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OGSコンサルティング株式会社の戦略連動型 人事評価制度コンサルティングのポイント
150〜200名規模の中小企業に特化した支援実績多数
2経営戦略と連動した、人事評価制度・等級制度・報酬制度を構築
3人事評価制度の深い構造理解を通じ、組織運営の「自走化」を実現
企業の事業成長の要となる人事評価制度について、設計から運用までを独自のメソッドで支援。コンサルに依存しない組織の自走化と、各社オリジナルの人事評価制度の構築を実現します。
対応機能
人事評価制度設計
カスタマイズ研修
スキルマップ作成
サーベイ設問設計
MVV策定支援
サクセッションプラン策定
価格・料金プラン
価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。
無料プランなし
無料トライアルなし
人事コンサルティング
人事コンサルティングとは？
人事コンサルティングは、企業の人事制度設計や人材戦略を専門家が支援するサービスです。評価制度の見直し、組織開発、人材育成プログラムの構築などを行い、企業の成長を支えます。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的人材マネジメントの実現に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちら人事コンサルティング会社比較11選！選び方や人気ランキングも紹介
『OGSコンサルティング株式会社の戦略連動型 人事評価制度コンサルティング』とよく比較されている人事コンサルティング
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、OGSコンサルティング株式会社の 『OGSコンサルティング株式会社の戦略連動型 人事評価制度コンサルティング』（人事コンサルティング）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
