《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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融通が効かず使いづらい
この製品のいい点
大半の社員が得意先に配属されているような会社では有効なツールであると感じる。
ボタンひとつで出勤、退勤が記録できるのは便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スケジュールを読み込むためか、シフト画面など開くまでに時間がかかる画面がある。
出勤簿画面の＋ボタンからは２つの項目まで入力できるが、２つとも理由を記入しなければならず煩わしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
色々な得意先に配属されている都合上、各職場ではExcelに手動入力して全社員分を集計していたが、ジョブカンにより自動化され、各社員、本社担当もかなり効率化されたと思う。
ミスなく勤怠管理を行える新時代のサービス
この製品のいい点
ジョブカンのいいところは従業員の打刻忘れなどがあった際に、メールでの通知が行き、ミスがなくなると言う点です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠管理で時間の修正をする際に少し手順が難しく感じました。もう少し簡略化されるといいかなと感じました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前までは従業員が退勤の打刻をし忘れていた時にそれになかなか気づくことができず、正確な退勤時間を反映させられなかったことがありましたが、通知システムのおかげでそのミスも減らすことができました。
操作・入力が簡潔でわかりやすい
この製品のいい点
全員の出退勤が一目でわかりやすいし、一人に絞って期間や休暇種別で検索ができるのもgood。基本休暇を選んだり、日時を入力するだけなので、操作も簡単で迷わない。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
基本毎日同じシフトで働く会社なので、シフトや出勤時間を自動入力（先に情報を入れておけば基本それが反映されるような）してもらえると良い。イレギュラー時だけ変更の方が楽ちん。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
残業時間を毎日出してくれ、月ごとの時間はもちろんそこまでの残業時間の合計も確認できるので、残業時間の多い人に早く帰社するよう促しやすい。残業30時間以内を推奨しているため、目標達成のために良い指標になっている。
打刻は簡単だけど修正が面倒
この製品のいい点
勤怠を押すだけで簡単に登録でき、スイカなどicカードのタッチでも勤怠登録ができるので便利だと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
複数の日の勤怠を修正するとき、日付を選んで実行を押さないと日付が変わらず、そのまま同じ日の勤怠をいじってしまうので不便。あと一度登録した時刻に修正ができず、一般ずらして新たに登録などしなければいけないのも不便
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理の手間が省けていると思う。ユーザーとしても習慣になれば出勤時、退勤時に押すだけなので便利に使えて、良いシステムだと思う。
検討者にオススメするポイント
押すときは時間が大きくてみやすい
導入することで効率があがる、時短になる
この製品のいい点
簡単で誰でも操作ができるため使いやすいです。自身のスマートフォンでログインして管理できるため勤怠のつけ忘れもなくなり、手間もなくなるため効率がよく誰でも使いこなせます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
基本的には使いやすいためそこまでの問題はないですが、たまに重い時がありログインしずらいときがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前は手書きのタイムカードで勤怠を記入していたため、時間がかかり上司のサインも対面で必要なため手間でしたが、スマートフォンで打刻ができるようになったため上司の時間に合わせたり時間を取ることもなくなったため働きやすくなりました。
携帯から出勤打刻ができる！
この製品のいい点
携帯から出勤の打刻ができるので楽です！位置情報も送れるので、どこで仕事を終わらせたかも証明できます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
自動ログインがたまに、勝手に解除される時があり、わざわざログインIDなどを打ち直すのが面倒な時があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分の月の残業時間がすぐにわかるので、時間を意識して仕事することができるようになったのがよかったです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
勤怠管理が簡単になりました。
この製品のいい点
これまで紙の打刻機を使用していましたが、間違った時間に押したり、押し忘れた場合の修正が手書きでしかできずかなり不便でした。こちらを利用するようになってからは、修正もWEB上ででき、休憩や残業、有給の管理もできるし、給与明細の公開もできるのでとても便利になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠画面でいちいち自分の名前を検索しないといけないので、ギリギリで出勤した際にインターネットの接続が悪かったりするとずれてしまいます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
すべてクラウド上で管理できるので、ペーパーレス化にもつながります。
また、従業員が勝手に紙上で書き直すなどの行為がなくなりました。
自動化された安心な勤怠管理システム
この製品のいい点
勤怠管理や経費精算や給与計算などがありますが、弊社では勤怠管理で使用しています。従業員の生産性をあげるため時間単位で勤怠管理がリアルタイムででき、ICカードで管理しているため残業時間の把握や手作業での集計等がなく、従業員も雇用主も安心して勤怠・労務管理が出来ます
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
従業員登録において、派遣・総合職・60歳超の雇用、試用期間など雇用形態が複数ある場合は設定が若干大変です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
働き方改革が必要な昨今、まずは社員の働き方を可視化することが必要で、このシステムはその手助けをしてくれます。また、社員に負荷をかけることなくICカード等簡易的な管理方法となっているので、働く側も働いた分（拘束された分）はしっかり給与をもらえてるという安心感があり、みんなが安心・納得できるシステムだと思います
出勤打刻もラクラクスムーズ
この製品のいい点
以前までは、手書きにて出勤退勤の
記録を行なっており人数が重なると
記録だけで時間もかかっていたのですが、
導入後は時間を使うことなく出勤退勤打刻を打てるようになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
在宅での仕事も増えてきたので、
休日出勤扱いにできるようなシステムも
できるようになると、もっと効率よくできるようになるかと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは出勤情報の取れない人がいたり
退勤時刻も忘れる人がいたのですが
こちらで管理できるようになり
忘れる人も減り出勤時間も簡単に出せるようになりました。
勤怠管理システムではこちらが標準？
この製品のいい点
記入が容易で、複雑なシステムを使用せず勤怠管理ができること
遡及して記入変更する場合においても、特に苦も無く対応可能
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
最近は減ったが、導入した当初はサーバーダウンが複数回続けてあったため、同点については懸念があった。
最近はあまりないので、そこまで大きいものはないが、ログイン方法が若干面倒。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社内の勤怠管理を一括管理することで、総務側の負担は相当軽減された。
有給・特殊休暇の処理も容易で、残数の見える化ができている。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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