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非公開のユーザー
投稿日2022/1/5
社名：南海マネジメントサービス株式会社
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
ペーパーレス促進と個人情報の安全な管理が可能になった
この製品のいい点
これまで給与明細が紙支給、保存管理もスキャンしてPDF化する等手間がありました。また原本も個人情報のため廃棄し辛く、長年ロッカーの場所を占拠しておりましたが、省スペース化にも奏効しました。
SmartHRの改善してほしい点
スマートフォンでもログイン、閲覧できますが縦のスクロールが長く、若干見辛いと感じます。ログインも多段階認証でないため、個人のデバイスの管理は気をつける必要があります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
電子データ化が容易になったため、金融機関や役所への手続きなどが便利になりました。また過去分への遡り、確認も便利になりました。
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