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福田 健哉
投稿日2021/2/2
社名：株式会社エルハウス
業種：建設
職種：営業・販売
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
会社の勤務時間体系にあえば便利
この製品のいい点
シンプルな操作で出退勤などが打てました。特にテレワークが増えたことで、会社でタイムカードを打つのが難しくなったので、便利だと思います。また、打刻修正申請など、普通の紙のタイムカードでできることは一通り出来ます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特にありません。スマホでの表示も見やすいようになっています。PCで開いた時にスマホ用の画面が出てしまって、PC表示に戻せない時が何回かありましたが、おおむね問題はなかったです。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
コロナ禍に伴ってテレワークが増えたことで、フレックスなども増えましたので、いつでも、どこでも出退勤を記録できるようになりました。
検討者にオススメするポイント
テレワークやフレックスがある会社には良いです。
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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