この製品のいい点
単純なパッケージソフトのため扱いやすい。価格が安い。
法改正には常に対応してくれる。
給与計算をExcelなどに頼っていた中小企業では、導入により効率化があがると思います。また、弥生シリーズは中小企業では導入実績も多く、ノウハウもあるため、中小企業の事情をよく理解してシステムが作られていると思います。よって、初めて給与計算ソフトを入れる企業にオススメです。
弥生給与の改善してほしい点
単純なパッケージソフトの分、イレギュラー対応などでどうしても手計算が生じてしまう。また、夜勤やシフト勤務などの特殊な勤務体系に対応しておらず、その場合も手計算が生じて手間がかかる。
弥生給与のシステム上のキャパの問題もあり、従業員数(給与計算を行う人数)が150名を超えてきたり、入退社が多く、入れ替わりの激しい企業だと管理がしづらくなってくる。
ソフトのアップデートが手動。
システムの不具合がありましたか?
バグで保存がうまくできない時があり、常にバックアップデータを取っておかないといけなく神経を使う。
弥生給与導入で得られた効果・メリット
給与計算ソフトのため、金額を反映すると自動で給与計算ができることは、もちろんのことですが、特に年末調整業務については、かなり負担が軽減されていると思います。年末調整業務については、別途ソフトのバージョンアップ作業が必要になり、少々時間はかかるものの、ソフトの設問どおりに進めていけば、自動で年末調整の計算を行ってくれ、給与計算の経験が浅い人でも年末調整を行うことができるので、その点は優れいてると感じます。また、帳票印刷に関しても、ヒサゴの源泉徴収票・源泉徴収簿に対応しており、そのまま印刷ができて便利です。
検討者にオススメするポイント
従業員数100名程度までの企業、日勤のみなど特殊な勤務体系が少ない企業、初めて給与計算ソフトを導入する企業などにオススメの製品です。
サービス利用状況
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