《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/23 公開）
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。 出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。 また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
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《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。 承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。 月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。 また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。 シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。 修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
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リモートワークにも適している勤怠管理システム
この製品のいい点
出勤、退勤の他にも、休憩や外出の打刻ができる点が良い。リモートワークで自宅からオフィスへの移動時間の管理が出来るので、AMリモートで午後から出社などもスムーズに勤怠管理が出来て、今の時代の働き方に適応していると感じる
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
上長が承認しないと反映されない点。タイムリーに承認対応してもらえない環境なので、現状の把握が出来ず困っている
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
リモート出勤になった際に、自宅でもオフィスでも勤怠管理ができるのが良い。特に、外出や休憩の打刻が出来るので、通院やちょっとした用事の際の勤怠管理が出来て良い。
以前利用していた製品の解約理由
よりよい管理の為だと思う
検討者にオススメするポイント
利用者としては使いやすいと思うが、勤怠管理をする担当者のレベルにより快適かどうかが分かれると思う。
勤怠の入力が格段に楽になった
この製品のいい点
今まではPCでの入力しか出来ず、外出した際にPCがない環境では打刻が出来なかったが、スマホ一つで打刻が行えるためPCを持ち歩く手間がなくなった。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
チーム単位で動いている際、始業時刻・終業時刻が予め決まっているときがあり、一人の管理者が一括で入力ができるとありがたい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
スマホのGPSを活用しているため、管理側からすると指定された場所で勤務を行っている事が把握できるため、業務管理が正確に行える。また、トラブルも起こりにくい。
正確な勤務時間管理
この製品のいい点
登録がスムーズでかなり楽に勤怠の可視化をすることが可能になりました。社内の勤怠管理がかなり楽になってると思います。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
たまに出るエラーの対処に時間がかかる。申請や承認のフローが少し複雑な気がしていて、対応するのに時間のかかる社員がいる
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
社員の勤務時間管理はかなりシビアですが、このシステムを使い単純なミスなどは減ったと思っています。正確性が求められるので助かっています。
従業員の有給(時間給)管理の時間削減
この製品のいい点
正社員・有期雇用者・パート等の雇用形態が違ってもジンジャー１つで管理ができる。画面がシンプルなので年齢問わず誰でも簡単に利用が出来る。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
打刻修正や、有給休暇申請を行う際に申請するボタンの色が薄い為見にくい。
お知らせ機能を一度閉じてしまうと再度確認出来ないので、一定期間は確認できる様にしてほしい。
利用者が定める期間の有休消化数を表示して欲しい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
以前は社内独自のシステムで勤怠管理を行なっていたが、従業員の有給管理がすべて総務課が1人ずつ給与額に間違いがないか目視で確認していたが、ジンジャーを導入することで全従業員の目視での確認がなくなった為時間が削減された。
また、web上で出勤・退勤が押せるので今まで必ず出社していた営業の直行直帰にも対応ができるようになり、働き方を変えることができた。
ジンジャー勤怠は使いやすさはNo.1
この製品のいい点
勤怠管理システムではインターフェースが見やすく、社内でも使いやすいと評判が良かったです。直感的につかえるので、初めてでもとっつき易いです。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
シンプルさが売りの反面、細かい社内ルールへのカスタマイズ性は低いと感じます。ある程度標準的なルールの勤怠管理にならざるを得ません。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
今までは社員の勤怠管理をできていませんでしたが、ジンジャーの導入によって勤怠への意識が高まりました。結果的に生産性が向上したと思います。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入の決め手
1アカウントの値段
検討者にオススメするポイント
UIの見やすさはジンジャーがお勧めです
簡単に出退勤が可能に
この製品のいい点
スマートフォンにアプリをインストールして活用することで、簡単に出勤・退勤を行うことができ、勤務状況の確認も容易にできます。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
改善してほしい点は特にありませんが、出勤や退勤を押し忘れることがあるため、アラーム機能があっても良いかもしれません。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
従業員がスマートフォンで簡単に出退勤の打刻ができることで、リモートワークに継続して取り組むことができています。
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勤怠管理が楽になりました
この製品のいい点
トップ画面のUIがすっきりしていて見やすいです。ワンクリックで出退勤の登録が可能なので手間がかかりません。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
個人の月間の勤怠実績等のページまでの遷移方法がややわかりにくく、初めて使う社員には説明が必要なので、そのあたりの構成が一目で分かるようになるとより良いです。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
リモート勤務、遠隔地での勤務の社員でも平時と変わらずに勤怠登録ができ、書面や電話等でのやり取り無く管理できるので効率的です。
わかりやすくてつかいやすい
この製品のいい点
シンプルで非常にわかりやすいです。
ログインもパスワードなどが保存でき、すぐに出勤・退勤がおせて楽です。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
出勤と退勤の時間を毎月分あとから見れるようにしてほしい。
毎回の出勤と退勤の時間も1日分記載してほしい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
顔写真付きで出勤と退勤がわかるので、退勤を押していないと自分の写真が残ったままとなるので、退勤直し忘れに気付きやすい。
管理者はまとめやすいよね。
この製品のいい点
勤怠に関する事を全部スマホで済ませられるので最初にマニュアルさえ配れば従業員が多い企業ほど効果を発揮するでしょうね。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
勤務時間の訂正が割と分かりにくい…。反映も利用者としてはシームレスが感うすく、管理者目線のUI感が強いかも。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
マネージャーの勤怠管理に係るリソースを大幅に削減出来た。
従業員もフレキシブルな出勤意思を反映させ易いので多くの時間を勤務外に進められる。
導入されて本当に良かった
この製品のいい点
とにかく作業が簡単！以前は社内共用サーバーから重たいエクセルデータを開き打刻や休日出勤等の申請をしていましたが、jinjerなら開いてすぐポチっとボタンを押すだけで打刻ができ、諸申請も日付を選んで入力してボタンを押せばすぐに上長に申請が届きます。
また外出先でもスマホから操作できるので直行直帰の日でも楽に操作できて便利です。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
月末に残業申請と残業時間にズレが無いか等を確認するのですが、勤怠時間と申請のページを交互に見る必要があるので、1つの画面で簡単に確認できれば良いなとは思います。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
エクセルなどの重たいツールを開かずに済み、簡単に打刻も修正もできるのでタイムロスが減りました。
また部下の残業時間を簡単に確認することができるので、役割分担など適切なマネジメントに繋がりました。
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