RECOGとは
RECOGは組織やチームのバリューを楽しく浸透させ
カルチャーフィットした人材を育てることができるHRテックツールです。
RECOGは、さまざまな組織の課題を、“ホメる”コミュニケーションを仕組み化することで解決します。
●バリューの浸透
●称賛文化の醸成
●コミュニケーションの集約
“ホメる”で組織の課題を楽しく解決します
RECOGの強み
≪RECOGは単に褒めあうだけのツールではありません！≫
◎拍手や反応、返信コメント、自動集計、自動ランキングなど多彩な機能が付いています
◎フィード型の投稿機能がついているのでオープンな環境で情報共有が可能です。一つの投稿に対してコメントやいいねができます。
◎褒める際に基準となる様にバリューバッジを活用できます。
≪RECOGはここが違います≫
◎楽しい仕掛けで続けたくなる
⇒自然と使い続けたくなるUI/UXにこだわっています。
◎組織を良くする機能がいろいろ
⇒さまざまな社内インフラとしても幅広く使えます。
◎定着するまでしっかりサポート
⇒導入して終わりでなく。その後の運用もきちんとバックアップします。
RECOGでできること
■クレドブックをデジタル化
会社ページやチームのページにミッションやバリューを明記することができます。内容も詳しく掲載することができるので、会社のクレドブックとして活用していただけます。
■掲示板機能で社長の想いを直接投稿
普段ブログや社内報で発信している経営層の想いやメッセージをRECOGの社内掲示板に投稿することで、従業員に直接伝えることができます。「いいね機能」や「コメント機能」が付いているので、相互コミュニケーションを取ることも可能です。
■バリューに触れる機会が増える
RECOG でレターを贈るたびにバリューバッジを選択するので、自然とバリューを覚えることに繋がります。また、
どのような行動がどのバリューに基づいているのかの理解が深まります。
■バリューが具体化されて理解される
全社に共有されるレターを読むことで、具体的行動と一緒にバリューを理解するため、どのような行動がバリューを体現しているのかを全ての社員が理解できます。
■実践したバリューが見える化される
個人のマイページのデータのタブに累計バリュー実践グラフが生成されます（バリューチャートは個人、チーム、会社とそれぞれ生成されます）
■バリュー実践ランキングが自動で生成
毎月バリューを誰が多く実践しているかランキングが自動生成されます。年間でもランキングが生成されますので、表彰などに活用していただけます。
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