面も比較的わかりやすくて迷わない点がいいと思う。製品名とロゴも結構好きです。
人事労務freeeの改善してほしい点
特にないですが勤怠修正をする際、スマートフォンからやろうとするとすごくやりづらいので、スマホ専用画面とかあればやりやすい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与明細が毎回会社から輸送で送られてくるので給料日の後に来ることが多かったが、今はシステム上ですぐ確認できる為、大変重宝しております。
勤怠の報告もチャットやエクセルなどで月末に報告したいのですが、今はfreeの勤怠管理アプリで全て行える為、余計な手間が減りました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理システムを導入しようと思っているならオススメです！
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新規導入（追加導入も含む）
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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