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非公開のユーザー
投稿日2021/2/16
社名：非公開
業種：医療
職種：専門職（医療関連）
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
スタッフの申請管理がしやすい
この製品のいい点
社員の増加に伴い、ジョブカンワークフローを使用するようになりました。主に出退勤管理がわかりやすいです。休暇の残りの日数、申請の承認・拒否など個人での確認も出来、細々とした業務の効率化が図れていると感じます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パソコン上とスマホ上での操作性の違いがみられてしまうところが改善して欲しい点です。年配のスタッフにも分かりやすいよう、操作方法は出来るだけ同じにしてもらいたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
アナログな会社で働いていたので、出退勤の申請、休暇申請など、ほとんど紙面での確認でした。しかし、ジョブカン利用後は個人での申請管理だけでなく、社員全体の業務管理がしやすくなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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分からない
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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