《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠管理の決定版です！
この製品のいい点
いつでもどこでも勤怠登録が可能なのが何より便利です。
2年前程から店舗の外に出向く事が増えましたが、一度店舗で打刻してから移動というタイムロスがありました。GPS打刻によりどこでも出退勤出来るのが大変便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
アプリ版の使い方が分からずWeb版のみ使用しています。利用者ページと管理者ページを使用するのですが、どちらかしか端末にパスワード記憶されないのでいちいち手動入力している手間があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは月末に未打刻連絡がきて慌てて確認、修正作業をしていました。こちらのサービスに切り替えてから、アラートで打刻修正が必要なものを教えてくれるのですぐに修正ができて修正に対する時間節約ができました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理をスマートに時間節約ができると思います。
管理者・一社員双方にとっての勤怠管理の扱いやすさ
この製品のいい点
インターネット上で管理されているので、オフィスや自宅からでも休暇申請や承認などの管理が行える。また、登録しているメールアドレスに通知をリマインドしてくれるため、承認漏れなども防ぎやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
当社の体制かもしれないが、出退勤の打刻漏れがあった際に店舗管理者ではその修正が出来ず、本社の一部の社員(労務課)しか修正できないため、少々面倒が生じる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙面での管理が減ったので、ペーパーレス化となり、書類の紛失などの心配もなくなった。クラウド上の管理なのでいつでもどこでも操作が可能のため、急遽体調不良で欠勤する際にも役立っている。
検討者にオススメするポイント
クラウドで一元管理するならジョブカンの利用をおすすめします。
勤怠管理がオンライン、かつワンクリックでできるようになった
この製品のいい点
今までの勤怠管理は紙で行っていたのですが、リモートワークが導入されたこともあり、ジョブカンで行うようになりました。紙の時はいちいち打刻する機械まで行き、自分のタイムカードを探して打刻するという面倒なことをしていました。しかしジョブカンを使い始めてから、自分のパソコン上でボタン一つ押せば打刻できるようになり非常にストレスがかからなくなりました。また打刻し忘れた際、紙だとわざわざペンで書き直したりしていましたが、ジョブカンだと簡単に打刻時間を修正することができ、とても快適です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホでジョブカンを見たときのUIがPCの時と同じで、文字が小さくなり操作しづらいです。レスポンシブ対応できるようになれば非常に使いやすくなると思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカンを使うことで多くの無駄な時間を削減でき、本当にやるべきことに注力することができた。特に年末調整において、以前は紙で行っておりどこに何を記入すれば良いかわからず、仕上げるのに多くの時間と労力を使っていた。しかしジョブカンを導入したことにより、表示される質問に答えていくだけで勝手に年末調整のフォーマットを作成してくれるので、非常に助かった。
検討者にオススメするポイント
紙で勤怠管理や年末調整に時間をかけたくない方におすすめです。
スタッフの勤怠をまとめて管理
この製品のいい点
派遣社員の方の勤怠管理に使用しています。個人としての使用期間は短いですが、会社では長く導入されているようなので一定程度使いやすいのだと思います。管理者を複数設定できるので便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に不満は感じませんが、個人的にはあまり細かい作業をしているわけではないので、もしいろいろ機能を利用するとしたら、タブの構成がもう少しわかりやすいと良いような気がします。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
プロパー社員と派遣社員で分けて管理しているのでわかりやすいです。単なる勤怠管理なので課題解決などはありませんが、もしこういったシステムを利用していない企業であれば、導入することで効率化を図れると思います。機能もシンプルなので迷わずに使えています。
リモートワーク下での勤怠打刻に適したサービス
この製品のいい点
リモートワークではVPNを使ってインターネット接続をするような規則になっているが、ジョブカンで打刻する際にはVPNを使用していないとそもそも打刻できないようになっているようで、VPNを利用せずに業務を始めてしまうということを防げるのは便利な点だと思っています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠関連の打刻画面と月ごとの自分の勤怠情報を確認する画面を切り替えるときに、一度のクリックだけでは画面切り替えをできないのが不便。そこまで多くの画面はないのだから各画面ごとの遷移を一回のクリックでできるようにしてほしいと思っています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従業員の打刻作業をインターネット上から行えるようになったことで、タイムカードを使った勤怠管理に比べて勤務打刻する従業員と勤務情報を管理する管理者の双方にとっての負担が軽減され、勤怠管理というビジネス的には非本質な作業に費やす時間が圧倒的に少なくなったというメリットが得られています。
自分で勤怠の確認が出来る
この製品のいい点
クラウド上で出退勤を管理できるのでタイムカードが必要ないためとても便利だと思います。 また、有給の日数が分かるのが助かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに違う書き方で書かないといけないときに、そのまま入力しないといけないので、フォームの保存機能があると助かります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードが必要ないため、エラーなどのトラブルが起きにくいため助かります。また、自分の出退勤を確認できるため、安心できます。
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簡単に勤怠管理ができる！
この製品のいい点
勤怠管理業務に必要な機能を備えており、それでいてシンプルな操作性であるため、初めてでもすぐに使い始められるのが良い点です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻修正が複雑で面倒であることや、打刻に通信環境が必要というのが不便に感じると思ったため改善して欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
不具合やトラブルは特に確認できておりません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
仕事をしている中で、自分の出勤がどうなっているのか、休暇はいつからかなど分からなくなることが多いため、ジョブカン1つ使うだけで｢出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理｣ができるようになりました。
労務の見える化でチームワークアップ
この製品のいい点
画面がシンプルで必要なボタンが大きく表示されていて操作が分かりやすい。打刻方法がPC、スマホなど様々用意されているので勤務スタイルに合わせて選択ができる。有給残、累計残業時間も見えるのでわざわざ確認をしに行かなくて済むようになり働きやすい環境になったと感じる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
振休や代休の取得は若干操作がややこしい、うまく打刻が入っていない時に二重になって不思議な時間に出勤と退勤がついていることがある。
システムの不具合がありましたか？
打刻ができない時はよく発生する。二重打刻もしてないはずでも入っているときがある
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを押しているときは直行直帰の場合は必ず修正申請が必要だったり、有給を何日とっているのか覚えていない、各種申請書類を書くのが煩わしかったのですがジョブカンになって以来そういったことがすべて解決しました。特に部内の残業時間を見れるようになったので誰が負荷が高いか管理ができチームワークがあがったように思います。
検討者にオススメするポイント
とにかく使いやすくシンプルなので採用しやすい
シンプルで見やすい勤怠管理システムです
この製品のいい点
非常にシンプルで使い易い勤怠管理システムだと思う。労務関連の項目においても見える化されており使い易いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に改善点はないが、入力ミスの一括確認機能などがあれば確認者側として非常に助かります。それ以外は改善点はないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
申請が許可された時にメールで通知が来るので、上長への確認を取る必要がなくなった。また、モバイルからの打刻が可能な為、外出時でも利用しやすい。
社員の状況把握にぴったり！
この製品のいい点
ワンクリックで出勤退勤が楽なので、使いやすい。
自分自身の勤務時間の管理だけでなく、グループの状況の把握もしやすいし、スマホでも見れるのがいい！
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
操作性はまだいいのですが、慣れるまでは詳細設定やフローが多くて困りました。
こと細かく出来るのはいいけどもう少しシンプルなのがいいですね。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
税理士に勤怠管理を提出する時に、タイムカードだとスキャンしたり、それをＦＡＸで送ったりと工程が多かったがデータで送れるようになり、業務が効率化した。
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