カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
非常にシンプルな設計で使いやすい
この製品のいい点
人事評価の際に使用しております。3つの定量面の目標と、具体的な行動の目標を書き、目標とそれに対する行動が明確化され、評価する際に使いやすいです。
カオナビの改善してほしい点
実装されると嬉しい機能としては、目標に対しての日々の進捗も入力出来るようにし、常に目標の進捗率を出せるようにして欲しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前は評価が基本的には売上数字のみであったが、具体的な行動も評価点に加わるようになり、プロセス評価もしやすくなった点。
検討者にオススメするポイント
人事情報を集約でき、それを継続的に振り返るツールとなる。
サービス利用状況
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