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IT人材ソリューション（常用型派遣・SES・ラボ型開発）のポイント
ITエンジニアを自社正社員として育成し、常用型派遣・SES・ラボ型開発で提供するアウトソーシングサービスです。採用率4%の厳選人材が開発、インフラ、AI、QA領域まで幅広く支援します。
2026年07月28日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供エリア | 首都圏 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール / その他 | ||
| サポート対応時間/日 | 平日9:00〜18:00 | ||
サービス詳細
正社員エンジニアで派遣・SES・ラボ型開発を支援
IT人材ソリューション（派遣・SES・ラボ型開発）とは
IT人材ソリューション（派遣・SES・ラボ型開発）は、BREXA SOLVIA（ブレクサ ソルヴィア）として、25年以上にわたりITエンジニアの育成および人材支援サービスを提供しています。
Web開発、インフラ、AI・機械学習、QA（品質保証）などの技術領域に対応し、企業のIT課題解決とプロジェクト推進を支援します。
契約形態は派遣契約と準委任契約（SES・ラボ型）から選択可能です。
首都圏を中心に、出社・リモートの両方に対応し、フルリモートの場合は全国での支援も行えます。
IT人材ソリューション（派遣・SES・ラボ型開発）で解決できる課題
◎ITエンジニア不足と即戦力確保
Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性が求められる領域で人材確保を支援し、必要な体制づくりにつなげます。
◎プロジェクト推進と内製化の支援
プロジェクトの推進を支援し、内製化に向けた体制づくりにも対応します。
◎外部人材活用で起きやすい運用課題に対応
商流の複雑化やコミュニケーション不足、インフラ運用の属人化、退職者に伴うリプレイスなど、現場で起こりやすい課題の整理と推進を支援します。
◎継続的なサポート体制
専任担当による定期的なフィードバックに加え、エンジニアのメンタルケアやパフォーマンス向上に向けた専属サポートスタッフを1名アサインします。
IT人材ソリューション（派遣・SES・ラボ型開発）でできること
◆開発からQAまで、役割に応じた支援体制を組成
Web開発（バックエンド・フロントエンド）、インフラ、AI・機械学習、QAの領域で、案件に必要なスキルを持つエンジニアをアサインし、開発・運用・検証を前に進めます。複数職種が必要な場面でも、職種・案件に合わせた配置を行えます。
◆インフラ運用の整備とチーム化を推進
AWSやLinuxなどのスキルを活かし、属人化しがちな運用を整理し、チームで回せる形への整備を支援します。急な即戦力ニーズへの対応や、保守体制の集約にもつなげられます。
◆品質保証の体制づくりと検証観点の強化
テスト計画・設計から仕様書作成、APIテストやE2Eテストまでを支援し、QAチームの立ち上げや自動化ツール導入にも対応します。ユーザー目線の検証アイデア提案により、改善点の把握にもつなげます。
◆契約形態を選び、ITアウトソーシングとして活用
派遣契約、準委任契約（SES・ラボ型）から選択でき、指示系統や進め方に合わせて外部リソースを活用できます。単価感や契約形態の事前相談も受け付けています。
企業情報
| 会社名 | 株式会社BREXA SOLVIA |
|---|---|
| 住所 | 東京都 新宿区 新宿4-3-25 |
ITアウトソーシングサービス
ITアウトソーシングサービスとは？
ITアウトソーシングサービスは、企業のIT業務を外部の専門業者に委託し、コスト削減と業務効率化を図るサービスです。情報システム部門の負担を軽減し、専門知識を活用したIT環境の最適化を実現します。中小企業から大企業まで幅広く利用されています。
比較表つきの解説記事はこちら情シスアウトソーシングサービス比較15選！依頼できることや選び方を解説
『IT人材ソリューション（常用型派遣・SES・ラボ型開発）』とよく比較されているITアウトソーシングサービス
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社BREXA SOLVIAの 『IT人材ソリューション（常用型派遣・SES・ラボ型開発）』（ITアウトソーシングサービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
