《freee人事労務》の評判・口コミまとめ
freee人事労務に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024/05/02 公開）
《freee人事労務》の良い評判・口コミ
リアルタイムでの勤怠状況の確認が可能になった、年末調整の手続きが簡単になったなど、多くの肯定的な評価が寄せられています。また、給与計算が自動で行われるためミスの心配がない、労務管理機能がシンプルかつ使いやすいという声もあります。
freeeシリーズとの連携が便利です
様々なfreeeシリーズとの連携をシームレスに行うことにより、効率的なデータ管理が可能になります。すっきりとしたスマートなUIも魅力であり、特にマニュアルを参照することなく気軽に扱えます。
毎年毎年の煩わしさから解放されました
毎年憂鬱な年末調整の書類が配布される季節になり、憂鬱な気分でしたが今年は初めてこちらのツールを使用するとの事。登録から入力完了まで、画面の指示に従うだけであっという間に煩わしい作業を終える事ができました。
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《freee人事労務》の悪い評判・口コミ
PCやスマホでより便利に活用するためのクライアントツールの提案、年末調整時の入力作業をより簡略化したいなどの要望が寄せられています。また、給与明細の一括ダウンロード機能やマニュアルページの見やすさ改善、従業員データ変更時の通知機能など、利便性を高める機能の追加が求められています。
時間を気にせずスマホから申請ができる
特に利用していて困った点はありませんが、給与明細を見る際に各月ごとにしか見られないので、可能であれば総額だけでもいいので一覧で見られるようにできたら嬉しいなと思いました
給与計算のクラウド化で工数削減
固定割増手当部分の日割り計算が出来る等、計算式をカスタムしてより複雑な計算が出来る様になると良いと思います。
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フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
この製品のいい点
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
改善してほしい点はないです。初めて使う人にも分かりやすいガイド付きで、年末調整自体に慣れてない人にとっても使いやすいと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
前年度の申請内容の流用ができるのがよく、変更点があれば修正して申請すればよいため短時間で年末調整を行うことが出来るのが非常に良いです。
チャット連携で快適に打刻ができる
この製品のいい点
チャットツールと連携して打刻することができます。そのため朝一でチャットを立ち上げ、打刻しそのままチャットの確認にスムーズに移行できます。
freee人事労務の改善してほしい点
出勤ボタンを押した後に再度同じボタンを押してしまうことがある。一度出勤した状態であれば、ボタン自体を表示しないなどの対策をしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
ワークフローでの休暇や残業の申請がとても分かりやすく使いやすい。誰かに確認したり、メール等で連絡する必要なく画面から申請ができるため、自分はもちろん上司などの時間を必要以上に取らなくて済みます。
確認がしやすい構成で分かりやすい
この製品のいい点
紙の年末調整の用紙と違い、いくつかの分類ごとに構成が分かれているため提出前のセルフチェックがしやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
保険料控除の書類をアップロードした際に、文字の読み取りがうまくいかないことがあり、手動で修正する必要があるので改善してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
氏名や住所、その他家庭の状況など紙であれば毎回同じ内容を記載しなければならないところですが、freeeでは事前に登録している情報を読み取ってくれるため、基本的な情報は入力を省くことができストレスなく、短時間で申請が出来てよいです。
カレンダー形式の分かりやすいUI
この製品のいい点
カレンダー表示で管理できるため1か月の総勤務時間だけでなく、各日ごとの勤務実績も確認しやすい点が良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
有給休暇について、期限が近く取得しないと消えてしまうものについては「いつまでに」「何日分消える」などのアラートを上げてほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠の登録ミスなどがあったときでも自分で申請して上司の承認を得ればいいだけなので、人事の手を煩わせることなく早急に対応することができます。
外出が多い営業の味方となる勤怠管理ツール
この製品のいい点
画面がシンプルで難しいことは何もないので、前職で別のシステムや紙で管理していた人にとってもかなり使いやすく、慣れやすいと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
休暇の申請時に誤って出勤した日付を選択したなどのミスがあった場合に、申請する前に自動でチェックを行って注意喚起してくれるような機能があると嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
顧客先に直行もしくは直帰する場合やテレワーク下においても、スマホやPCから勤怠打刻・修正まで行うことができるため、仕事のパフォーマンスへ影響を与えることがありません。
タイミングを分けて都合の良いときにコツコツ作業できる
この製品のいい点
カテゴリごと(保険、扶養など)に申請のページが分かれており、途中保存ができるため確認しながら都度都度申請できるのが便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
まだ数回しか使っていませんが、一通り申請を行う上で分かりにくい点などもなく順調に年末調整ができるので特にありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
上述しましたが、途中保存ができる上に、最終提出前に再度確認ができるため、一度最後まで進めたうえで不明点をまとめて問い合わせるといったことができ、都度止まることなく効率よく作業できます。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
後から簡単スムーズに各種申請があげられる
この製品のいい点
出勤してからPCやスマホからボタンを押すだけで打刻ができて、すぐに業務に取り掛かることができる簡単さが気に入っています。
freee人事労務の改善してほしい点
不便に感じている点は特にありません。上述の通り、スマホから簡単に打刻できて勤怠管理できる手軽さが良いです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
急遽残業が必要になった場合や、体調不良で休むときも後から残業申請や有給休暇の申請ができるため、柔軟な運用ができ適切に勤怠管理をすることができています。
大変だった年末調整が過去のものに
この製品のいい点
控除額の自動計算ができたり、人事とやり取りが発生した際もfreeeを介して出来るので、問題の共有がしやすく時間短縮にも繋がります。
freee人事労務の改善してほしい点
新入社員や年末調整が初めての方向けに、初めてログインした際に使い方の説明などのスライドなどのマニュアルを用意・表示してくれると更に使い勝手が良くなると思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
申請自体が質問に回答するような形式で進められるため、年末調整の知識があまりない人にとっても使いやすく比較的簡単に、かつスピーディに申請できるのがメリットとして大きいです。
有給申請がワークフローで手軽にスムーズ
この製品のいい点
ネット環境さえあれば勤怠管理を行うことができ、完全オンラインなので押印などの必要がなく快適に使えています。
freee人事労務の改善してほしい点
出勤ボタンを押した後は退勤処理をするまで出勤ボタンを押せなくなるようにしてほしい。誤ってクリックしてしまった場合に上書きされて困ります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
出退勤だけでなく、有給の管理もでき申請から承認まで手軽にでき申請者側の負担もかなり少なく手軽さが良いです。
シンプルかつ機能充実した勤怠管理システム
この製品のいい点
シンプルな画面で使いやすいです。打刻や休暇の申請についてもシンプルな仕組みで非常に分かりやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
有給休暇の申請が1日単位での申請しかできずに、まとめて数日分申請することができないのでその点は改善してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
リモートワークや社外にいる場合でも、何か別のシステムや操作が必要なく社内いる場合と変わりなく、勤怠管理できるのでそういった面での対応も便利です。
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