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非公開のユーザー
投稿日2020/11/8
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：技術・設計
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
勤務管理が楽になったが、一旦登録した情報の変更に制限がかかる
この製品のいい点
タイムカードの代わりに本サービスで出退勤時刻や休憩時間を登録することで、勤務管理が楽になるのは良い。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
振替休日の設定等、一旦登録した予定を変更するには管理者に依頼する必要が有り、本人による勝手な変更を制限することは良いのだが、システム上から変更依頼を行う手段が提供されていないので、別途メールで依頼する必要が有るので使い難い。この点を改善して欲しい。
システムの不具合がありましたか？
メンテナンスの実施頻度はやや多めに感じる。メンテナンス後にログイン出来ない不具合がまれに発生し、やや戸惑う。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
毎月所定のフォーマットに、手動で入力していた勤務管理票作成作業をしなくて良くなり、社員全体の作業量が軽減される。
検討者にオススメするポイント
便利になるとは思います。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『シフト管理システム「ジンジャー勤怠」』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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