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非公開のユーザー
投稿日2021/1/18
社名：非公開
業種：教育・教育学習支援関係
職種：編集・編成・制作
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給料の内訳や過去のデータが非常に見やすい
この製品のいい点
今までは紙のタイムカードを使用していたため、どのくらい給料が入るかは振り込まれるまで分からなかったが、このサービスを使用すると現時点での労働時間が表示されるので給料が予測しやすい。また、有給も自動計算で付与されるので管理の必要がない点も気に入っている。
人事労務freeeの改善してほしい点
毎日の勤怠情報に書くことができる勤怠メモという機能は勤務中にしか使えないため、退勤後に打刻ミスがあった場合に経理担当者に伝えることができない点。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
出退勤の打刻を行った場所を自動で記録するため、リモートワークの日と出社日の判定ができる。これにより、勤務場所についての確認作業が不要であるというメリットがある。報告の手間が省けて非常に便利である。
検討者にオススメするポイント
UIの良さ。
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毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいＵＩで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
スマホでも確認できるので、いつでもどこでも確認できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
良い点はスマホでも確認できるので、いつでもどこでも給与明細が確認できる点です。私は以前、給与明細書を紛失してしまったこと...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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