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mieHR
人事評価システム

mieHRとは?価格や機能・使い方を解説

社内の人事データを可視化して離職防止、組織改善に役立てる

日本システム技術株式会社
全体満足度★★★☆☆3.0(1件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8

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MONJUジンジャー人事評価

人事評価システム

人事評価システムとは?

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2025年】人事評価システムおすすめ13選比較!ランキングや人気・満足度も紹介

2023年07月03日 最終更新

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供形態クラウド / SaaS
参考価格別途お問い合わせ

企業情報

会社名日本システム技術株式会社
住所【東京本社】〒108-8288 東京都港区港南二丁目16番2号(太陽生命品川ビル27階) 【大阪本社】〒530-0005 大阪市北区中之島二丁目3番18号(中之島フェスティバルタワー29階)
設立年月1973年3月
従業員数871名(2022年3月31日現在)
資本金15億3,540万円(2022年3月31日現在)
事業内容1. ソフトウェア事業  ・ビジネスアプリケーション  ・エンジニアリングアプリケーション 2. GAKUEN事業 3. システム販売事業 4. 医療ビッグデータ事業
代表者名平林 武昭

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、日本システム技術株式会社の 『社内の人事データを可視化して離職防止、組織改善に役立てるmieHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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