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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
金額の内訳が詳細に記載できるフォーマット
この製品のいい点
給与もですが、ボーナスについてもオンラインで管理でき、給与とは分けて明細発行されるため振込後に金額の確認がしやすいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
基本的に当月もしくは、たまに過去の明細を確認するだけなので、現在の機能で満足しており改善点も特にはありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
各種経費や手当などがしっかりと記載されるレイアウトになっているため、毎月なぜその金額なのか自身で確認出来る点が良いです。それによる問い合わせなども発生しなくなるため、個人としても人事部門にもメリットがあります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事情報の一元管理や他ツールとの連携が便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務の情報や従業員の情報管理など、一括で取りまとめているため、その問い合わせ窓口もあちこちに散らばることがないのが便利で...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
テレワークや社外での勤務時も普段通りにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
テレワーク下においても、出勤・退勤の打刻および勤怠管理が社内にいるときと変わらず楽にできる点が良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
面倒に思われがちな情報管理が簡単にできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
自分の従業員情報などは、なかなか管理するのが面倒に感じてしまいがちで、変更や修正を後回しにしてしまいがちに思うが、簡単に...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている年末調整支援システム
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