ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

管理者ユーザーはチャットサポートが利用できます。レスポンスが非常に良く対応していただけるので操作方法が不明な時や、イレギュラーな対応が必要になった際にすぐ問い合わせできる仕組みがあることが非常に助かります。複雑なシフトにも柔軟に対応できる点が良いです。導入コストが安いです。

マスターの設定項目が多いので、初回導入時にはサポートを積極的に活用しないと苦労されると思います。残業をつける際、残業申請と退勤時刻訂正の2種類あるためユーザー事に好きな方で申請できます。そのため管理者承認も二画面にわかれてしまうのがやや手間です。代休申請が出社日当日にならないとできないため、先行して休暇を選べるようにしてほしいです。

導入前はExcelで勤怠を行ってました。社員それぞれのPC環境が異なりExcelを持ってなかったり、バージョン違いで形式が破損したりしました。管理面でも一人ひとりのファイルをチェックすることと、そこから給与計算までの時間に無駄を感じてました。ジョブカンでは環境や場所を選ばずに登録でき、勤怠データを給与計算ソフトに連携できる形で、エクスポートできるので、処理がだいぶ効率化されました。