eラーニングシステム（LMS）

カオナビの評判・口コミ

株式会社カオナビ

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

(368件)

☆☆☆☆☆

★★★★★

(703件)

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★★★★★

(495件)

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	一般事務
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★☆☆☆☆1
価格	★☆☆☆☆1

システムで一元管理できるので便利

この製品のいい点

年に一度ですが、自己申告関連の書類提出で利用しています。システムで提出するので、とてもスムーズです。上司も人事部門も大量の申告書類をシステムで一元管理できるので便利なのではないでしょうか。

カオナビの改善してほしい点

今のところ利用用途が限定されているのもあり、利用していて困ったことは特にありません。もう少し感覚的にパッと見て使いやすいといいのかもしれません。

システムの不具合がありましたか？

特になし

カオナビ導入で得られた効果・メリット

以前は申告書類をメールで提出していたので、誤送信の可能性もあり都度パスワード設定も必要でしたが、それらが不要になりセキュリティ面でも安心できるようになりました。申告書類作成時には過去の書類を参照しますが、これまでは個人で保存していましたが、カオナビで確認できるようになり、それも不要になりました。

検討者にオススメするポイント

セキュリティ面、情報管理

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	一般事務
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★☆☆☆2

顔と名前が紐づくことで評価が楽に

この製品のいい点

これまでは名前のみで人事管理を行っていたため、相手がどんな人がわかりにくいことがあった。カオナビだと顔と名前とスキルが一致する為、認識もしやすい。

カオナビの改善してほしい点

写真に統一感がほしいので、付帯サービスとして社員の写真加工やトリミングサービスがあるとよいと感じる。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

リモートワークで実際に会うことが減った現在、事前に相手の情報を知ることが出来る為、初対面でも初めて会った感じがせずに打ち解けることが出来た。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

シンプルなUIで使いやすい

この製品のいい点

主に社員情報の検索や個人の目標、評価に使用しています。UIがシンプルでどこに何があるのかがひと目でわかるので、便利です。

カオナビの改善してほしい点

スマホでの使用の際、PC版のページ表示になるのが見にくいので、スマホ版も実装されるとなお使いやすくなると思います。

システムの不具合がありましたか？

とくになし

カオナビ導入で得られた効果・メリット

オンラインでの仕事がメインになって、従業員内でも顔がわからない人が増えてくる中で、カオナビで検索することで仕事している人の顔がわかり親密性が増した。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

業務の効率化に寄与している

この製品のいい点

これまで目標管理や成果評価はExcelシートで管理していたのですが、オンラインで管理できるようになりました。自動保存機能が便利です。

カオナビの改善してほしい点

記入欄はクリックで拡大表示できますが、最初からもう少し大きい枠でもいいかなと思います。その他、特に気になる点はありません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

一般社員の私自身には特にメリットはありませんが、管理職にとっては個々人の目標管理が一元化できるため、業務の効率化に寄与していると存じます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

普段合わない社員の見える化

この製品のいい点

拠点が違って顔を合わせることがないメンバーが多く、顔と名前が一致しなかったり、雑談もしなかったりでその人となりが分からないことがある。顔写真付きで、そのメンバーの趣味や業務、技術などが参照できるようになり、以前より仕事がやりやすくなった。

カオナビの改善してほしい点

画面遷移などパフォーマンスがやや気になる。また、社員の趣味による検索やグループ化など、意図したメンバーにたどり着きやすくなるとなおよい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

面談などの評価時もそうだが、ちょっとした機会で行う雑談などコミュニケーションの質が向上し、働きやすさや一体感が生まれると感じている。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	財務・経理
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/14

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

人事評価と社員情報確認に便利

この製品のいい点

人事評価が出来、どこまで承認されているかが分かる。また評価者しか閲覧できないこともよい。社員情報も一覧で見れるのでどこの部署か一目瞭然でわかり問い合わせしやすい。

カオナビの改善してほしい点

組織図が少し見にくい。枝分かれで組織図が記載されているが、横の狭いスペースで組織図が書いてあるので部署名が長い部署などは見にくいかも。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

紙で人事評価ではないので、修正がしやすい。また上司の確認も楽になった。どこまで評価がされているか誰に評価されているのかが分かるため評価される側としては安心する。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/14

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

個々の能力をデータ化し、管理を簡易化できる

この製品のいい点

グラフ化されたデータを参考にして、人事評価をすることができる。一覧には名前と顔が表示されるため、誤って評価してしまう心配も少ない。

カオナビの改善してほしい点

入力したデータを数値化して見る際、確認するポイントが多く、慣れるまで複雑に感じる。シンプルに評価のポイントを絞って表示できるよう、カスタマイズしたい。

システムの不具合がありましたか？

特になし

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人材育成や計画を立てる際に、それぞれの人材の能力がデータ化されているため、見通しが立てやすい。社員に具体的な方向性を指し示すことができる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/14

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

テレワークだからこその効果発揮

この製品のいい点

テレワーク中で社員同士の会話が減る中でも、各社員の人となりや所属部署などを気軽に知ることができる利点があると考えます。

カオナビの改善してほしい点

自分しか見られないメモ欄の機能がより充実すれば嬉しいです。例えば、「いつどんな話をしたか欄」「所感欄」など。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

テレワークにて初めて話をする方との関係性構築がしやすくなったと感じる。雑談のトピックやどのような話し方をしようかを事前に検索して考えやすくなったため。

検討者にオススメするポイント

テレワークを推進したい企業には是非活用いただくことをオススメいたします。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	一般事務
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/14

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

顔社員を全面に出せるので距離感が縮まる

この製品のいい点

コロナ禍で他部署の方々との接点が少なくなり、書類を他の部署の方に渡す時など前もってプロフィールや顔社員を確認出来るの。そのためテレワーク下で新人さんとかの方でも、どんな人かわからないとかの不安がなくなるので良いと思う。

カオナビの改善してほしい点

単純にUIなどが見づらいと思う時があります。これは縦？横？どちらから見たら正解なのか？ぱっと見わからないときがあるので、その点を改善されると良いと思います。

システムの不具合がありましたか？

たまにですが、動作が重く勝手にログアウトされることがあります。再度ログインすればいいのですが、その手間が改善されたら仕事がスムーズに行くと思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

会社の組織内容が明確にいつでも見れるので、新人社員を把握したりオンラインでの評価の受け渡しをしたりする際にとても便利だと感じています。

検討者にオススメするポイント

安価で導入する事が出来るし、サポート体制も万全なのでコスト削減にも繋がるメリットがあります。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/14

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

一目で過去の記録も確認ができ便利

この製品のいい点

移動希望や自己評価など、自身の過去の記録が一目で閲覧的とても便利。また、閲覧権限が細かく設定できるため、パーソナルな情報から、共有公開したい情報まで、一括に管理できる。

カオナビの改善してほしい点

理由は認識していないが、ブラウザの「もどる」ボタンを押しても、前のページへ戻らず、エラーのようになることがある。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社用携帯の一覧や、社内の内線表がなくなり、カオナビで検索したらどの部署の人の情報も閲覧できるようになった。

検討者にオススメするポイント

一般社員へ詳細な操作説明不要で、直感的に操作できる

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