《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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自分の勤怠状況をきちんと管理したい人におすすめ
この製品のいい点
ICカード打刻やGPS打刻など、打刻方法が多岐に渡る。もちろんスマホでも打刻できるため、出勤・退社と同時に打刻できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠データのジョブカン給与への移行が面倒。また、打刻時間を修正したい場合、修正は月末にしかできないため、不便。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカンを導入してから、自分の勤怠状況をきちんと把握できるようになった。具体的には、有給休暇の残りをシステム上で把握できるようになったため、有給を計画的に使うことができている。
出勤・退勤の管理をオンライン上で完結できる
この製品のいい点
導入後から入社しましたが、スマートフォンの位置情報を使って指定された場所でしっかりリモートワークしているか判断することができます。リモートワークの時は、勤怠もスマホ一台でできるので利用者側としては大変楽で助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特にありません。
ただジョブカン勤怠とGoogleなどで検索した時に、管理者ページログインが一番上に来る影響で順序を逆にして頂けると急いでいる時に助かります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出社した時は、地下鉄のICカードでスムーズに出勤・退勤処理を行え、ICカードを押し忘れたときは、スマホやPCですぐに修正が可能です。そのため、利用者側の勤怠に有する時間がなく、ストレスがほとんどかかりません。
検討者にオススメするポイント
リモートワークを導入したい企業や勤怠管理を紙からオンラインで管理したい会社におすすめです。
勤怠管理はこれ一つあれば済みます
この製品のいい点
各個人が利用しているICカードをタイムカードとして用いたり、GPSを使ったりと社員の好きな方法で出勤情報が登録できるのが社員に好評。その打刻情報はリアルタイムで人事課で管理できる上、アルバイト社員のシフト管理や有休や残業の申請などもこれ一つでできるの便利。またその膨大な情報をCSVファイルでまとめてダウンロードできるので、データ処理にも活用できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
使い始めて全社員が習熟するようになるまでは、相当の時間が必要で、使い方の社内研修会を開いて対応した。データのダウンロードの仕方も難しく、もっと初心者にも分かりやすいマニュアルがほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻された勤務データを一括してダウンロードし、給与計算システムと連動して使っている。現場によっては深夜や早朝に勤務する場合もあり、これまで残業の申請などは紙媒体で行ってたが、導入後は勤務情報が一切デジタル化されるようになり、人事課員の残業時間を大幅に削減することに成功した。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理をデジタル化しよう
正確な打刻ができます
この製品のいい点
現在時刻が大きく表示され秒数もちゃんと出ている為、何時何分がすぐわかる。
打刻がわかりやすく間違えずに済む。
勤怠確認がサイトで一目見てすぐわかる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
滅多にない事だとは思いますが、過去にエラーが出て打刻できない時があったので、今後ないように改善して頂きたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
的確な時間で打刻ができるのと勤務時間、休憩時間に不備がなくなったので、会社でも個人的にも管理がしやすくなりました。
シンプルに勤怠管理をしてくれる
この製品のいい点
スマホでも操作できるので外出先などでも勤怠管理が可能になり、残業時間などが簡単に把握できることが、仕事のメリハリがついていいと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休憩時間は自動調整されるが、短時間勤務の場合に手動で調整が必要なので、そこを改善してくれると助かる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
スマホでも勤怠管理ができるので、仕事にメリハリがつき、より集中しようと言う気持ちになれたこと。また、残業をできるだけ少なくできるように業務時間内にあとどれくらいの時間配分で仕事をこなそうなどの計画を日々立てる目標ができたこと。
勤怠管理はこれでOK
この製品のいい点
スマホでも打刻することができるため、後でPCで勤怠管理しなくてはという心配をしなくてよくなった。また、位置情報での打刻機能があり、出社していないのに出勤打刻するなどの不正が防げそうで良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻をしたときに、読み込みに時間がかかり、打刻時間が実際の出社時刻より少しずれてしまうことがあるので、動作の高速化をお願いします。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前は、自己申告制で勤務時間などを報告していたのですが、より信憑性の高い勤怠管理をした方が良いのではないかという自分の意見から、本製品が導入された。導入後は、ワンクリックで気軽に勤怠登録できるため、従業員の勤怠管理に関する満足度がとても高くなった。
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コスパのいい定番の打刻ツール
この製品のいい点
ジョブカンを使えば、有休等の日数も確認できるため便利です。打刻の修正も簡単に行うこともでき、打刻もボタンワンクリックで可能です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サーバーを強化して欲しいと感じたことがあります。特に朝の出勤時刻帯はアクセス集中で、打刻に時間がかかる時がありました。
システムの不具合がありましたか？
朝の時間帯にアクセス集中で打刻ができなかったことがある
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
朝社員が出勤してくる際に紙のタイムカードだと時間がかかり混雑してしまいますが、こちらを使用すれば数秒で打刻が行えるためそのような心配がなくなりました。
スマホで勤怠が登録できるから便利
この製品のいい点
スマートフォンや交通系ICカードでの打刻がとても便利です。PCだと、立ち上がるまでに時間がかかるので打刻ができるようになるまでタイムラグがありますが、その点を心配しなくてもいいので心強いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
例えば、会社へ入る扉のロック解除部分のシステムとジョブカンが連動したらいいなと思う。交通系ICで入室しているので、その登録と同時に勤怠も記録される…みたいなイメージです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分の勤怠情報を見返すのが楽です。UIが洗練されていないと自分で管理するのが難しい・煩わしいと思いますが、ジョブカンは月の残業可能時間や有給休暇の消費具合などもしっかりと表示してくれるので、法令に違反することなく勤務できていることがメリットです。
勤怠管理が電子化し見える化するので便利
この製品のいい点
打刻の方法がWEBからやICカードでできるので打刻漏れなどが無く必要な時に必要な手段で行うことができる。休暇の申請も管理できるので有給の取得ミスなど起きることが無く自身でいつでも確認できるようになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
操作はシンプルで使いやすいと感じますが自身が過去申請した申請の修正や取り消しには手間が掛かると感じます。修正や取り消しを承認者、申請者ともに簡単にして欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員数も増え、拠点が複数になったのでタイムカードなど紙の打刻が大変手間になっていたのですが、インターネット上で行えるのでどこでも必要な時に勤怠処理ができるようになり勤怠に必要な時間が大幅に短縮されまた正確に管理できるようになりました。
休暇申請などがしやすい
この製品のいい点
自分の有給休暇や特別休暇などの情報が一目でわかり、申請するときも理由が任意となっており、申請がしやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時間給を取る際に、17時〜19時のようなやり方ではなく、ダイレクトに2時間の休暇と申請できるようになると便利かなと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
上司や経営陣に口頭で休暇使用を報告しなくてもこちらを使えばネットで完結できることで無駄なストレスがなくなります。
検討者にオススメするポイント
申請する際に理由が任意なところです。
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