《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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毎日の勤怠管理はこれ
この製品のいい点
スタッフの勤怠管理はこれを使用しています。最初に管理者が設定しておけば、利用者はボタンを押すだけなので簡単。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
システムの不具合がありましたか？
不具合はわりとあります。退勤したいのにエラーで打てなかったり、時間が狂ってしまったりなど。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
時間できっちり勤怠管理をするには良いツールだと思います。最近はテレワークやフレックスも増えていますが、これなら皆平等に勤務時間が分かるようになります。
検討者にオススメするポイント
管理者が使いやすいツール。平等な勤怠管理が可能です。
カードタッチのみで、勤怠管理が容易にできる
この製品のいい点
カードリーダーにかざすだけで入退勤時刻が打刻されるため、シンプルで使いやすい。打刻忘れの際も、設定から自身で調整可能である。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠時刻を間違えた場合、自身で修正や取り消し等ができない点が不満。承認フローの確認もできないため、管理者に逐一報告する必要があり手間である。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出勤時と退勤時にカードリーダーをかざすだけで勤怠管理ができるので、業務後の事務作業等をする必要はなくスムーズに帰ることができました。
勤怠管理がしやすくなりました
この製品のいい点
以前はタイムカードだったので、自動で勤務時間の計算をしてくれます。アナログだったので、その時間がなくなり業務効率が良くなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
会社の管理の問題かもしれないのですが、時間により時給が違う場合に自動計算できるようになるともっと楽になります。
システムの不具合がありましたか？
今のところ不具合なし。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
アナログ時代は、タイムカードを勝手に修正している従業員もいたため、ジョブカンに変更して、上司に直接伝えないといけなくなったので、よかったです。
以前利用していた製品の解約理由
乗り換え前のものが契約切れ、まだ感じていない
検討者にオススメするポイント
勤怠管理が楽になりました。
有給の日数が分かって便利に！
この製品のいい点
今まで紙で勤怠管理をしていましたが、こちらが導入され、残業時間などが自動計算され楽になりました。年配の方にも使いやすいと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シフト申請？の使い方がいまいちわかりません。会社にもよるのかもしれませんが。あとはモバイル版にGPS機能がついているのが営業さんにとってはネックみたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙で勤怠管理していたときには、毎月残業時間の計算、有休や振替休日の計算など人事課の人たちはとても大変そうでしたが、実際とても楽になったと仰ってました。
普通に使う分には困らない
この製品のいい点
これまでは休暇取得申請をメールで送信していたが、数回のクリックで簡単に申請できるところが良い。
これまでは項目自体が存在しなかったであろうワクチン休暇もジョブカンで申請できた。
長期出張時にはタイムカードに記録できないので自分で勤務時間を管理する必要があるが、リアルタイムで打刻できるので、管理が楽になった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
自分のパソコンのせいなのかは不明だが、ＧＰＳで位置情報を取得する際に全く違う場所が表示される。自分の場合は新宿にいるのによく長野県と表示される。その際に自分で正しい場所を修正する機能がないので、一旦ブラウザを閉じて再起動し、再度ＧＰＳで計測しなければならないのがかなり手間取る。手入力する機能が欲しい。
休暇申請を出来るのは良いのだが、申請取り消し機能がないので付けて欲しい。
システムの不具合がありましたか？
ＧＰＳの位置情報誤認以外は特にトラブルはありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまでは月間の残業時間を詳細には把握していなかったが、自分の勤務時間を毎日確認できるので、より時間を意識して働けるようになった。
検討者にオススメするポイント
自分は利用者の立場ですが、管理者の立場で考えた時、テレワークが多い昨今、リアルタイムで勤怠状況を把握できるのはかなり大きなメリットだと感じます。またテレワークだと何処にいるのか分からないが、GPSで場所を特定できるため、不正な勤怠がしにくいというのも良い点だと思います。
便利だが忘れてしまうこともある
この製品のいい点
自分自身の勤怠管理はすごく楽にできる。残業時間の把握、有給休暇の状況など、過去に遡りながら把握することが出来るのはいい点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出退勤の押し忘れは多くある訳では無いが、起きる。そうすると総務から出勤時間を過ぎてから連絡があるが、それを再アラームなどで対応出来れば良い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有給休暇などの申請がジョブカンを通して行くので、過去に有給休暇を直接紙でお願いしていた時よりも、取りやすさは増した。
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勤怠が明確にわかるようになった
この製品のいい点
これまではタイムカードで勤怠を管理していましたが、この製品によって管理が非常に簡単になったと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻等を押し忘れた際に、個人で登録しているメールに自動的に知らされるシステムが実装されているといいと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
稼働の人がタイムカードの取りまとめなどをしなくてよくなったことから時間短縮で勤怠を管理できていると思います。
検討者にオススメするポイント
最低限の勤怠管理ができます。
アルバイトの勤怠管理を1分単位で正確に行えます
この製品のいい点
アルバイトの打刻管理を正確に1分単位で行うのに苦労していましたが、こちらを導入してから解決されました。スマホで操作できるため、皆さん忘れずにやってくれます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
オフラインでの打刻申請ができないので、たまに通信環境が悪い時など打刻ができていないことがありました。打刻ボタンを押した履歴を記録しておく機能があると嬉しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
freeeとの連携も可能なため、勤怠管理が修正を除いて自動化でき、これまでのお手製の勤怠管理方法の時と比べ、毎月5時間程度時短できました。
カードをタッチするだけで簡単に勤怠管理
この製品のいい点
毎日出勤、退勤の際にICカードリーダーにカードをかざすだけで打刻が出来るのは便利です。スマートフォンに登録してあるカードをかざすだけで済みますので大変手軽だと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ツール上の時刻が実際の時刻とずれていることが度々認められるので、定期的に時刻修正をしてくれるシステムなどがあればうれしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
地震や台風などの天災による出勤の遅れは度々生じます。その際にも後日自分自身で遅延理由などをツール上で申請、申告ができるのはとても便利だと思いました。口頭などで上司に報告するとなると、先方の様子やタイミングを伺ったりしなければならない手間などを考慮する場合が多いので、自分のタイミングで申請、申告ができるのは助かります。
簡便な勤怠管理システム
この製品のいい点
タイムカード的な形で1日の勤怠を管理できるが、手動な為忘れる事もある。その際はアラームでお知らせしてくれる点は便利。また、配下の勤怠に関しても同様。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給休暇、振替休日などが複数申請来た際に一括承認はできるものの、申請理由は1階層下に入らないと見れないので不便。複数申請があっても理由が同じ画面で見れ、承認できると便利。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまではExcelファイルで個々人で管理し、月末に報告していたため適切な労務管理ではなかった。このシステムを導入して毎日の出勤、退勤管理が浸透し適切な形になった。
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