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非公開のユーザー
投稿日2022/3/13
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
申請はかなり容易で助かる
この製品のいい点
ユーザーからすると出勤や休憩、退勤のタイミングでボタンを押すだけなので非常に便利。テレワークでの勤務申請も容易で出先でもスマホから申請できる
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤務時間に応じてアラートを設定するなど勤怠管理だけでなく、休憩促すなどのユーザーサポートなどがあれば満足度はさらに上がるかも。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
スマホでの申請もできるので出先でも申請が容易。
ボタンで申請を上げるだけなので勤怠の報告が楽。
1ヶ月ごとにまとめて勤務時間を編集できるので逐一報告が煩わしければまとめて対応できるのもよい
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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分からない
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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