カテゴリ平均満足度★★★★☆4.4
投稿日2024/9/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事情報の一元管理や他ツールとの連携が便利
この製品のいい点
労務の情報や従業員の情報管理など、一括で取りまとめているため、その問い合わせ窓口もあちこちに散らばることがないのが便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
午前または午後半休を取っている場合に、勤怠打刻をしたものを見てみると「遅刻」や「早退」の扱いになっているのが気になります。給与計算上は問題なく、適切な給与が支払われていますが、気になるので改善してほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠打刻がwebからだけでなく、slackと連携して直接打刻できる点が非常に便利です。朝の業務開始時にチャットの確認とともに打刻もできるので、打刻忘れの対策にも有効です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
給料明細のフリーペーパー化
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない...
非公開のユーザー技術・設計/香川県
面倒に思われがちな情報管理が簡単にできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
自分の従業員情報などは、なかなか管理するのが面倒に感じてしまいがちで、変更や修正を後回しにしてしまいがちに思うが、簡単に...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
金額の内訳が詳細に記載できるフォーマット
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与もですが、ボーナスについてもオンラインで管理でき、給与とは分けて明細発行されるため振込後に金額の確認がしやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている年末調整支援システム
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