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人事評価システム

社内の人事データを可視化して離職防止、組織改善に役立てる mieHR

日本システム技術株式会社

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《mieHR》のPOINT

社内の人事データを可視化し、管理者と社員に気づきを与える
離職予兆やストレス度合いを可視化してリテンション施策を促す
IT導入補助金202２の対象サービス

会社が保有する各社員の人事に関するデータをシステムにアップすることで、さまざまな角度から離職の予兆やストレスの度合いを見える化して、リテンション施策に結び付けることができます。

対応機能

コンピテンシー評価 panorama_fish_eye

MBO（業績目標）評価 panorama_fish_eye

360度（多面）評価 remove

給与テーブル remove

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(1)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

離職の予兆を見える化し管理者に「気づき」を与える

mieHRとは

mieHRは、社員の人事評価の経年推移や労働時間など、会社が保持するデータを可視化することで、次のような気づきを与え、会社の財産である人材を守ります。
1.オーバーワーク傾向の発見
2.ストレスの度合いを把握
3.コミュニケーション量から見える上司、同僚との信頼関係の把握
4.離職の予兆となる行動変化の発見
5.過去の離職傾向から予備軍を抽出
6.定着率が高い従業員の傾向を把握
7.スキルの見える化とデータに基づく納得感のある評価
8.自社にマッチする人材像の見える化とマッチング採用のヒント

mieHRでできること

●退職予兆の把握（組織分析ページ）
社員の離職の予兆をさまざまな視点から可視化し、離職のきざしを早期に発見し、リテンション施策を打てます。

●個人の正当な評価（個人の分析ページ）
・進路の方向が見えてくる人材開発カルテ機能があります。
・一人ひとりの社員のデータをさまざまな角度から分析してグラフ化します。
・機械学習の時系列予測による成長予測が可能です。
・主観的評価への不満を解消できます。
・社員の強みと弱みを把握できます。

●ジョブディスクリプション
・業務（タスク）ごとに必要なスキルを明示し、スキルの習得状況をマトリクスで表します。
・マトリクスをキャリアプランの検討に活用できます。

●人材カルテ
個人のプロフィールデータを可視化し、評価、育成、配置、昇級に活用できます。

mieHRの強み

サービスを提供する日本システム技術株式会社は、ソフトウェア業界のパイオニアとして30年以上の実績を持つ企業です。mieHRは、その経験と実績を活かして、社内のあらゆるデータを「社員の定着率の向上」という視点から可視化します。システムを活用することで、優秀な人材を離職させない「リテンション施策」を実施することができます。

mieHRは、IT導入補助金202２の対象サービスです。最大で導入費用の50％が補助されます。

評判・口コミ

全体満足度

★★★ ☆☆ 3.0

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各社員Excelで作成を行い集計の手間が省けた。

各社員Excelで作成を行い、個人評価数、部門評価数、グレード評価数、全体評価数、調整、評価での達成率、理由を手作業で実施していたが、システムで自動集計してくれるので集計の手間が省けた。分析も出来て人事異動等にも役立つ様になった。

2021/05/01

★★★ ☆☆ 3

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 250名以上 500名未満

企業情報

企業名	日本システム技術株式会社
住所	【東京本社】〒108-8288 東京都港区港南二丁目16番2号（太陽生命品川ビル27階）　【大阪本社】〒530-0005 大阪市北区中之島二丁目3番18号（中之島フェスティバルタワー29階）
設立年月	1973年3月
従業員数	871名（2022年3月31日現在）
資本金	15億3,540万円（2022年3月31日現在）
事業内容	1. ソフトウェア事業　・ビジネスアプリケーション　・エンジニアリングアプリケーション 2. GAKUEN事業 3. システム販売事業 4. 医療ビッグデータ事業
代表者名	平林武昭

人事評価システム

人事評価システムとは？

人事評価システムには、コンピテンシー評価、MBO評価、360度評価などの各種の人事考課方式に対応した製品があります。経営戦略に直結する人材の育成と評価を目的としたシステムが注目されています。評価管理（個人別シート）、評価設計（評価項目、評価者・被評価者、評価フロー）などの機能があり、単に評価だけを行うのではなく、潜在能力を生かすために個々人の能力やスキルを可視化します。評価される側は自分の弱み強みを理解し、習得すべきスキルを理解することに活用できます。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、日本システム技術株式会社の『社内の人事データを可視化して離職防止、組織改善に役立てるmieHR』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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株式会社シーグリーン

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スマカン株式会社

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2月6日(月) 更新
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