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人事部パック
人事コンサルティング

人事部パックとは?価格や機能・使い方を解説

株式会社ジンジブ

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《人事部パック》のPOINT
  1. 豊富なノウハウで人事業務をサポートし最適なプランをアドバイス
  2. オンラインの研修動画が見放題!貴社に最適な教育制度を提案
  3. 評価制度・給与制度・福利厚生制度など、適切な運用をサポート

働く人を『人財』に育てる〔人的資本経営〕の企業にするため、採用・教育・評価・定着といった人事戦略を相談から設計・運用までサポートし、人事の課題を解決する総合支援サービスです。

2025年04月02日 最終更新

サービス概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供エリア全国
参考価格別途お問い合わせ
サポート対応時間/日平日9時30分~17時(土日・祝日・年末年始を除く)

サービス詳細

中小企業の人事を強化!人事戦略をまるっとサポートする総合支援サービス

人事部パックとは

企業が働く人を『人財』へと育てる〔人的資本経営〕の運営にするため、
採用・教育・評価・定着といった人事戦略を相談から設計・運用までサポートし、
人事の課題を解決する中小企業向けの総合支援サービスです。

『人事』は企業の成長にとって必要不可欠です!
企業経営には、これからの時代〔人的資本経営〕による
【経営戦略】と【人材戦略】との連動が求められます。

「人事部パック」なら採用から教育・評価制度構築まで、ワンストップで提供いたします。
構築しただけで終わりではなく、社員への周知・集計・結果報告といった運用支援まで、
人事業務に関連するすべてをまるっとサポートいたします。

製品詳細-1

人事部パックで解決できる課題

≪このようなお悩みはありませんか?≫

◆採用をもっと強化したいが、どうすればらよいかわからない
◆採用や人事などを任せられる専任担当者が社内にいない
◆採用だけではなく、定着や教育も強化したい!
◆若手の採用や教育に苦戦している…
◆自社にあった給与制度・評価制度がないので、早期離職が多い…
◆社長や役員が兼務で人事業務をしているため、いつも忙しい…

【採用課題・教育課題・定着課題・評価課題・給与制度課題】など、
人事業務に関連する課題はすべて「人事部パック」にお任せください!

≪導入までの流れ≫
1)無料相談・初回打合わせ(課題のヒアリング・サービス概要の説明)
2)契約締結
3)キックオフMTG・運用開始

製品詳細-2

人事部パックでできること

【採用】
■高卒/大卒の新卒から中途まで、採用ノウハウが得られます。
■採用計画の立案や応募者への対応、煩雑な面接日程調整・合否連絡など、
 面倒な採用業務をサポートいたします。
■多数の採用手法、媒体などから貴社にぴったりのプランを提案いたします。

【教育】
■体系的な貴社にあった教育制度の構築に向け、アドバイスいたします。
■研修動画は、いつでもどこでもオンラインで見放題です。
 ※研修動画は随時追加されます。
■従業員への周知、受講確認・集計結果の報告など、運用サポートもいたします。

【評価・定着】
■評価制度や給与制度の構築に向けて、貴社にあったアドバイスが可能です。
■集計や結果レポートなど、評価制度運用まで支援いたします。
 ※プランによって異なりますので、お問い合わせください。
■福利厚生制度も貴社にあわせた提案が可能です。

製品詳細-3
または

企業情報

会社名株式会社ジンジブ
住所〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
設立年月2015年3月23日(グループ創業:1998年9月1日)
従業員数192名(2024年12月末時点)
資本金3億0,310万円(2024年12月末現在)
代表者名佐々木 満秀
または
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人事コンサルティング

人事コンサルティングとは?

人事コンサルティングは、企業の人事制度設計や人材戦略を専門家が支援するサービスです。評価制度の見直し、組織開発、人材育成プログラムの構築などを行い、企業の成長を支えます。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的人材マネジメントの実現に寄与します。

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『人事部パック』とよく比較されている人事コンサルティング

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ジンジブの 『人事部パック』(人事コンサルティング)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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