《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/23 公開）
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。 出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。 また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
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《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。 承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。 月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。 また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。 シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。 修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
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UIがわかりやすい！
この製品のいい点
初めて利用する時に、出勤とか退勤とか休憩とかめんどくさいのかな？と思ったのですが、出勤と退勤のボタンが分かりやすく
、打ち間違いや押し忘れがあっても簡単に修正できます！
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
リマインダー機能として、出社時間に「出社しましたか〜？」みたいな確認が欲しいです。そしたら打ち忘れが無いと思います！
システムの不具合がありましたか？
押したけど、押せてないみたいなときがたまーにあります
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
私の会社は１ヶ月合計して、指定の時間まで働けば大丈夫な会社です。
そこで、自分がどのくらい働いたのか簡単にみれて出勤時間や残業時間がすごく分かりやすいので、助かっています。
検討者にオススメするポイント
時間がめっちゃわかりやすく見れるのでいいですよ！
勤怠がプライベート時間でも確認できる
この製品のいい点
届け出がアプリ内操作で全て済む。
タイムカードとして自らの勤怠がプライベート時間に確認が出来て便利。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
自らの勤怠、１ヶ月のカレンダー表の表示で全体１ヶ月ひと目で確認出来るようにしていただけたらわかりやすい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
社内、勤怠管理者の業務効率化。
自身の１ヶ月間の労働時間、他有給(未)消化日数などがわかる。同僚のシフトの確認。
検討者にオススメするポイント
経営者、従業員にとっても見やすく使いやすい。勤怠管理の効率化になる。
時間の有効活用が可能
この製品のいい点
今までは会社の勤怠管理は、タイムカードを利用していたが、ジンジャー勤怠を導入したことによって現場からの直行直帰がしやすくなり、時間が有効に使えるようになった。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
今のところはこれといったものはないが、あえて挙げるとすれば誤入力の際の編集作業がもっと簡単になればもっと良くなると思う。
システムの不具合がありましたか？
携帯の電池切れ等はありましたが、システム不具合等は今のところありません。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
有給休暇の残日数、代休の残日数が表示されているので、とても分かりやすく管理できる。またアプリ上からも有給休暇の申請ができるため紙での提出はないためエコであると思う。
検討者にオススメするポイント
総務部門の時間短縮ももちろんだが、現場社員も時間を有効に使える。
スマホで簡単に出退勤ができて便利
この製品のいい点
営業職なのですが、今までは外回りの場合、直行直帰の場合の勤怠を毎度修正しなければならず面倒でしたが、アプリからも出退勤ができるので便利です。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
スマホでもできるのが便利ですが、たまに出退勤を忘れてしまうことがあります。時間を設定してアラームが鳴る仕組みがあればさらに便利になると思います。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
今まで、外回りのまま直帰する場合などは正確な時間を記録できず損していたことが多かったです。このアプリのおかげで残業代も増えました。
シンプルで使いやすい
この製品のいい点
転職してからジンジャーを使用している会社になりました。以前の会社はジョブカンを使用していましたが、出退勤をする分にはこちらの方が画面が分かりやすく、社員目線でいうと、ジンジャーの方が使用感が良いと感じました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
結構な頻度でアプリの更新が入るので、いちいち更新かけるのが面倒な部分。アプリの更新忘れてて、出勤処理が間に合わない職員もちらほらいます。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
以前の会社のジョブカンと違って、画面がすっきりしていたので、迷うことなく使用することが出来ている。価格面等は詳細を知りませんが、申請もわかりやすかったので、システムで混乱するようなことはないかなと思います。
スマホUIがよく使いやすい
この製品のいい点
毎日使う勤怠機能です。トップのUIがシンプルで使いやすい。スマホでもデスクトップでも問題ない。実績確定もシステム上で行える点が良い。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
実績確定や申請をしたことを上司に気づいてもらいにくい。スマホでバッヂが出たり、メールでの通知機能があると嬉しい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
今までは実績確定のために総務部で紙を印刷して配布していたが、システム上で完結できた。スマホ導入に合わせた使いやすさが向上した。
以前利用していた製品の解約理由
スマホ利用に不適合
検討者にオススメするポイント
利用者目線のUI設計がされている。
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残業時間が減りました
この製品のいい点
常に残業時間を把握することができるので、日々残業時間を意識して過ごすことができています。また、シフトを確認できるのも便利で良いです。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
こちらを利用していて困ったことはあまりないのですが、たまに打刻がうまくできず、修正することがあります。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
この製品を導入するまでは、昔ながらの紙の出退勤票を使用していました。そのため、月末には手動で残業時間を計算する手間がありましたが、こちらを使用することでかなり便利になりました。
勤怠管理業務の効率化に成功
この製品のいい点
タブレットPCでの出退勤管理、スマホから休暇申請や、時間外勤務申請を行える点。これまで、会社独自で運用していた勤怠管理を最新の法令に沿ったシステムを利用する事で、アナログだった業務を廃止、事務作業に係る時間の大幅短縮を実現できた。一部の従業員向けに他社の勤怠管理システムを導入しているのですが、今回は交代勤務のある工場労働者用に導入しました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
現時点では、思い当たらないが、導入済みの他社勤怠管理システムと比べると設定画面の表示が細かく見づらい。慣れの問題かもしれないが、もう少し直感的に操作できればと思います。
システムの不具合がありましたか？
問題になるような不具合は、起きていません。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
とにかく業務が効率化できたのが大きい。会社独自の就業ルールにもなんとか対応可能であったため、手作業による集計を回避できたことが最大のメリットです。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入の決め手
価格の安さと操作性
紙のタイムカードでの管理から脱出
この製品のいい点
在宅勤務や外部から勤怠打刻が出来る為、会社に立ち寄る必要がなくなったため業務が非常に効率化されました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
有給申請や休暇申請をした際にスケジュール管理アプリに連動して表示されると良い思います。二度打ちの必要性がなくなるため。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
会社に立ち寄る事なく、勤怠打刻が出来るため早朝等に客先対応があった場合でも直行出来るため助かっています。
手軽に手持ちの携帯で出退勤が記録されるので便利
この製品のいい点
従来のタイムカードに比べて、手持ちの携帯で出退勤が出来るので便利だなと思いました。身だしなみのチェックもとても斬新だと思いました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
いつでも手軽に出退勤が記録できる便利な反面、出退勤を押す事を忘れてしまうスタッフがやはり絶えないので、そこの改善をどういう風にすればいいかを日頃考えているので、良い案があれば機能として増やして欲しいです。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
毎月の出退勤の管理をデータとして可視化出来るので、一年分の有給を先に入れる事により、有給消化が出来ないスタッフが居なくなるので、とても良いと思う。
検討者にオススメするポイント
何より手軽に出退勤が出来るのがポイントです。
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