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FairWork surveyのポイント
1月次の簡易調査で不調の兆しを早めに把握
2エンゲージメントや心理的安全性も調査できる
3法定のストレスチェック項目の実施にも対応
精神科産業医が開発した従業員向けサーベイです。月次の簡易調査と、より詳しい全社調査を使い分けて、従業員のコンディションを見える化します。
対応機能
リアルタイム分析
調査テンプレート
匿名回答
ベンチマーク比較
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フォローアップ
2026年11月12日 最終更新
目次
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | - |
| 導入企業カスタム有無 | - |
企業情報
| 会社名 | 株式会社フェアワーク |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0052 東京都中央区月島1-13-6 ウェルネス月島4階 |
従業員満足度調査（ES調査）サービス
従業員満足度調査（ES調査）サービスとは？
従業員満足度調査（ES調査）は、従業員の仕事への満足度や職場環境に対する意見を収集・分析するツールです。アンケートの自動配信、集計分析、改善提案のフィードバック機能が含まれます。人事部門や経営企画部門で活用され、組織のエンゲージメント向上と離職率低下に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら従業員満足度調査（ES調査）サービスおすすめ18選比較！費用相場や人気ランキングも紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社フェアワークの 『FairWork survey』（従業員満足度調査（ES調査）サービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
