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経理担当不在でも安心
このサービスのいい点
専門的に理解している担当者がいなくても帳票伝票を転送するだけで、経理処理を一任できるポイント、会計責任者を育成する必要がない
freee経理アウトソースの改善してほしい点
他社サービスでは帳票伝票の受領時点からアウトソーシングできるので、受領体制まで無人化できるようにフォローアップしてほしい
システムの不具合がありましたか?
特になかったです
freee経理アウトソース導入で得られた効果・メリット
専門知識のある経理担当者を別途採用する必要がなく、経理処理のコストカットのみならず採用活動含めた人件費カットに成功している
サービスは良いが範囲が狭い
このサービスのいい点
基本のスタンダードプランを契約しました。給与計算に加え労務管理や勤怠管理、従業員の問い合わせ対応もお任せできるので、担当者の業務負担が大幅に改善されました。
freee経理アウトソースの改善してほしい点
プラン契約のため、委託できる業務範囲が決まっており、自分で組み合わせることはできません。他プランのオプションも任意選択で追加できるようになったらより便利だと思います。
freee経理アウトソース導入で得られた効果・メリット
業務の情報共有はクラウドツールが活用され、web明細になったこともあり、ペーパーレス化につながりました。
検討者にオススメするポイント
従来の経理サービスにはなかった、従業員への個別での問い合わせ対応。これの有無は相当大きいです
職場の経理の効率アップ
このサービスのいい点
半年ほど前から職場で導入されました。以前までは経理担当者が担当していたのですが、導入してからは経理担当者が不在でも業務を行ってもらえます。ちなみに弊社では経理部分の大部分を委託しており、以前よりも業務の効率が上がっています。
freee経理アウトソースの改善してほしい点
自社の経理担当者が経理を担当していた時よりも高額になっているようです。また、職場の経理担当者が経理を行うわけではないのでどうしてもタイムラグが発生します。
システムの不具合がありましたか?
導入して半年ほどなので、特にありません。
freee経理アウトソース導入で得られた効果・メリット
以前まで弊社では経理担当者が退職したり、中々安定していませんでした。しかし、経理アウトソースを利用することで、経理を採用することも無いので今では非常に安定しています。経理担当者の採用の部分ではこの上ないメリットを感じています。
検討者にオススメするポイント
弊社では導入して経理担当者の事を考えなくて良くなったので、是非おすすめです。
経理担当不在も怖くない!
このサービスのいい点
専門的に理解している担当者がいなくても帳票伝票を転送するだけで、経理処理を一任できるポイント、会計責任者を育成する必要がない
freee経理アウトソースの改善してほしい点
他社サービスでは帳票伝票の受領時点からアウトソーシングできるので、受領体制まで無人化できるようにフォローアップしてほしい
freee経理アウトソース導入で得られた効果・メリット
専門知識のある経理担当者を別途採用する必要がなく、経理処理のコストカットのみならず採用活動含めた人件費カットに成功している
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