《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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毎日タイムカードを通す手間から開放されました
この製品のいい点
PCの起動に時間がかかる時もスマホからログインし、打刻ボタンを押すだけで勤怠を付けられるので便利です。
休暇申請などの操作も直感的で分かりやすく、入力不足がある際もエラー表示してくれるので差し戻し等発生しません。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホ版ではPC版のように有休残日数などを確認できないので、ちょっと不便に感じます。
管理者目線では分かりませんが、利用者側からしてみれば、これほど使いやすい勤怠管理はないのでは？と思います。
システムの不具合がありましたか？
導入時、入力欄が多く、ログインIDとかパスワード情報が分かりにくかった印象です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを毎日通すことや、半月に１度タイムカードのコピーを取る、また、別途出社時間と退社時間を記録したエクセルシートを印刷し、照合される…といった、何の生産性も産まない無用な手間がこちらの製品を導入したことで解決しました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理の省力化に凄く貢献してくれると思います。
気軽に使えて便利です
この製品のいい点
スマートフォンでも気軽にログインして勤怠を付けれるところですね。
勤務開始と退勤の画面がとてもわかりやすいところも良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給休暇申請の際の理由が必須となりますが、これはこのシステムでは固定でしょうか。取得理由を開示することは必須ではないと思うので任意で良いと思いますが。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
テレワークが主流となる中で、どこにいても打刻ができるということは、働き方の多様化の一助になると思っております。
勤務時間の管理がしやすく！
この製品のいい点
タイムカードを使用しなくてもこのアプリがあれば、ボタン一つで出退勤の時間が管理することが可能な所です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
タブやページの切り替え速度をさらに上げることができれば、誰でもストレスなく使うことができると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードやパソコンの前で出退勤の管理をする場合、その場所にいなければならないが、アプリなのでどこでも出退勤が可能になり、時間を効率よく使うことができました。
打刻が少し使いにくい
この製品のいい点
web上で勤怠の管理ができ、勤務時間数の自動計算、有休の管理など様々なことを管理できるところが便利だと思います。勤務時間など、設定をすれば様々な勤務形態に対応できるのもいいところだと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで、紙ベースで勤怠を管理し、人数分の勤怠を入力したり、計算も手で計算していましたが、web上で全て行われるので（勤怠も打刻で全て入力が完了するため）、作業時間が大幅に減りました。
勤務スケジュール残業自動管理！
この製品のいい点
大手企業は残業規制により勤怠管理が厳しくチェックされております。1日毎に残業時間が加算され、あと何時間で規定の就労時間をオーバーするか把握できます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パソコンのオン、オフと連動しているためパソコンの切り忘れに要注意。申告した時間の何分後かに強制的にパソコンが切られる機能があったらいいと思います。
システムの不具合がありましたか？
今まで特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
正確な勤怠管理を行うことができます。
マネージメントする側だけでなく、一社員も効率やタイムスケジュールを意識できるようになるため社員のレベルアップに繋がります。
検討者にオススメするポイント
正確な勤怠管理は社員のレベルアップにも繋がります！
ユーザーとして急な当欠連絡や休み希望が出しやすくなった
この製品のいい点
シフト希望や休み希望、急な当欠連絡など電話や直接シフト管理部署に伝えに行かなくてはいけなかっため、休みも取りづらく、またシフト管理も大変そうでした。ジョブカンは基本的な勤怠管理のシステムがきちんとそろっているので、ジョブカンから勤怠修正等できるためユーザーとしては使い勝手が良いです
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
システムエラーなのか、勤怠のカードを機械に近づけても反応せずその日はほとんどの人が勤怠が登録できず朝に混乱したことがありました。時々あるためそういった事象が起きた時のサポートをしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出勤時や退勤時はカードをタッチするだけなので、ジョブカンの機械がある入口付近が混雑せずスムーズに出入りできるようになった。
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スマホで入室退出できて便利
この製品のいい点
利用者目線ですが、いちいち事務所でタイムカードを押さなくていいので、時間ギリギリ、なんて時には助かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
タイムカードを打刻したかどうか分からなくなる時があるので、(一連の動作が無意識すぎて分からなくなる)、画面上で<勤務中>という表示が出ると良い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを共用のPCから打つこともできるが、衛生面からあまり触りたくないので、自身のスマホからログイン出来るのはありがたく、助かっています。
ペーパーレス化、テレワークの推進役に
この製品のいい点
打刻ボタンを押すだけで出退勤の管理ができ、残業時間の集計等も自動で行ってくれるのでとても簡単です。書類で行っていた申請なども、ジョブカンのシステムで完結するようになり情報共有が楽になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時々、何度もログインIDとパスワードを入力しないとログインできないことがあり
朝の打刻が間に合わないことがあるので
立ち上げ時にエラーが発生しないようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは勤怠打刻はタイムカード、休みの申請は書類で行っていた為、ペーパーレス化につながりました。また月初の総務の方の集計の手間もかなり省くことができました。
勤怠管理がクリック1つでできる
この製品のいい点
クリック1つで勤怠管理を行える点です。私は利用者の立場でこのソフトウェアを使用していましたが新しく入ってきた社員に対して使い方を説明する際も非常にシンプルな使い方なので対して説明が不要ですぐに使い始められる点が一番のメリットだと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ジョブカンの操作を忘れる社員がいても本人や上司がそれに気づけないことがあり勤怠を忘れてしまっているケースがありました。
勤怠がついていない場合にリマインダーがメールで送られると便利だと思います
システムの不具合がありましたか？
使用していた限りではトラブルはなかったと認識しています
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従来はタイムカードで勤怠を管理していましたがシステム化できたことで勤怠把握が素早くできるようになりました。
勤務がシフト制の職業にピッタリのシステム
この製品のいい点
毎日勤務開始と終了時刻が違うため、その都度チェックしている。他の人のシフトも一緒に確認して連絡事項を伝えられるので分かりやすく使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休憩時間や研修時間など、間に入る勤務体制にも対応してもらえると、自分と周りの人の予定がわかりやすいため、更に使いやすくなると思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
とにかく毎日勤務時間がシフト制でバラバラなのでこのシステムは必須です。相手への連絡事項も次の勤務の引き継ぎとして他の人に確認して連絡できることがメリットです。
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