褒めて長所を伸ばすツール
この製品のいい点
相手の素晴らしいところや、賞賛に値いする出来事があっても、恥ずかしくて面と向かって言えない場合にレターで感謝を伝えられる。
逆に自分にとって大したことない行動でも、レターを頂いた時に自己肯定感を高めるいい機会にもなる。
面識のない他店舗の従業員の人となりを垣間見ることができる。お互いに拍手をすることで面識がなくてもちょっとしたお知り合いになれたので、店舗間の業務がスムーズに進むこともあった。
RECOGの改善してほしい点
インセンティブポイントの計算方法が分かりにくい。交換したいプレゼントがない場合に、要望が出せるシステムがあればいいなとは思う。
RECOG導入で得られた効果・メリット
店舗毎、個人毎に集計される販売コンクールにて優勝、入賞するとボーナスポイントがたくさん入るので、高額ポイント商品との交換に向けてモチベーションが上がっている状態を維持できたことで販売効率が上がり、個人予算達成に大きく影響した。
他部門の方とも、気軽に交流できるようになりました！
この製品のいい点
レターという手軽な手段で、普段あまり接点のない他部門（自部門でもOK)の方に、感謝を伝えることができます。この機能だけでも良いのに、更にこのレターがきっかけになって、次のコミュニケーションにつながっていく。その動きを見た他の人がまた刺激を受けて、レターを送る、と波及効果が倍数で増えていく点が良いです。
また、節度を守ったコミュニケーション（レターの書き方）であれば、誰も傷つかない、という点も素晴らしいです。
RECOGの改善してほしい点
管理者画面を操作しているときは、ツール全体の色自体を変更するなどしてほしいです。自分は利用者兼管理者ですので、RECOGを操作していると、たまに、利用者画面にいるのか管理者画面にいるのか混乱してしまう時があります。
RECOG導入で得られた効果・メリット
これまで交流のなかった部署の方と、レターを通じてコミュニケーションできるようになった点。
テレワーク中心となり、対面で会う機会が減ったため、ちょっとした立ち話と併せてお礼を言うというシーンが少なくなってしまったが、そういう時にとても役に立つと思う。
検討者にオススメするポイント
サポート体制、導入推進体制が素晴らしく、シンクスマイル社さんのホスピタリティの高さを感じます。
社内の賞賛文化に役立つアプリです
この製品のいい点
コロナ禍でテレワークが多くなりface to faceでの話し合いがなくなり、ちょっと雑談しながらお互いを労うような機会が減りました。RECOGを利用することで、ちょっとした時間に「ありがとう」が言えます。そして他の方の「ありがとう」を確認しそれに対して拍手することで、お互いのコミュニケーションの補完に役立つと思います。
RECOGの改善してほしい点
特に目立つような欠陥はないと思います。使い勝手は非常に良いと思います。
ただし、RECOG単独での利用となるので、他のシステムとの連携は必要になってくると思います。
システムの不具合がありましたか？
これまでは不具合・トラブルはないと認識しております。
RECOG導入で得られた効果・メリット
部門内のコミュニケーション活性化や賞賛文化の醸成に役立つと思います。また 部門をまたいで人物を知ることもできると思います。具体的には 経理部門に経費処理の仕方を聞く場合、普段なら忙しいのに悪いと思いながら、聞きますが、「ありがとう」の一言で相手から実はこんなことならもっと早くできますよ、などの改善案が提示されるなど、少しぎくしゃくしていた環境の改善にもつながると思います。
検討者にオススメするポイント
会社の文化醸成、特にぎくしゃくしているような会社であればおすすめです。
『RECOG』と
よく比較されている社内SNS・ビジネスチャット
個々の強みが共有できる！
この製品のいい点
別チームや別部署などあまり関わることが少ない方の良い部分もみんなで共有することができる。
コミュニケーションの活性。
RECOGの改善してほしい点
バッチをいただいたあとの反応（アクション）の種類が増える、もしくは簡単に文字を入力できると嬉しいです。
RECOG導入で得られた効果・メリット
