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口コミ・評判：インタビューメーカー

株式会社スタジアム

14件

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《インタビューメーカー》のPOINT

【専任コンサルタントチーム組成】万全の体制で採用業務を支援！
【セキュリティ体制に自信】大手銀行や大手証券の基準をクリア！
【管理機能で採用力を強化】面接・録画データを分析、有効活用！

採用面接をオンラインで実施するのに最適な「Web面接・録画面接システム」
求人募集や応募受付はもちろん、応募者との日程調整等、採用業務にかかる作業を効率化します。

インタビューメーカー利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

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3.4

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	北海道
業種	不動産
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	導入決定者

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★☆☆3

新卒採用に適したオンライン面接、説明会配信サービス

この製品のいい点

面接ができる回数によってプランが分かれており、当社は低価格帯のプランを利用しましたが、100回の面接、20回の説明会配信が利用できたため、十分な利用回数が備わっていたと思います。またワンクリックで面接用ルームを作成することができ、誰でも簡単に操作できます。受験者にURL等を案内するメールテンプレートや面接開始までのマニュアル等も用意されており、オンライン面接を初めて導入する企業でも問題なく利用できると思います。また面接や説明会は録画機能があったため、あとから聴き逃した点を見直したり、説明会の録画配信が編集なしで作成できる点はありがたかったです。

インタビューメーカーの改善してほしい点

他のウェブ会議システムと比較すると、タイムラグがかなりあると感じます。一度問い合わせをしたこともありますが、安全性のためにあえてラグを発生させているとのことでした。しかし、ラグがあることにより相手の反応を待って受け答えする必要があり、双方向のコミュニケーションが難しく、面接官からは形式的な面接になってしまうと不満の声が多かった為、もう少しラグがないよう改善して頂きたいです。また学生側が入室できない、映像が極端に荒い、音声が入らないといったことが度々発生したため、学生側の環境に左右されやすいのも難点でした。説明会の録画映像も、かなり映像は荒いものですので、動画慣れしている若者世代に配信する品質ではありませんでした。

システムの不具合がありましたか？

面接が開催できなくなるシステム障害が一年で何度か発生していました。幸い当社が予定していた面接日時と被ることはありませんでしたが、一度に何回も面接を実施する新卒採用面接においては、決められた日時に学生と面接ができなくなる可能性がある、というリスクに不安を感じました。また学生側のデバイスとサービスとの相性によって学生の音声が聞こえない、すぐに強制退室になってしまうなどが定期的に発生しました。

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

コロナ禍により、急遽オンライン面接対応を強いられることとなりましたが、安価かつスムーズに導入できたことで、採用のオンライン化にスピーディーに対応することができました。

インタビューメーカー導入の決め手

オンライン面接専用のウェブ会議システムであること、オンライン説明会も開催できること、利用中の採用媒体プランがあったこと

検討者にオススメするポイント

スピーディーにサービス開始できる、面接準備から案内までの操作が簡単、面接が録画できる

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他製造
職種	経営者・役員
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/25

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

採用面接に特化したツール

この製品のいい点

オンライン面接に特化しているだけあって、直感的で使いやすい。このような色々な分野に特化したシステムがどんどん出てくるが、それゆえに使いやすさがとにかく重要だと感じた。

インタビューメーカーの改善してほしい点

費用が高い。その上に12ヵ月単位でしか契約できないので、常に募集しているわけではない弊社のような中小企業の場合、コロナ禍が終われば使わなくなる可能性が高い。

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

人事担当者の負担が大きく減ったように見える。各人材サイトとの連携も使いやすそう。直近中途採用を企画した際、面接の当日担当者が急病により来れなくなり代打で主催したが、過密スケジュールを問題なくこなすことができた。ツールでなければ滅茶苦茶になっていたと思う。

検討者にオススメするポイント

コロナ禍を機にオンライン面接を本格的に導入するのであればお勧めです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	金融・証券・保険
職種	総務・人事
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/16

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

採用効率化に適している

この製品のいい点

いくつかの設問に動画を録画して回答してもらうことができるので、選考の第一段階に利用し、大幅な採用効率アップに繋がっています。

インタビューメーカーの改善してほしい点

使用している応募媒体が連携していないと、作業の二度手間が発生します。連携を広げてもらえると、より使いやすくなると感じます。

システムの不具合がありましたか？

動画のアップロードが上手くできないことがありましだが、サポート体制が整っており、すぐに対応頂けました。

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

面接の録画ができるので、面接に同席できなかったメンバーにも採用可否の指示を仰ぐことができ、ミスマッチが少なくなったと感じます。

検討者にオススメするポイント

採用の効率化

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	建設
職種	配送・物流
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/05

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★☆☆☆☆1
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

求人が大幅に増えた今の時期に最適なツール

この製品のいい点

何より1番いいのはオンラインで可能であること。この時世にピッタリなシステムだと思う。時間のスキマで面接ができる。

インタビューメーカーの改善してほしい点

メールにて番号など通知するのですが、メールが届かないと言った事案が多発した。実際にはちゃんと届いているのだかメインに届かず別の所に送信されていたようなので、改善して欲しい。

