《ジョブカン 給与計算》の評判・口コミまとめ
ジョブカン 給与計算に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/02/20 公開)
《ジョブカン 給与計算》の良い評判・口コミ
給与明細が電子化することで、明細印刷とその配布にともなう経費削減だけでなく、過去の明細などが必要となった時は従業員自身で確認、印刷対応できることに対してメリットを挙げる声が多く寄せられています。ジョブカンシリーズで統一化することで、習熟教育コスト削減にもつながるようです。
スッキリとしたUIで使いやすく、ログもツールで残るので安心
色々なツールの使い方をレクチャーする立場にいますが、ジョブカン給与明細はみなさん戸惑うことなく使ってくれます。ジョブカンシリーズに統一しているせいかもしれないですが、一貫したシンプルさのあるUIのおかげで説明の時間が短く済んでいます。
再発行をお願いしなくてもいい便利なツール
当月の給与明細のほか、過去の明細も振り返って見ることができます。たまに提出が必要になることがあるので、過去分もいつでも保存・印刷等できるのはとても助かります。過去分の明細が紙だったら紛失の恐れもありますし、給与担当者に再発行を頼まなくてはならなくなるからです。
給与明細が簡単に確認できる
いつでもどこでもネット上で給与明細が確認できるため、外出先で内容が確認できてとても便利です。システムなので給料日に遅れることなく必ず確認ができる点がいいと思います。また、給与明細がアップされると、その案内メールが届くのもありがたいです。
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《ジョブカン 給与計算》の悪い評判・口コミ
過去の明細をまとめてダウンロードしたい、収入証明で提出が必要な際の印刷をまとめたいなど、操作性に関しての改善を求める意見が寄せられています。また、ジョブカンシリーズでのより一層の連携強化やシリーズ導入のメリットを感じられる機能の実装を望む声もあがっています。
必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるとよい
毎月の給与明細をさかのぼって印刷するのが大変になるので、必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるようにしてほしいと思います。
一層のシリーズでの連携強化を
従業員情報はジョブカン労務とジョブカン給与で連携はできるものの、出来ない内容もあり、わかりにくく不便。両方使っている場合はどちらか一方に従業員情報を一括したい。
人数によって割高になる場合も
従業員5名以上だと人数によって料金が変動するので、割高になる場合があります。あと、たまにログインエラーが出ます。
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レイアウトがすぐれていて明細がわかりやすい
この製品のいい点
レイアウトが優れており、2色カラーで見やすくなっています。控除項目が段組みの中央に位置して容易に把握できます。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
ホーム画面に年と月のタブをつけて、過去10年前までの給料明細をワンクリックで遡ることができると良いかと思います。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスになり、かつ何もせずに給与明細が保存されることが大きい。源泉徴収票の再発行の手間がかからないのもありがたい。
連携で勤怠管理から給与計算まで一括管理
この製品のいい点
従来のタイムカードから手入力で打ち込む必要が無く、同管理システムの勤怠管理版から連動して給料計算が出来ること。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
細かい設定が多いことが良い点であり、使いづらい点でもあると思う。また、もう少し自動で可能な設定を増やせると良い。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
給料計算にかける時間の大幅な削減や、人件費の削減、打ち間違いがなくなったこと等、たくさんのメリットが得られたと思う。
明細がすぐに発行できる
この製品のいい点
給与明細を今まで給与ソフトではなく、会計ソフトの付属の物を使用して出していたのでとても不便だったのですが、こちらは給与計算を自動でしてくれる、そしてすぐに発行できるのでとても助かっています。入も簡単な操作でできました。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
使用していて特に不満点はなかったのですが、個人的な感想ですがお試し期間を2〜3ヶ月程にして頂けたら慣れた頃に検討できるなというのはありました。あともう少し使い方が分かりやすかったら良かったです。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
賃金台帳なども付いており、給与の管理がしやすくなったことで余計な時間を費やさなくてよくなったところです。
給与計算が楽々になりました!
