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「ジョブテスト」

採用管理システム・選考管理システム
採用面接のジャッジを自動化するスキルテストSaaS 「ジョブテスト」


HeaR株式会社

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《ジョブテスト》のPOINT
  1. 全70種類以上の職種・能力テストで求職者の能力を定量化
  2. 求職者の能力が可視化されるので、ミスマッチの減少が期待できる
  3. 実務スキルの強い求職者との機会損失(お見送り)がなくなる

ジョブテストは、全70種類以上の選択式テストとオリジナルテストを用いて採用担当者の意思決定を支援します。
これにより企業・求職者双方にとってミスマッチの少ない採用を実現します。

対応機能
応募者情報管理 panorama_fish_eye
選考プロセス管理 panorama_fish_eye
面接調整予約 remove
メール配信 remove
エージェント・媒体管理 remove
内定者フォロー remove
価格・料金プランロゴ 価格・料金プラン 口コミロゴ 口コミ(0) 事例ロゴ 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS / サービス
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 採用設計全体の見直し等、採用に関するあらゆる課題をジョブテストと採用CX(候補者体験)コンサルティングで解決するプランもございます。
ご提案内容で金額が異なりますので、詳細はお問い合わせください。(ジョブテスト単体でのご利用も可能です。)

製品詳細

採用面接のジャッジを自動化!採用フローを短縮&再構築

ジョブテストとは

・コロナ禍によるオンライン採用への強制移行
・社員を巻き込みすぎた選考フロー
・会ってみたらスキル不足

選考には非効率な部分がたくさんあります。
選考に追われている企業が増えています。
時代の変化に合わせた採用活動にアップデートする時です。

HeaRは採用フローを再発明するためにスキルテストSaaSをつくりました。

「ジョブテスト」製品詳細1

ジョブテストでできること

◆スキルの見極めに割く人員や時間を削減できて「採用コストが削減」

◆求職者のスキルレベルが分かるので期待値調整が精緻になり「ミスマッチが減少」

◆削減できた時間で候補者を”より”惹きつけることができる「アトラクトへの集中」

≪ジョブテストの種類≫
・テンプレートテスト
全70種類のテストライブラリ(選択式・記述式)の中から求職者の選考ポジションに合わせたテストを
最大5つ組み合わせてジョブテストを制作。
知識の有無やケース問題で求職者のスクリーニングが可能。

・オリジナルテスト
選考ポジションや採用要件に合わせて貴社独自のジョブテストを制作。
ケース問題を通して求職者の思考レベルを把握。(CSのテスト制作サポート有)

「ジョブテスト」製品詳細2

ジョブテストがおすすめの企業

【1】正社員採用の見極め・惹きつけを強化したい企業
採用フローの過程で「会ってみたらスキル不足」「求職者を惹きつける武器がない」の課題を解決いたします。
ジョブテストでスキルを定量的に評価する。企業のブランドや認知度に関係なくジョブテストの回答で惹きつける。
企業の採用フローに合わせて柔軟にご利用いただけます。

【2】副業・業務委託の方とのミスマッチを防ぎたい企業
該当領域のスキルがある前提でジョインをしてもらうことが多い副業・業務委託。
そんな方が「一緒に働いてみたらスキル不足」「スキル不足が判明したけど、
月額◯◯万円で契約締結しちゃったよ…」という状態を未然に防ぎます。
採用のミスマッチによる経済損失を回避するためにご利用いただくことをお勧めしております。

【3】人材紹介・人材派遣を展開しているHR企業
「なんでこの人を紹介してくださったんですか?」
「Aさんが自社に合うと思った理由を教えてください」に回答いたします。
「御社が必要とするスキルAの点数が80点だったため紹介いたしました。」
「御社の従業員のスコアと比較しても見劣りしない方だったため紹介します。」
と、求職者さんを定量的にアピールする手段としてご利用いただくことをお勧めしております。

「ジョブテスト」製品詳細3
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仕様・動作環境

テスト例 (一部) 要約力/文脈把握力/注意力/ストレス耐性/
コンテンツSEO/テクニカルSEO/WordPress/Webflow
STUDIO/Hubspot/Instagram運用/Facebook広告
リスティング・ディスプレイ広告/サイト運用/EC運用
ウェビナー運営/Eメールマーケティング/広報・PR
インサイドセールス/フィールドセールス/Salesforce
カスタマーサクセス/コンサルタント/UI・UX
Adobe Illustrator/Adobe Photoshop/Canva
業界知識(広告・不動産・物流・金融・飲食・農業・教育・小売・通信)など

企業情報

企業名

HeaR株式会社

住所 東京都品川区西五反田1-32-2 五反田ALCOVE3階
設立年月 2018年8月
資本金 3,550万円
事業内容 スキルテストSaaS「ジョブテスト」
パーソナル・キャリアトレーニング「シゴトレ」
副業エージェント「タメスワーク」
採用コンサルティング支援
代表者名 大上 諒
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採用管理システム・選考管理システム

採用管理システム・選考管理システムとは?
採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、HeaR株式会社の 『採用面接のジャッジを自動化するスキルテストSaaS「ジョブテスト」』(採用管理・選考管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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