社内SNS・ビジネスチャット

人事が選ぶ従業員エンゲージメントがアップする社内SNS No1！ RECOG

あなたの組織でこんな課題抱えていませんか？
・コミュニケーションがなかなかとれない
・組織が活性化していない
・離職率が高い

それらの課題は「コミュニケーション」が原因です。

RECOGは社内の感謝やコミュニケーシを可視化し、良い⽂化をつくるチームワークアプリです！
さまざまな組織の課題を、ポジティブなコミュニケーションを仕組み化することで楽しく解決します。

✓称賛文化の醸成
✓コミュニケーションの可視化
✓バリューの浸透

≪RECOGは単に褒め合う美しいだけのツールではありません！≫
◎拍手や反応、返信コメント、自動集計、自動ランキングなど多彩な機能が付いています
◎フィード型の投稿機能がついているのでオープンな環境で情報共有が可能です。一つの投稿に対してコメントやいいねができます。
◎褒める際に基準となる様にバリューバッジを活用できます。

≪RECOGはここが違います≫
◎楽しい仕掛けで続けたくなる
⇒自然と使い続けたくなるUI/UXにこだわっています。
◎組織を良くする機能がいろいろ
⇒さまざまな社内インフラとしても幅広く使えます。
◎定着するまでしっかりサポート
⇒導入して終わりでなく。その後の運用もきちんとバックアップします。

■コミュニケーシの可視化
レターの送りあいでコミュニケーシ可視化される。また、コミュニケーション繋がりの強さもAIの分析により一目で理解できます。

■レター機能により影の頑張りや貢献を可視化
第三者もレターを見ることができるため、双方間のやり取りで終わらない。また、自分の頑張りも皆様に知っていただけます。

■一人一人の強みがわかる
AIの分析により、従業員一人一人の強みのグラフが自動で生成されます。

■クレドブックをデジタル化
会社ページやチームのページにミッションやバリューを明記することができます。内容も詳しく掲載することができるので、会社のクレドブックとして活用していただけます。

■掲示板機能で社長の想いを直接投稿
普段ブログや社内報で発信している経営層の想いやメッセージをRECOGの社内掲示板に投稿することで、従業員に直接伝えることができます。「いいね機能」や「コメント機能」が付いているので、相互コミュニケーションを取ることも可能です。

■バリューに触れる機会が増える
RECOG でレターを贈るたびにバリューバッジを選択するので、自然とバリューを覚えることに繋がります。また、
どのような行動がどのバリューに基づいているのかの理解が深まります。

■バリューが具体化されて理解される
全社に共有されるレターを読むことで、具体的行動と一緒にバリューを理解するため、どのような行動がバリューを体現しているのかを全ての社員が理解できます。

■実践したバリューが見える化される
個人のマイページのデータのタブに累計バリュー実践グラフが生成されます（バリューチャートは個人、チーム、会社とそれぞれ生成されます）

■バリュー実践ランキングが自動で生成
毎月バリューを誰が多く実践しているかランキングが自動生成されます。年間でもランキングが生成されますので、表彰などに活用していただけます。