カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
Slackからの打刻など便利ですが、使いにくい部分も多いです
この製品のいい点
業務ツールとしてSlackを使用していますが、
Slackとジョブカンを連携することで、Slack上で打刻ができ、
社員の勤怠管理がしやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ジョブカン自体のUIが非常に使いにくいです。
勤務時間の申請を1日ずつ行わねばならず、一括申請できないのかといつも思います。
また勤務時間の修正が月内で反映されないのか、残業時間の計算が月内で精緻にできません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
最大のメリットは業務コミュニケーションツールで採用しているSlack上で
勤怠管理ができるため、リモートワーク化でも、社員の出勤状況が把握できています。
検討者にオススメするポイント
Slackを業務コミュニケーションツールとして導入している企業
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画(WFM)
この製品に関連するカテゴリー
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