尊敬しあう文化ができ、チームワーク力が上がると思います。社員ひとりひとりのモチベーションにもつながると思います。
検討者にオススメするポイント
尊敬しあう文化ができる
モチベーションがあがります
この製品のいい点
社内でのグッドプラクティスを共有できることにより、当人はもちろんのこと、他のメンバーも競争心がわきモチベーションのアップにつながると思います
RECOGの改善してほしい点
誕生日に贈れるギフトやスペシャルポイント、スペシャルメッセージなどがあるとお祝いしやすいと思いました。
RECOG導入で得られた効果・メリット
スタッフのモチベーション向上と、コロナ禍で減っていた社内コミュニケーションを取りやすくなる効果があると思います。
隙間時間に活用できるのが良い
この製品のいい点
操作がしやすく分かりやすいのと空いた時間にさくっと使えるのが便利です。
自分が送った・もらったレターだけでなく他者のレターもみれるので、
ちょっとした仕事中の出来事が知れるのが良いです。
RECOGの改善してほしい点
ごくまれに他の人のレターの拍手をしようとするとバグが起きることくらいです。
それ以外に特に改善点は思いかびません。
RECOG導入で得られた効果・メリット
面と向かってちゃんと人をほめるってちょっと照れ臭いところもありますが、
レコグを導入することによって御礼を伝えたり、ほめたり以前よりも社内が活性化された気がします。
社内で活発に感謝が飛び交うツール
この製品のいい点
社内でお世話になった人や話したい人に、気軽にありがとうを伝えられるのがいいです。直接言うのが恥ずかしくてもレコグで積極的に発信ができます。
RECOGの改善してほしい点
プロフィールの入力項目が必須ではないため、人によって入力の差があり知りたい情報を見れないことがあります。
RECOG導入で得られた効果・メリット
レターを受け取ると自分で気付けなかったことに気付くことができて、自信を持つことができるしモチベーションが上がります。
気軽に使えるので負担にならない
この製品のいい点
気軽に使えて、社員とのコミュニケーションもとりやすい。また入社したてでも使いやすい。社員の状況が把握できるのが良い。
RECOGの改善してほしい点
改善点は特にない。
月に使えるポイント数を増やして貰えると
たくさんの人に押せるので、増やしていただきたい。
RECOG導入で得られた効果・メリット
自分のモチベーションにつながっています。この人がこんなに頑張っているから、自分もがんばろう！と思えます。
「褒める」文化の浸透
この製品のいい点
会社内での「褒める」文化は、行動として何か実行しないと、なかなか浸透が難しいと思います。
レコグは、その点気軽にメッセージ形式で発信ができるので、常に褒める意識が社員の中に生み出しやすいと思います。
RECOGの改善してほしい点
情報が多くなってしまうと、過去のメッセージが見づらくなってしまうので、探しやすくなるといいな、とは思っています。（使いこなせていないだけかもしれませんが）
RECOG導入で得られた効果・メリット
会社内のコミュニケーションの活性化につながると思います。新入社員で入った際、レコグでのメッセージでやり取りをして、実際に会った時のコミュニケーションがはかどったり、個人のプロフィールを読むことで、話題提供をしやすかったりと、コミュニケーション円滑に貢献したと思います。
モチベーションが上がる
この製品のいい点
感謝を文章でもらうことで、お互いの気持ちのテンションやモチベーションが上がるなと思いました。
感謝しやすい環境になりました。
RECOGの改善してほしい点
特にはありません。会社の組織に沿ったデザインが導入されているので、満足です。
今後もっと良いサービスになる事を期待しています。
RECOG導入で得られた効果・メリット
モチベーションがあがったり、小さなことでも感謝するようになる。他の社員のレコグを読むことで、送られた社員の新しい一面を知る事ができる。
リストに追加した製品資料を無料で請求できます
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
ログイン
新規会員登録
