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スマート福利厚生とは？価格や機能・使い方を解説

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《スマート福利厚生》の口コミ分類

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スマート福利厚生は約140万件のサービスを優待価格で利用できる点が評価されており、導入後に社員から好意的な反応があったという声も寄せられています。

宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービスなど多岐にわたるメニューを優待価格で利用できる点が評価されています。多くの施設が登録されているため、経済的な負担が軽減されたとの声が挙がっています。

福利厚生サービスに加え、ビジネス書の要約閲覧サービスやeラーニングもまとめて利用できる点が評価されています。複数のサービスを個別に契約する手間が省けると、受け止める方もいます。

サービスの幅は広い一方で内容が浅く感じられるという指摘や、ライフスタイル・レジャー分野では専門サービスに強みが劣るという意見もあります。

幅広いジャンルを網羅している反面、社員が求めているものにぴったり合致するメニューが少ないという指摘があります。特定分野に特化したサービスを求める従業員には、物足りなさを感じる方もいます。

ライフスタイル系やレジャー系のサービスについては、専門特化した他社サービスの方が充実しているといった見方があります。自社の従業員層に合わせて、他サービスとの併用を検討する企業も見受けられます。

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福利厚生サービスとは？

福利厚生サービスは、従業員の働きやすさや満足度を向上させるための各種サービスを提供する仕組みです。健康管理、レジャー、育児支援など多岐にわたるメニューを通じて、企業の魅力向上と人材定着に貢献します。主に人事部門や総務部門で活用され、従業員満足度の向上と企業文化の強化に役立ちます。

2025年12月04日最終更新

会社名	ソフトバンク株式会社
住所	〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
設立年月	1986年12月9日
従業員数	単体：18,173人（2021年3月31日現在）連結：47,313人（2021年3月31日現在）
資本金	204,309百万円（2021年3月31日現在）
事業内容	移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
代表者名	宮川潤一

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