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

スキマ時間に出来ることから、現在働いてる人で面接に行く余裕がないなどの問題を、抱えていても休憩中の空いた時間にスマホやパソコンがあれば簡単に面接できるため、応募者が増えた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	運輸
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	IT管理者

投稿日：2022/01/12

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★☆☆3
管理のしやすさ	★★★★☆4

新・中途採用の応募時に重宝しております。

この製品のいい点

応募者管理に加えオンライン面談など非接触に対応した機能をフルに活用しております。当社は採用・退職のサイクルが頻繁にあり、選考過程も含めて管理が可能で且つ写真等もつけられるため把握・管理しやすい。

インタビューメーカーの改善してほしい点

応募者からのレスポンスにおいてLINEを流用しているのですが、個人アカウントに紐づいている状況。 LINEWORKS と連携する機能がないため付加してほしい。

システムの不具合がありましたか？

今の所問題無く利用可能

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

今までは、応募者とのコミュニケーションは電話＋面談が主流で応対の完結までに約10分/件程度要していましたが、当制品を導入したことにより、約5分/件と半減することに成功しました。また、非対面によりコロナ感染のリスク回避も効果として生まれました。

検討者にオススメするポイント

応募管理・非対面対談を重要視している場合はおすすめです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	電気、電子機器
職種	総務・人事
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	IT管理者

投稿日：2021/07/27

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★☆☆☆2
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★★☆4

グループ面接ができて時短になる

この製品のいい点

グループ面接ができてよい。新型コロナウイルス感染症の事もあり、オンライン面接が必要ですが、個人面接よりグループで見たかったのでとても使いやすい。

インタビューメーカーの改善してほしい点

ベーシックプランでの金額が少し痛い…中小だからなのか、この金額は結構痛手です。無料プランが終わって、やっぱり必要と思ったら入るかも。

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

年配者が多い会社なので不特定多数の方に会うのを中々躊躇する中で、時間も自由に決められて一度に面接できるのがよく、時短と感染症対策になっている。

検討者にオススメするポイント

感染症対策をしたいが、採用も進めたい方に。時間がない方もおすすめです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	総務・人事
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/13

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

優秀な採用管理ツール

この製品のいい点

選考希望者に、選考ボタンを押すだけで録画経由で面接を実施できる。作業を帰社後に行えるので、選考希望者へ選考が長引いているストレスを与えない。

インタビューメーカーの改善してほしい点

連絡先が自動連携ができる応募媒体とそうでない媒体がある。仕様上、やむを得ない部分が多いが、運営会社と協力して改善して欲しい。

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

採用の進捗の迅速化に役立つ。特に、少数精鋭の採用部門にはかなり役立つ。録画を見て、合否を決めるので、自分だけでなく上長にも所感を確認できる。

検討者にオススメするポイント

採用フローの迅速化。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/13

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★★★5

安価で導入出来るがサポートは弱い

この製品のいい点

他社と比べて安価で利用枠数気にせず使える。基本的な面接機能が問題なく使える。説明会機能や動画撮影機能など新しいサービスを導入している。

インタビューメーカーの改善してほしい点

他社と比べるとアフターフォローがあまり無いため、機能活用しきれないことがある。担当者がよく変わる。メール送信機能等設定画面が分かりにくい。

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

コロナ禍前から利用しているが、地方学生との面接機会を創出出来た点はかなりのメリット。出張費用等コスト削減に繋がった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	機械、重電
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	導入決定者

投稿日：2021/06/01

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★☆☆3

面接だけでなく説明会にも対応！

この製品のいい点

オンライン面接がメインかと思いきや説明会にも対応している点が高評価。また面接は録画することができる。受験者に録画することを了承してもらえれば、面接官が面接を振り返ることができるのでありがたい。

インタビューメーカーの改善してほしい点

こちらのアプリから受験者や説明会参加者にメールを一斉送信できる機能が付与されると更に使いやすくなります。

システムの不具合がありましたか？

2021年1月頃、回線の問題なのか説明会を実施できないトラブルがありました。（このトラブルは弊社が開催した説明会ではなく、某大学から招待された説明会で、インタビューメーカーを利用したものでした）急遽、ほかのオンラインアプリに切り替わりましたが、回線の問題が生じて長時間接続できないという事態になったときは焦りました。

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

面接や説明会を複数のシステムを使って管理せず、こちらのみで管理・対応できるところはメリットかと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/20

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

新入社員の面談に使用

この製品のいい点

あまり画像が止まったり、音声が聞こえないといったトラブルがないこと。2年間で200人以上と面談しましたが、上記のようなことはなく、慣れていない新卒の方でも問題なく使用できていました。

インタビューメーカーの改善してほしい点

もう少し分かりやすい画面にして欲しい。例えば、Zoomのようなパッと見て直感的に操作できるとより使いやすくなると思います。

インタビューメーカー導入で得られた効果・メリット

入社前のため、会社で使用しているチャット・テレビ電話ツールを持ってなくても、テレビ電話をすることが出来ました。

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