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勤怠管理がスマートに進化
この製品のいい点
勤怠管理がクラウドで完結するため、どこからでも管理ができるのが便利です。特にリモートワークの増加に対応でき、従業員全員が快適に利用できる点が魅力です。打刻が簡単で、日々の勤怠記録がスムーズに行えるため、無駄な時間を削減できました。
freee人事労務の改善してほしい点
日報の機能がもう少し充実していると、更に業務の把握が容易になると感じます。また、シフト管理機能が強化されると、更に利便性が増すと思います。
システムの不具合がありましたか？
シフト管理の設定が少し複雑で、最初は操作に戸惑いましたが、慣れれば問題なく使えます。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
リモートワークの従業員が増えたことで、勤怠管理が難しくなっていましたが、freee勤怠管理を導入してからは、リモートワークの管理が非常にスムーズになりました。管理者としても、勤怠状況をリアルタイムで把握できるようになり、安心して業務を任せられるようになりました。
検討者にオススメするポイント
ラウドベースで勤怠管理が完結し、場所に縛られずに業務を進められる点が非常に便利です。
シンプルで使いやすいが機能が充実
この製品のいい点
ボタン1つで打刻ができる点が簡単で良いです。スマホで勤怠周りのことが一通りできるシンプルなつくりになっているのが気に入ってます。
freee人事労務の改善してほしい点
部下やプロジェクトメンバーの当日の勤怠情報が確認できると、連絡する前に気が付けて便利なので、そういった機能や公開範囲設定ができるようにしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
PCからでもスマホからでも当日勤怠打刻・後日修正などができるため、空いた時間にサクッと都合のいいほうで対応ができる点が便利で重宝しています。
サクッと申請を終えて主業務に集中
この製品のいい点
サクサク申請作業が進められる仕組みになっているため、時間も労力もかけずに年末調整という一大イベントを完了することができます。
freee人事労務の改善してほしい点
本システムそのものに対する不満はないが、年末調整そのものに対しては、FAQであったり問い合わせ事例などが充実していると、不安の解消につながるので検討してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
前年度に申請したものを引用し、変更部分を修正すればいいという仕組みになっているおかげで、必要最低限の時間で効率的に年末調整できています。
従業員・会社双方にメリットの大きい勤怠管理システム
この製品のいい点
日々の打刻から休暇の申請・勤怠の修正までオールインワンで出来るため、あちこち別のシステムに手を出さずに完結できます。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠の修正などが必要な場合に、チャットツールなどと連携してアラート（通知）がくるようにしてほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
スマホからも打刻ができ、完全にペーパーレスで勤怠管理ができます。タイムカードや紙での管理が必要ないためコスト削減にもなりますし、修正などの対応がかなり楽です。毎日発生する作業なので、簡略化できるメリットが大きいです。
まさしく作業効率化のためのシステム
この製品のいい点
年末調整自体、あいまいな知識でやっている方も少なくないと思います。特に自身での申請物がない方は特にそうだと思いますが、そういった方でも難なく申請ができる優れものです。
freee人事労務の改善してほしい点
書類のアップロード機能もあり便利ですが、個別で手入力が必要な部分もあるため完全に読み取りだけで出来るようになれば文句なしです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
提示されたステップに準じて進めていくことで、やることが明確化されており、用意しなければいけないものや、だいたいの時間を算出しやすいため、余裕をもって申請ができています。
UI/UXの満足度が高い勤怠システム
この製品のいい点
打刻についてはスマホからワンタッチで出来るのが、無駄な作業なく簡単です。勤務の実績確認も月ごとに確認しやすいため、自身で勤怠管理ができます。
freee人事労務の改善してほしい点
たまに出勤時・退勤時の打刻忘れをしてしまうのですが、今のところ対策が個人での運用頼りなのでシステムとして打刻忘れを防ぐ仕組みがあるとうれしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
休暇や残業・勤務の実績について個人でしっかりと管理ができるため、管理部門に問い合わせが必要なものが少なく修正がなどの申請が必要なものもルートが明瞭なため自己管理しやすい点が気に入ってます。
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提出前の確認もしやすくミスを事前防止
この製品のいい点
年末調整の作成・申請の手軽さは言わずもがなですが、期限が近くなるとメールにてアラートしてくれるので申請漏れすることなく提出できます。
freee人事労務の改善してほしい点
年末調整の申請～申請後の管理まで一元的に行えるため、「年末調整」というものがすべてfreeeで完結できており、改善点は見当たりません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
前職では紙で記載・提出していたので、freeeを使ってみてその簡単さに驚きました。業務の時間を圧迫することなく空いたタイミングで、作成を進めることができます。また、インターフェースが見やすいので提出前の確認もしやすくミスに気が付きやすいため、申請後の手戻りがなくなって助かっています。
必要書類も分かりやすく、ユーザー目線なシステム
この製品のいい点
PCからでもスマホからでも申請することができ、途中保存もできるため合間合間に手続きを進めることができるのが便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
申請の手間であったり、システム的に使いづらい面もないため、現状としては改善してほしい点はありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整はあまり慣れなく、必要な書類など毎年調べるところからでしたが、freeeを使うようになってからは自分に必要な書類が明確に分かるようになったので入力の手間以上に、そういった面で役に立っています。
年末調整のイメージが変わる
この製品のいい点
今まで年末の時期に感じていたストレスが噓のように感じるほど、簡単に年末調整の申請ができます。ユーザーにも優しい作りで、フローに従って進めていけばあっという間に終わります。
freee人事労務の改善してほしい点
今までの苦労から考えると、メリットが大きすぎるため改善点は今のところ思い当たりません。非常に助かっています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
freeeを導入するまでは年末調整はすべて紙に手書きをしていたため、ミスした際は修正が面倒だったり、記入箇所の漏れなどが発生していました。それがfreeeで年末調整できるようになり、そういったミスを防ぐことができるようになりました。
勤怠ワークフローがシステム化され管理しやすい
この製品のいい点
勤怠の打刻から実績の確認まで直感的な操作で出来ます。有給の管理など個人の勤務に関する内容であればほぼ本システムで管理できます。
freee人事労務の改善してほしい点
改善してほしい点は特には思いつきません。操作性や画面のインターフェースなど簡単で明瞭なため使いやすいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
社員数も少ないため、休暇の申請や承認などについては、一部紙で運用していましたがfreeeによって、それらもシステム化され紙からの脱却ができ、自身の勤怠状況を管理しやすくなったことにより、それらの事務手続きの時間をかなり削減できました。
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