この製品のいい点
連携して残業時間の申請だったり、コロナ禍で時差出勤に在宅勤務だったり、就業設定が多岐にわたる昨今の勤務体系を簡単管理できます。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
深夜残業、休日残業など複雑な計算式による支給は結果しかわからず、過程の計算式が欲しいですね。一応検算するので。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
とにかく給与計算に月の半分を人事担当で割いておりました。守秘義務もあるので、委託もできないので。それがこのシステム導入したことにより、5営業日で確認までできるようになりました。
給与明細の管理が必要なくなった。
この製品のいい点
給与明細の発行はメールにてPDFで発行されていた為、パスワードの設定がされていて、その管理も必要ですし、セキュリティ上の不安があったが、こちらのサービスを導入してセキュリティ上の不安もなく、かつ過去の給与明細が簡単に確認できるようになった。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
私が知らないだけかもしれませんが、給与明細とマネーフォワード等の家計簿サービスを紐付けする機能があると、収入と支出管理がしやすくなると思います。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
メールで給与明細を貰っていると、業務用メールに紛れて削除をしてしまう事もあったで、こちらのサービスを導入して給与明細を失くす心配がなくなった。
検討者にオススメするポイント
給与明細を紙で発行していたり、メールで発行するのはセキュリティ上の問題もある為、テレワーク時代には導入すべきだと思う。
使いやすくて手間が減った
この製品のいい点
今まで手間がかかってた分、何気にめんどくさかった作業が無くなって助かっています。従業員規模も全てに対応されており使いやすい。給与計算ソフトでの計算をしてから別ソフトに書き込むのが面倒だったので本当に助かっている。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
ジョブカン給与1つで請求書を全て印刷できるようになって欲しいかなというところです。今の機能だけでも十分便利です。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
ログインして見れる為印刷の必要が少なくなり、無駄な紙の排出を抑えられたり、ミスなどもすぐ改善できるようになった。
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スマホで確認出来るのは便利!
この製品のいい点
いつでもスマホで給与明細を確認出来るのはやっぱり便利だと思います。給与明細を過去に遡って見たり、有給がどれくらい残っているか確認できます。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
特に改善してほしいことはないですが、会社に何かあったときにメッセージが送れるようになると便利になるかもなと思います。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
すぐにスマホで給与明細を確認でき、わざわざ本部に電話して聞かなくてもいいので、楽になったなと思います。
CSVでの一括管理がメリット
この製品のいい点
画面構成がシンプルな為、慣れてしまえば使い勝手が非常の良い。また、CSVファイルを応用し多種機能への汎用性ができ、効率よくミスなく給与管理ができる、時間に追われることなく管理が可能なので安心である。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
クラウドサービスを充実させて欲しい、また、大手メーカーとの連携ができるオプション機能を開発していただきたい。
システムの不具合がありましたか?
トラブル解消はあれどトラブルになることはない。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
従業員の給料が合わないといった苦情が激減した、また、例えそのような問い合わせがあっても、納得させることができる明確なデータ管理されており、従業員の不満を是正することが出来ている。
検討者にオススメするポイント
CSVでの管理ができ、データの汎用性が高いというメリットがある。
Webで管理できるので便利です。
この製品のいい点
給与明細は見やすいです。Webで見れるので必要な時にさっと出せるのがいいです。最初の設定が少し戸惑ったけど、設定さえしてしまえばとくに悩むことなく使いこなせます。誰にでもわかりやすいと思う。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
あんまり感じないです。必要な月の明細がもっと探しやすいといいかもと思います。ログイン画面も、もっとシンプルになるといいかなと思います。何を入力すればいいのか少し迷うところがありました。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
テレワークで直接給与明細が渡せなかったのが、出社しなくても確認できるようになったことが良かったです。また、源泉徴収票など後から必要なタイミングで個人で出せるようになったことも助かっています。
ジョブカンで効率化がすごい
この製品のいい点
給与計算が苦手でいつも困ってました、そんなときにこのシステムに出会いとんでもなく効率化。今は無いと考えられません。
ジョブカン 給与計算の改善してほしい点
慣れてきたら問題はありませんが、初めて使うときにやり方に結構困惑しました。使い方等、気持ちほど分かりやすくして頂ければ助かります。
ジョブカン 給与計算導入で得られた効果・メリット
この給与計算システムを利用してかなりの時短と人員、効率化を可能にしています。それにより会社にとって大きく生産性は上がってます。
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