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初心者でも申請が簡単
この製品のいい点
申請のフォーマットを作って、それを使いまわせるため、初めて使う人でもテンプレ通りに申請ができる。テンプレが検索できるのも良い。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
申請の進行状況がメールで送信されるのですが、進行が一定期間滞っている場合は別途通知をしてくれると嬉しい。
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
一定期間ごとに必要になる申請をテンプレ化して決まったフローで流すことで、タスクや処理順が明確になった。
入退社手続きの効率化や契約の手続き漏れが防げる
この製品のいい点
従来、紙で入退社の書類を記載してもらっていたが、ジョブカン労務管理を利用してWeb上で入力してもらい、自動で資格届け(雇用保険、社会保険など)が出力できるので、手続きの効率化につながっている。また、有期雇用の契約期間をアラートで事前に教えてくれるので、手続きの漏れが防げている。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
ジョブカン給与計算と労務管理の管理項目の連携箇所の充実です。ジョブカン給与計算で管理している内容と労務管理で管理している項目が、すべてAPIで自動連携できるわけではないので、管理が一部しづらい側面がある。例えば、給与の連携や標準報酬月額などは、今後拡充していってほしい。
システムの不具合がありましたか?
特になかった。ただ、年金や雇用保険等を出力できるシートが少ないので、今後拡充してほしい。
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
CSVの出力が好きなようにカスタマイズができる点と在留資格等の管理できる点。必要な時にすぐにデータをだせる点。(ジョブカン給与計算やジョブカン勤怠管理と違い、CSVの出力に時間がかからない)
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